Режим чергування та виклику - Персонал у всіх секторах (крім технічного) - CDG 76
Розмір пені
Розмір виплат за викликом персоналу, крім працівників технічного сектору, встановлюється наступним чином:
- Повний тиждень: 149,48 €
- З ранку понеділка до вечора п’ятниці: 45 €
- З вечора п’ятниці до ранку понеділка: 109,28 євро
- Будні: 10,05 євро
- Субота: 34,85 євро
- Неділя або державне свято: 43,38 євро
Збільшення на 50% застосовується, коли агент повідомляється менш ніж за 15 днів до початку штрафу
Компенсаційний відпочинок та допомога на втручання
Коли агента закликають втрутитися протягом періоду його виклику, до виплати за виклик може бути додана допомога на втручання, розміри якої такі:
- День тижня: 110% часу втручання
- Субота: 110% часу втручання
- Ніч: 125% часу втручання
- Неділя або державне свято: 125% часу втручання
- Будній день: 16 €/год
- Субота: 20 €/год
- Ніч: 24 €/год
- Неділя або державне свято: € 32/год
Розмір допомоги на постійність
Розміри допомоги на постійність такі:
- Субота половина дня € 22,50
- Суботній день: 45 €
- Півдня в неділю або у святкові дні: € 38
- День неділі або святкових днів: 76 євро
Збільшення на 50% застосовується, коли агент повідомляється менш ніж за 15 днів до початку зміни.
Компенсаційний відпочинок
- Для повного тижня чергування: 1 півтора дня
- Черговий з понеділка з ранку до п’ятниці ввечері: 1 півдня
- Чергове чергування з вечора п’ятниці до ранку понеділка: 1 день
- Чергове чергування протягом дня або ночі вихідних або святкових днів: 1 півдня
- Дежурний день у робочий день: 2 години
Компенсаційний перерву, наданий в обмін на постійність, відповідає кількості фактичних робочих годин, збільшених на 25%.
Приклад: 4 години чергування дають право на компенсаційний відпочинок 5 годин.
Здійснення постійності протягом тижня та його компенсація або винагорода
УВАГА: Стаття 9 Указу № 2001-623 від 12 липня 2001 року залишає за органом, що приймає рішення громади або установи, визначати, після консультацій з компетентним спільним технічним комітетом, інші ситуації, в яких накладаються відповідні зобов'язання на роботі на агентів без будь-якої ефективної роботи чи виклику.
Як результат, можна попросити територіальних агентів, незалежно від того, вони з технічного сектору чи з іншого сектору, працювати протягом тижня вночі.
Система Міністерства внутрішніх справ:
Однак указ від 7 лютого 2002 р., Що встановлює розміри виплат за викликом, застосовуючи указ № 2002-148 від 7 лютого 2002 р., Що стосується умов винагороди або компенсації за чергування на користь певного персоналу під керівництвом загального керівництва адміністрації Міністерства внутрішніх справ у статті 1 передбачено лише винагороду по суботах, неділях та святкових днях.
Як результат, система Міністерства внутрішніх справ, яку указ від 19 травня 2005 р. Застосовує до всіх секторів, за винятком технічного, не дає змоги винагородити або компенсувати години, відпрацьовані протягом тижня.
Це є причиною того, що указом від 19 травня 2005 р. Було вирішено обмежити телефон гарячих ліній суботами, неділями та святковими днями (стаття 2).
Пристрій Міністерства техніки:
Розмір надбавки за постійну роботу встановлюється в три рази від суми надбавки за операційні штрафи, встановленої указом від 14 квітня 2015 р.
Оскільки штрафні виплати можуть бути компенсовані в будь-який час тижня (указ від 14 квітня 2003 р., Що встановлює ставки виплат за викликом, що надаються певним агентам Міністерства сталого розвитку та житлово-комунального господарства), компенсація цим агентам -Тому виклик може бути можливим і вночі протягом тижня.