Пожежники Безьє 1 березня, більше не цілодобова охорона!
Зі збільшенням кількості втручань на 66% у першому місяці 2015 року реформа робочого часу, яка проводиться 1 березня у Безьє, є своєчасною. "Казарми першими в Еро перейдуть на 12-годинну систему охорони", - сказав командуючий Жером Боннафу, начальник пожежної частини Безьє. "Ми проводимо оцінку, результати якої будуть вивчені наприкінці вересня". Тож більше немає чергування вранці о 8 ранку і закінчується через 24 години. З цієї неділі пожежники Безьє працюватимуть 12 годин на день.
12 годин у виклику, 24 години перерви
Вони чергуватимуть о 7:00 до 19:00. Потім друга команда займе посаду з 19:00 до 7:00. Перша команда буде вимкнена на 24 години і буде чергувати наступного дня о 19:00 протягом однієї ночі, а потім відпочивати протягом 48 годин. "Ми перейдемо від трьох до чотирьох команд, - пояснює Рашид Баалі, президент Автономного союзу. Це революція в робочій культурі пожежників Еро, оскільки" Безьє "- це тест у натуральну величину, який матиме наслідки для всього регіону. це революція, яка дасть можливість найняти персонал. Шість прибудуть до Безьє для проходження за 12 годин, але ще й тому, що ми будемо працювати приблизно на 600 годин менше на рік за ту саму зарплату. оплачувана робота 1607 годин. Якщо це не соціальний прорив! "
Щоб досягти цього, з 6 січня було проведено 14 зустрічей між представниками персоналу та керівництвом Сдіс з регулярними зустрічами з відповідним персоналом. "Ми прийшли до консенсусу, запевняє Жером Боннафу. Нам вдалося збалансувати контроль і всі оцінки. Для організації циклів ми збалансували періоди стажування та відпустки. І ми врахували аспект ситуації, важливий етап для успіху цієї реформи ". Результат: пожежники Безьє працюватимуть з неділі по 12 циклічних годин, і це 130 днів на рік.
Стільки ж охоронців вдень і вночі
"Пожежники внесли зміни до графіка, оскільки день відрізняється, незалежно від того, працюємо ми вдень чи вночі. Для кожного важливим було оперативне. Усі задоволені, оскільки для населення є виграш, і все буде ефективніше, набагато коротше охоронці. Кожен сапер матиме стільки охорони вдень і вночі ", - говорить Рашид Баалі. Ми переглянемо наш досвід протягом жовтня. Потім буде проведена широка та розширена консультація для всіх фахівців кафедри.
"Кількість центрів, які хочуть змінитись на 12 годин в кінці нашого піврічного досвіду, вплине на найм персоналу. Тому цей рік стане ключовим роком у майбутньому Sdis de l'Hérault., Ми готовий прийняти зміну менталітету, яка відбудеться з 1 березня. Сдіс перебуває в тому ж самому стані духу і готовий рухатися вперед у цьому напрямку, щоб найняти новий персонал, як і колись, лише на поточний рік ", підтверджує Рашид Баалі.