Правила нічної роботи
46-й КОНГРЕС РУМУНСЬКОГО СУСПІЛЬСТВА АНЕСТЕЗІЇ ТА ІНТЕНСИВНОЇ ТЕРАПІЇ
Ультразвуковий табір Констанца 2020
НАЦІОНАЛЬНИЙ КОНГРЕС СУЧАСНИХ НЕВРОУКУНЦІЙ "НЕВРОНУКИ ЗВ'ЯЗУЮТЬ ЛЮДЕЙ"
26-й Національний конгрес Румунського товариства пневмологів, ОНЛАЙН
XXIII Національний симпозіум з психоневро-ендокринології - Інтернет
IV Перекладацький симпозіум з персоналізованої онкології для боротьби з раком
РОСПЕН - XXI Національний симпозіум з клінічного харчування, 2020
XXIII Національний симпозіум з нейроендокринології 2020
13-й курс патології травлення
Оновлення гепатології 2020 "Багатосистемна природа захворювань печінки"
18-й Національний конгрес діабету, харчування та метаболічних захворювань 2020
ОНЛАЙН-СИМПОЗІЙ ПРО МОДУЛЬНІ НЕЙРОСУДЕНЦІЇ "БОЛОВА ТЕРАПІЯ І РУХОВІ ПОРУШЕННЯ"
Дні ядерної медицини Румунії 2020
Національна конференція з отоларингології та цервікально-лицьової хірургії 2020
Друге видання Національної конференції "Новини та перспективи інвазивної медицини", Інтернет
Звіт про охорону між спеціальностями - онлайн
Курс анатомопатологічного та клінічного співвідношення в гастроентерології
18-й Національний конгрес Румунської федерації діабету, харчування, метаболічних захворювань (FRDNBM)
6-е видання конгресу Румунського товариства гіпертонії
Новини у системних захворюваннях 2020
Національна конференція з питань зображення грудей
Щорічний конгрес Товариства контактних лінз і очної поверхні
КОРРЕЛЯЦІЇ - практичний вебінар Farma, присвячений працівникам аптек Баната та Ольтенії, але не тільки
Щорічний симпозіум клінічних досліджень висуває на перший план уроки завдяки пандемії COVID-19
Конгрес Румунського товариства з трансплантації кісток - ОНЛАЙН
Щорічне засідання Товариства контактних лінз та очної поверхні 2020, онлайн-захід
IV з’їзд Румунського товариства судинної хірургії
“Доступність, послуги та спілкування. Фокус: кабінет сімейного лікаря та аптека "
Дні медицини "Василь Добровичі" та Національний конгрес урогінекології - ОНЛАЙН
Національна фармацевтична конференція 2020
Медичний центр Алексіс, Бухарест Джерело:
З моменту появи Трудового кодексу та дотепер робочий час був предметом значних законодавчих змін відповідно до європейських норм та тенденції до скорочення робочого часу на рівні Співтовариства. З часом спостерігається певна гнучкість трудових відносин у Румунії, де вимога інтеграції вимагала важливих регуляторних регуляцій, необхідних для узгодження румунського законодавства з європейськими нормами.
Нічна робота також була предметом таких змін, досягнувши нині виступу на цю тему термінами, коротко представленими нижче.
Робота, виконана між 22.00-6.00, вважається нічною роботою.
О.У.Г. немає. 55/2006 введено нову концепцію - нічний працівник, який представляє або працівника, який виконує нічну роботу не менше 3 годин щоденного робочого часу, або працівника, який виконує нічну роботу пропорційно не менше 30% часу щомісячна робота.
Нічна робота набагато вибагливіша до людського організму, тому для певних категорій працівників, відповідно для тих, хто не досягнув 18 років, та для вагітних жінок, жінок та тих, хто годує грудьми, встановлені правові норми протекціонізму.
Таким чином, молоді люди віком до 18 років не можуть працювати вночі. Також вагітним, годуючим жінкам та жінкам, що годують груддю, може не знадобитися виконувати нічну роботу.
Звичайний робочий час нічного працівника не перевищуватиме в середньому 8 годин на день, розрахований протягом контрольного періоду максимум 3 календарних місяців, відповідно до законодавчих положень щодо щотижневого відпочинку.
Нормальна тривалість робочого часу для нічних працівників, діяльність яких здійснюється в особливих або спеціальних умовах праці, встановлених відповідно до законодавчих положень, не повинна перевищувати 8 годин протягом будь-якого періоду доби, протягом якого вони виконують нічну роботу.
Перед початком роботи працівники, які повинні працювати в нічні зміни, проходять безкоштовний медичний огляд, а після працевлаштування періодично проходитимуть огляд.
Якщо ви вирішили найняти нічних працівників, то ви повинні знати, що зобов’язані:
• або скоротити свій робочий час на одну годину порівняно із звичайним робочим днем, за дні, коли ці працівники виконують щонайменше 3 години нічної роботи, не зменшуючи основної заробітної плати;
• або надати їм підвищення заробітної плати щонайменше на 15% від основної заробітної плати за кожну годину виконаної нічної роботи.
Якщо ви часто використовуєте нічну роботу в якості роботодавця, повідомте про це територіальну інспекцію праці.
Коментарі
Будь ласка, повідомте мене, які медичні протипоказання для нічної роботи? Зокрема, які хвороби заборонено працювати вночі! Якщо я страждаю від депресії Дякую! І тривоги мені дозволяють працювати вночі?