Профспілка вербує
Управління річкою стосується всіх жителів однієї і тієї ж долини, тому 62 муніципалітети, включаючи 9 муніципальних муніципалітетів та агломерацію, об’єднані в межах Syndicat de l'Orge навколо навичок щодо збору та транспортування стічних вод, гідравлічного управління водотоками, запобігання ризикам повені, поліпшення роботи санітарних мереж та відновлення якості річок та природного середовища. Синдикат ячменю покладається на компетенцію обраних посадових осіб (делегати приймають рішення про голосування в Асоціації) та 118 працівників, здатних щодня втручатися в долину. Зайнятий протягом 14 років у процесі екологічного управління, Синдикат діє для сталого розвитку Долини Ячменю.

Помічник цифрового та друкованого спілкування
Система працевлаштування територіальних техніків або письменників або за договором
Під відповідальністю директора з питань комунікації та сталого розвитку ви приєднуєтесь до команди з 8 чоловік та берете участь у розвитку комунікації Союзу.
Місії:
1) цифровий зв’язок
- Анімація та реалізація стратегії цифрового спілкування (редакційна лінія, стратегія вмісту, управління SEO, статистика, аудиторія, цифровий годинник, безпека ...) як на рівні веб-сайту, так і наша присутність у соціальних мережах (Facebook, Twitter сьогодні, але для з нашого блогу Екологічна освіта
- Управління та оновлення веб-сайту (написання вмісту, інтегрованого в різні інструменти, оновлення, фліпбук ...), розробка нових функцій
- Управління фототекою (Keepeek + FlickR, відеотека + канал Youtube) + фотозвіти
- Управління інформаційними бюлетенями (зміст, публікація та надсилання)
- Створення нових інструментів та мультимедійних годин: Розробка додатків або огляд цифрової преси
- Підтримка динаміки інтрамережі та екстрамережі
2) Друкувати публікації та заходи
- Створення багатоканальних засобів комунікації: листівки, вітальні листівки, плакати, запрошення, рекламні ролики з варіаціями на цифрових носіях та соціальних мережах
- Розробка внутрішнього журналу спільноти (верстка та написання змісту)
- Управління подіями (логістика, відносини тощо): Привітання, пікнік, інавгурація, відвідування ділянок, робочі місця
- Впровадження інструментів для відносин із пресою (DP, CP ...) + регулярний моніторинг преси для різних проектів (прес-файл)
3) другорядна діяльність
- Управління маршрутизацією різних засобів масової інформації
- Фотографії, зроблені під час демонстрацій
- Управління та запит пропозицій у різних постачальників послуг (комунікаційні агентства, принтери тощо)
- Складання специфікацій
Профіль :
- В ідеалі - з ліцензії BTS Communication або Info Com зі спеціальністю веб/мультимедіа
- Перший досвід бажаний
- Володіння цифровим світом (Інтернет та соціальні мережі)
- Володіння офісним програмним забезпеченням (Office suite), графікою (In design, Illustrator, Photoshop тощо) та специфікою для Інтернету та соціальних мереж (Joomla, технічні налаштування на різних соціальних платформах тощо)
- Знання графічного ланцюжка. Знання фотографій та відео - це плюс
- Будуть оцінені технічні навички з обслуговування веб-сайтів (управління сайтом, безпека, доступність тощо)
- Знання про функціонування місцевої влади
Якість:
- Хороші усні та письмові висловлювання
- Суворість, почуття організованості, почуття колективної роботи
- Автономність, чуйність та креативність
Компенсація та переваги: законодавча винагорода, схема відшкодування, пільги CNAS, взаємна участь та страхування, квитки в ресторан
Повна штатна посада (37 годин на тиждень), яку слід заповнити з 1 березня 2021 року
Заявки (супровідний лист, резюме) слід надсилати до 12 лютого 2021 року президенту Синдікат-де-Орже, 163 маршрут де Флері - 91172 Вірі-Шатійон - www.syndicatdelorge.fr
Контакти: пані Мануела Да Коста, керівник відділу кадрів
Пані Паскаль Сімонін, директор з питань комунікації та сталого розвитку
Керівник бухгалтерії та бюджету у фінансовому відділі
Система працевлаштування адміністративних помічників
Основні місії
У складі команди з 5 агентів, які контролюються фінансовим менеджером, ваша місія - взяти участь у підготовці бюджетних документів у регулятивній формі та контролювати виконання бюджету. Таким чином, вашими основними місіями є:
Виконання всіх завдань бухгалтерського ланцюга (перевірка замовлень на замовлення, моніторинг витрат і надходжень)
Моніторинг запитів на виплату грантів від різних фінансових партнерів
Оновлення та моніторинг спадщини
Підготовка та виконання операцій на кінець року
Необхідні навички
- Знання територіального середовища та правил ведення державного обліку (М14 та М49)
- Володіння комп'ютерними інструментами та програмним забезпеченням (Word, Excel, обмін повідомленнями Lotus Note, CIRIL GF)
- Почуття командної роботи та самостійності
- Організаційні якості та строгість
Профіль :
- Потрібен досвід роботи на подібній посаді в місцевій владі
Компенсація та переваги: законодавча винагорода, схема відшкодування, пільги CNAS, взаємна участь та страхування, квитки в ресторан
Повна штатна посада (37 годин на тиждень), яку слід заповнити якомога швидше.
