Права на безробіття у віці 60 років, які правила Поточна жінка МАГ
У Франції рівень безробіття серед людей віком від 55 років у 2018 році досяг 6,5% *. Умови та розмір компенсації, тривалість підтримки, збереження допомоги до виходу на пенсію ... Ми робимо підсумки.
В результаті нижчого пенсійного віку та пенсійної реформи рівень безробіття серед людей похилого віку продовжує зростати. У міру наближення пенсії допомога по безробіттю має певні особливості.
Умови компенсації за отримання безробіття
Щоб мати можливість скористатися AER (допомога на повернення до роботи), люди похилого віку повинні відповідати певним умовам. По-перше, мимоволі позбавляйте роботи і реєструйтесь як шукачі роботи. Вони також повинні обґрунтувати 130 відпрацьованих днів або 910 відпрацьованих годин за останні 36 місяців, що передували закінченню трудового договору для людей старше 53 років. Нарешті, вони не повинні мати повних пенсійних прав.
Тривалість підтримки
Період догляду відрізняється залежно від віку людей похилого віку. Ті, хто втратив роботу до 53 років, мають право на 730 календарних днів компенсації (або 24 місяці) за умови доведення 522 днів роботи. Між 53 та 54 роками максимальна тривалість компенсації становитиме 913 календарних днів (6 місяців у випадку, якщо навчання затверджене та компенсоване згідно з AER). З 55 років старший може вимагати компенсацію за 36 місяців, якщо може довести 783 відпрацьовані дні. Для людей, які втратили роботу до 1 листопада 2017 року, період компенсації становить 36 місяців з 50-річного віку (згідно з попередніми правилами). Мінімальна тривалість компенсації - 182 календарні дні.
Можливість збереження надбавок
Якщо після закінчення періоду допомоги пенсіонер все ще не має усіх своїх приміщень, щоб вимагати повну пенсію, допомогу можна зберегти. Для цього особа, яка шукає роботу, повинна бути не менше 62 років, отримувати компенсацію щонайменше один рік і перевірити 100 кварталів за допомогою страхування на вік. Він також повинен виправдати один безперервний рік або два перервні роки членства в одній або декількох компаніях протягом 5 років, що передують закінченню трудового договору, і 12 років членства в страхуванні на випадок безробіття.
Розмір компенсації
Сума, яку виплачують шукачеві роботи, пропорційна його попередній зарплаті. Таким чином, старший отримає компенсацію за однією з цих двох формул (найвигідніша): 40,4% SJR ** + фіксована частина 12 євро на день або 57% його SJR. Сума щоденної допомоги не може бути меншою за 29,26 євро і не перевищувати 75% від ЄСВ.
* Джерело: DARES
** SJR - це денна референтна заробітна плата. SJR = валова річна зарплата/кількість відпрацьованих днів.