PSA продовжує свою дієту для схуднення Les Echos
Керівництво групи представило профспілкам свої цілі щодо працевлаштування.
Це очікувалося, але, не зважаючи на вирівнювання цифр одну за одною ... Як частина "нового соціального плану", встановленого в жовтні 2013 року, незабаром після приходу Карлоса Тавареса до керма, PSA створила з профспілками “DAEC” (для системи узгодження роботи та навичок). Ідея? Пристосуйте робочу силу до потреб групи - без необхідності проходити соціальний план. DAEC повинен поновлюватися щороку. У середу керівництво УРП передало представникам працівників, скликаному на позачерговій робочій раді, зміст роботи 2016 року.
Згідно з представленим документом, керівництво планує відправити 1600 відпусток для старших у наступному році (багато з них у штаб-квартирі та в Сошо), 1000 добровільних виїздів (у тому числі 650 з можливістю повернення до PSA через два роки), 3500 внутрішніх мобільностей. та 500 наборів. Для порівняння, між січнем і вереснем 2015 року виробник зафіксував 1485 відпусток для старших, 458 захищених зовнішніх мобільних та майже 4000 внутрішніх мобільних. Згідно з текстом, 10 червня близько 58% позицій в УРП, як стверджувалося, були "в рівновазі" (особливого страху не було), для 15% "чутливих" (погрожуваних) позицій, решта були "в" напрузі " (тобто шукається групою).
"Аутсорсинг"
Під час презентації щоквартальних результатів минулого тижня група зазначила, що вона випереджає криву зменшення своїх постійних витрат і що вона думає знизити свою точку беззбитковості до 2 мільйонів автомобілів, що виробляються на рік у 2015 році.
Очевидно, що PSA хоче продовжувати той самий шлях у 2016 році. В середині вересня, у кулуарах Франкфуртського автосалону, Карлос Таварес прямо пояснив "аутсорсинг", який тривалий час робив конкурент. "Це дуже обмежені речі, і роль лідера полягає в тому, щоб вдихнути життя у свій бізнес, звільнивши якомога більше ресурсів для основи його діяльності", - сказав він тоді. На кінець 2012 року PSA налічував 119 783 працівників, у тому числі 66 804 у Франції. На кінець 2014 року вони зменшились до 103 894, з них у Франції - 57 351.
Для КГТ, яка не підписала новий соціальний контракт, це "неприйнятний план скорочення робочих місць, суддя Жан-П'єр Мерсьє, центральний делегат. Менш ніж за три роки зникло понад 15 000 робочих місць ", тоді як" продажі постійно зростають ". За словами керівництва PSA (та інших профспілок, які підписали новий соціальний контракт), немає нічого дуже нового. Анонси дня "є продовженням того, що вже було оголошено", сказано в штабі. Усі бажаючі зможуть розмовляти на цю тему вздовж та поперек, починаючи з наступного літа. "Новий соціальний контракт" діє лише до кінця 2016 року, і тоді, безсумнівно, буде потрібно встановити "новий соціальний контракт".
Розшифруй світ згідно
Щодня написання Les Echos приносить вам достовірну інформацію в режимі реального часу. Це дає вам ключі до розшифровки новин та передбачення наслідків поточної кризи для бізнесу та ринків. Як розвивається ситуація зі здоров’ям? Які нові заходи готує уряд? Чи покращується діловий клімат у Франції та за кордоном ?
Ви можете розраховувати на те, що наші 200 журналістів дадуть відповідь на ці запитання, а також на аналізі наших найкращих підписів та відомих авторів, які повідомлять ваші думки.