Заявки (супровідний лист, резюме) слід надсилати до 31 січня 2021 року президенту Синдікат-де-Орже, 163 маршрут де Флері - 91172 Вірі-Шатійон - www.syndicatdelorge.fr
Контакти: пані Мануела Да Коста, керівник відділу кадрів
Пані Наталі Луренсо, керівник фінансового відділу
за телефоном: 01 69 12 15 64
Засіб для обслуговування природних просторів
Державний службовець - рамки зайнятості територіальних технічних помічників (категорія С) або контрактні - 6-місячний строковий контракт
Ви будете працювати вдвох і керувати утриманням долини Ячменю під керівництвом керівника західного сектору "Підтримка довкілля".
Ваші основні місії:
Виконайте план або контракт управління сайтом
Організовуйте діяльність відповідно до кліматичних, технічних та матеріальних обставин
Проводити роботи з технічного обслуговування та розробки на основі плану та робочої програми
Косити та/або косити газони та луки
Сприяти розвитку флори та біорізноманіття
Утримуйте ставки, басейни, струмки та заболочені землі
Управління відходами, що утворюються на ділянці, та їх утилізація за відповідними каналами
Застосовуйте колективні та індивідуальні правила безпеки при використанні матеріалів та інструментів
Спостерігайте за станом чистоти у громадських приміщеннях та попереджайте про них та підвищуйте обізнаність користувачів
Контролювати обладнання та доступ для всіх, щоб запобігти ризику для населення
Підсилення відповідно до потреб послуги:
Провести незначні роботи з технічного обслуговування всього майна Syndicat de l'Orge (фарбування, столярні роботи, кладка, зелені насадження)
Утримувати технічні конструкції (сітки), розташовані на вході або виході з басейну
Встановлення споруд проти забруднення на річці
Умови вправи:
Працюйте на відкритому повітрі за будь-якої погоди, самостійно або в команді
Тривале, часте стояння; поводження з невеликими вантажами
Носіння захисних аксесуарів та засобів індивідуального захисту є обов’язковим
Поводження з галасливими та небезпечними машинами та інструментами
Відповідність стандартам щодо діяльності, матеріалів та виробів
Профіль :
- Дипломи, тренінги або навички в галузі підтримки природного середовища
- Знання правил охорони праці
- Смак для універсальності
- Смак до технічних професій
- Ліцензія B необхідна, ліцензія EB оцінена
- Щоб мати можливість запропонувати планове технічне втручання в якості профілактичного чи лікувального заходу
Компенсація та переваги: законодавча винагорода, схема відшкодування, пільги CNAS, взаємна участь та страхування, квитки в ресторан
Робоче місце: поїздки, що плануються на території долини Орге (службовий транспорт)
Місцезнаходження офісу: Вірі-Шатійон
Умови заробітної плати
- Законодавча винагорода + схема відшкодування збитків + ваучери на харчування + взаємна участь та страхування + CNAS
- Місцезнаходження: Вірі-Шатійон
Повна штатна посада (37 годин на тиждень), яку слід заповнити якомога швидше.
Заявки (супровідний лист, резюме) слід надсилати до 15 січня 2021 року президенту Синдікат-де-Орже, 163 маршрут де Флері - 91172 Вірі-Шатійон - www.syndicatdelorge.fr
Контакти: пані Мануела Да Коста, керівник відділу кадрів
Пан Флоран Рубіне, начальник відділу екологічного менеджменту/громадської приймальні