Резерви пенсійного плану, який головний біль
Зараз ви стежите за статтями, пов’язаними з цією темою.
Отримайте всі статті на цю тему.
Андрій Попов/iStock/Getty Images
Знайдіть цей вміст пізніше, натиснувши цю кнопку
Цей вміст було додано до вибраного у вашому профілі !
Подивіться мої улюблені
Цей вміст видалено з вибраного.
Подивіться мої улюблені
Держава має намір докорінно реформувати нашу пенсійну систему, але що станеться із резервами пенсійного фонду зі створенням універсального плану ? Флоренс Легрос, економіст, виконавчий директор бізнес-школи ICN.
Проблеми зараз добре відомі. Збільшення тривалості життя у поєднанні з демографічним "пухирем" поколінь бебі-буму, які досягли пенсійного віку, дисбалансує французьку пенсійну систему. Проведена повторна параметризація (деіндексація щодо заробітної плати, цін, послідовне збільшення мінімальних періодів діяльності та/або віку виходу на пенсію) помножилася для того, щоб якнайкраще підключити систему, що зазнала труднощів, навіть з ризиком бідних пенсій . Крім того, система поділена на понад 40 схем з різними правилами, що ускладнює розуміння, несправедливе та непридатне для нових кар'єрних шляхів, які бачать, як страхувальники переходять з одного сектору в інший протягом свого трудового життя.
Перехід до єдиної бальної схеми базується на принципі актуарної нейтральності (пенсії розраховуються таким чином, щоб збалансувати індивідуальний рахунок; мова також йде про вирівнювання оновленої суми внесків та оновленої суми пенсійних виплат). Таким чином, він має намір задовольнити подвійну вимогу стійкого балансу та рівності між страхувальниками та між поколіннями. Єдина система є більш справедливою, як випливає із речення: "кожен внесений євро повинен давати однакові права" - отже, незалежно від розглянутого сектора діяльності. Він також адаптується до спритності, якої вимагає ринок праці.
Ця мобільність між секторами також, як правило, виправдовує той факт, що резерви, що здійснюються кількома додатковими фондами, об'єднуються з нагоди об'єднання пенсійних планів. У дусі реформи, це об'єднання створить фонд, призначений для пом'якшення будь-яких циклічних потрясінь, що передбачає певний обсяг резервів, щоб механізм амортизації можна було поновлювати кілька разів. Насправді запаси не повинні вичерпуватися при першому потрясінні, яке має відбутися, і повинні поповнюватися під час наступного вдосконалення завдяки спеціальним інвестиціям.
Ця ідея явно виникає проти опозиції режимів, які вважають свої резерви результатом доброчесного управління з їхнього боку, а не демографічною перевагою. Це стосується режимів вільних професій (CNAVPL), резерви яких складають близько 22 млрд. Євро, або юристів (CNBF, близько 1,8 млрд. Євро), або Банку Франції (5, 4 млрд. Євро). Ці цифри можуть здатися невеликими, якщо порівняти їх із запасами Агірк-Аррко в 70 млрд євро. Тим не менш, якщо ми виразимо цю суму за роки служби - що має ту перевагу, що дає уявлення про її відносну важливість - ситуація зміниться, оскільки резерви Агірк-Аррко тоді становлять менше одинадцяти місяців, так що зайняті схеми змогли накопичити до восьми років виплат. Таким чином, Ircantec (які не є членами державної служби) накопичив 3,6 року виплат, які триватимуть до 2030 року.
Отже, ситуація така: необхідно мати значний обсяг резервів, щоб амортизувати будь-які потрясіння, маючи при цьому можливість їх відновлення між двома потрясіннями. Однак заповідники Агірк-Аррко явно не можуть самостійно виконати цю роль. Не будучи значними, резерви згаданих вище схем є значним внеском, оскільки вони перевищують свою вагу витрат (7% від загальної суми виплат). Оскільки "резервні" режими виступають проти розподілу своїх резервів у взаємний фонд, переговори, як очікується, будуть важкими.
Флоренс Легрос, економіст, виконавчий директор бізнес-школи ICN.
>> Ця стаття взята з останнього випуску "Капіталу", що продається на газетних кіосках у цифровій.