Провадження у справі про банкрутство Bpifrance Création
Закони від 25 січня 1985 року та 10 червня 1994 року встановили:

- процедура судової реорганізації для компаній, які перебувають у скрутному становищі, призначена шукати та застосовувати відповідні засоби для забезпечення захисту компанії, збереження зайнятості та виплат кредиторам,
- та судова процедура ліквідації.
Судова реорганізація та ліквідація застосовуються до:
- торговці,
- ремісники,
- фермери (лише у випадку невиконання процедури дружнього врегулювання),
- представники вільних професій, які здійснюють свою діяльність в індивідуальній якості,
- компанії.
Відкриття реорганізації або судової ліквідації відбувається головним чином через:
-стан неплатоспроможності, коли підприємство не може покрити свої поточні зобов’язання наявними активами. Потім боржник повинен вимагати відкриття процедури протягом 45 днів після припинення платежів, подавши декларацію про припинення платежів у реєстрі компетентного суду.
Примітка: для індивідуальних підприємців з обмеженою відповідальністю (EIRL) стан зупинення платежів зазначається лише стосовно активів та зобов’язань, що складають активи, закріплені за відповідною професійною діяльністю.
- невиконання фінансових зобов'язань у контексті примирення або плану захисту компанії.
- До кого ми повинні увійти ?
- Господарський суд є компетентним, коли йдеться про:
- торговця,
- ремісника.
- Суд інстанції de grande є компетентним в інших справах.
Територіально компетентним судом є суд, в якому боржник має штаб-квартиру своєї компанії.
- Хто може звернутися до суду ?
Відкриття колективного провадження може бути результатом ініціативи різних людей:
- підприємець (або його представник) може подати справу до суду або:
- кредитор може подати позов проти компанії,
- працівників через робочу раду або представників персоналу,
- суд може накласти арешт за посадою, зокрема у випадку невиконання примирної процедури або може бути накладений арешт на вимогу прокурора.
Суд, який розглядає справу, може винести:
- рішення про відкриття судової справи,
- або негайна судова ліквідація, якщо компанія припинила будь-яку діяльність або її реорганізація явно неможлива.
У контексті судової реорганізації рішення:
- відкриває період спостереження тривалістю максимум 6 місяців, що поновлюється один раз, протягом якого буде проведена економічна та соціальна діагностика компанії,
- визначає дату припинення платежів, не перевищуючи 18 місяців до дати винесення рішення,
- призначає процесуальні органи (див. нижче).
Він також може:
- замовити консерваторські заходи щодо майна керівників де-юре або фактично, за яких відповідальність несе адміністратор або законний представник з вини, яка призвела до зупинення платежів,
- дозволити передачу товарів, збереження або володіння яких спричиняє витрати або які можуть зіпсуватися. Зібрані таким чином суми здаються на зберігання в Caisse des Dépôts et Consignation. Вони також можуть бути спрямовані на оплату витрат, понесених на управління товарами.
Основна різниця між цими двома режимами полягає в організації процедури, а саме обов’язковому призначенні в звичайному режимі, необов’язковому в спрощеному режимі, адміністратора, відповідального за адміністрування компанії під час процедури банкрутства.
- Поводження з оплатою праці в примусовій справі
У разі судового розірвання, керівник бізнесу повинен зв’язатися з офісом законного представника, щоб надати йому елементи, необхідні для втручання AGS (схема гарантування заробітної плати), для авансу заробітної плати, не виплаченої на дату рішення, у тому числі пропорційну для поточного місяця. Зарплата за період спостереження повинна виплачуватися підприємством із наявними у неї коштами.
Подробиці:
- Можлива спрощена процедура судової ліквідації.
- Судова ліквідація також може призвести до глобального продажу компанії.
У контексті провадження у справі про неплатоспроможність призначаються різні інтервенти, зокрема:
- суддя-уповноважений, відповідальний за забезпечення швидкого прогресу процедури та захист зацікавлених питань,
- представник кредиторів, відповідальний за захист колективних інтересів кредиторів, зокрема шляхом перевірки вимог,
- представник працівника з місією допомоги у перевірці вимог щодо заробітної плати та в представництві працівника перед промисловими судами,
- контролери, обрані суддею-уповноваженим з числа кредиторів боржника; вони відповідають за допомогу представнику кредиторів у його функціях та судді-уповноваженому в його місії з моніторингу адміністрації компанії,
- та адміністратора, якщо це можливо. В іншому випадку підприємець або представник кредиторів повинен здійснювати ці функції.