ПРАЦІВАЛЬНІСТЬ МАЄ КОЖНОГО 35 ГОДИН
Оскільки його компанія прийняла 35-годинний тиждень, Ален втратив свій
вихідні. Текстильний працівник у місті Petit Bateau у Труа, він працював у 3 x 8 протягом п'ятнадцяти років, з понеділка по суботу 5 ранку. З угодою, підписаною в листопаді 1998 р., 3 х 8 ковзали до неділі включно. Зараз він працює три дні, відпочиває два. Понеділок вівторок, середа, робота, четвер п’ятниця, відпочинок, субота, неділя, понеділок, робота, понеділок вівторок, відпочинок тощо. "За цієї системи, - сказав він, - вихідні вже не існують, вони припадають на будь-який день". Натомість він пройшов від 39 до 32 годин без втрати зарплати.
З 1000 співробітників Petit Bateau лише близько шістдесяти (сектор в'язання та фарбування) підпадають під цю схему. Поступка, зроблена керівництву з заморожуванням заробітної плати на два роки, щоб отримати скорочення робочого часу. Профспілки нудьгували, люди жорстоко стогнали, особливо з дітьми. Для Олена, 43-річного неодруженого, міра пішла краще. “Я не був радий їздити на роботу у вихідні, але це створило робочі місця. Інакше я не розумію, чому б я поступився в неділю ". Найняли 70 нових людей, і Ален організував своє життя.
Перш за все, завжди тримайте у кишені графік. “Я сфотографував того, хто висить на роботі, і сунув його в гаманець. У мене всі робочі дні встановлені на один рік. Для найменшої зустрічі чи конкретних вихідних я мушу поглянути ". І перевірити, чи вдається це досить добре для виходів у суботу ввечері. А точніше погано. “Коли я працюю наступного дня, я просто випиваю з друзями і лягаю спати о 10 ранку. Я не тусуюся з ними. Я повинен добре спати, бо маю забезпечити вісім годин виробництва. У мене є друг, який затримується пізно, навіть якщо він працює наступного дня, але я не можу ». Ще одна поступка - сімейні неділі, священні для цього чоловіка, близького до його чотирьох сестер та двох братів. «Ми завжди любили зустрічатися між собою, виходимо в ліс. Там все складніше, я регулярно скучаю, але їм це не заважає бачитися. Просто не вистачає хлопця ".
З цього нового поворотного моменту, включаючи вихідні, Ален отримував один додатковий вихідний на тиждень. Між риболовлею та саморобкою він наповнює свої дні, не задаючи жодних питань. “Зараз я будую внутрішній дворик у будинку своєї матері і базікаю з сестрою. Цього літа, як тільки міг, я поїхав у своєму причепі, розміщеному на клаптику землі в сільській місцевості. Там я дуже спокійний, далеко від міста. А протягом тижня я частіше беру свій човен, щоб порибалити на озері біля мого будинку ». Не надто багато сімейних обмежень, Ален добре вписався в нову організацію. “На початку мої колеги багато кричали. Сьогодні все ще є нещасні люди, але в цілому ніхто не хоче повертатися назад, враховуючи отриманий вільний час ». Для компанії операція є дуже вигідною. До 35-годинної угоди вихідними працювали волонтери, завжди зі страхом, що одного не вистачає. "Сьогодні вони впевнені, що ми тут, щоб забезпечити замовлення", - пояснює Ален. І обслуговується працівниками за нижчою вартістю. «Волонтери вихідних працювали 24 години, платили 39 годин. Там ми всі в 32 години платимо 39 годин ". Petit Bateau виграє неділю за ціною в понеділок.
Щоранку отримуйте дефібрид дня та інструктаж.