Румуни віддають перевагу роботі в країні
Автор: Ciprian Mailat/Дата публікації: 02.05.2017 00:02
В останні чверть століття інтерес румунів до роботи за кордоном неухильно зростав до 2015 року, коли через сукупні політичні та економічні фактори він починає дуже різко, в геометричній прогресії.
Згідно з дослідженням, проведеним трудовим порталом Infomunca.ro, на основі кількості претендентів на роботу за кордоном, розміщених на цьому ж порталі, на початку 2017 року інтерес румунів до роботи за кордоном зменшився вдвічі порівняно з початком 2014 року Для того, щоб краще зрозуміти причини, що призвели до такої ситуації, ми далі проаналізуємо важливі моменти, які вплинули з часом на інтерес, а потім на відсутність інтересу до іноземних країн.
У 1990 р. Після скасування комуністичного режиму кордони для румунів відкрились. Після десятиліть заборони виїзду з країни румунські громадяни нарешті мають право перетинати кордони, але це право є обмеженим правом і не стосується ринку праці за кордоном. Однак, маючи можливість виїхати з Румунії, багато румунів випробовують удачу і працюють нелегально у багатьох європейських країнах, де рівень життя набагато перевищує рівень Румунії того часу.
Чорний період нелегальної роботи за кордоном триває до 2007 року, коли з приєднанням Румунії до ЄС багато європейських країн, включаючи Іспанію, Італію, Кіпр, Грецію та інші, відкривають свої кордони для ринку праці для громадян Румунії. . Заохочувані законністю трудового законодавства в цих країнах, мільйони румунів залишають країну самостійно, або через кадрові агентства за кордоном, і в підсумку працюють більш-менш легально в цих країнах.
Кінець 2008 року та початок 2009 року знаменують собою початок нового періоду, а саме періоду, коли інтерес румунів до роботи за кордоном є максимальним. Це пов’язано з економічною кризою, яка вразила Європу (і не тільки). Відсутність робочих місць у країні та наявність погано оплачуваних робочих місць, що значно нижче середнього європейського рівня, змушує ще більше румунів пробувати удачу за кордоном. Таким чином, такі країни, як Італія та Іспанія, просто захоплені румунами, які бажають кращого життя. Хоча в цей період інтерес румунів максимальний, з посиленням кризи та введенням дозволів на роботу в Іспанії багато румунів змушені повертатися додому. Це явище видно навіть сьогодні, оскільки все ще існують мільйони румунів, які хочуть працевлаштування в Іспанії чи Італії, але існує далеко не кількість робочих місць, необхідних для покриття попиту.
Така економічна ситуація на початку 2014 року, коли Великобританія відкриває румунам кордони ринку праці. Великобританія зобов'язана це зробити завдяки договору про вступ Румунії до ЄС, підписаному в 2007 році, договору, який вимагає від будь-якої країни ЄС скасувати дозволи на роботу для румунів не пізніше 1 січня 2014 р. Це коли Іспанія змушена відмовитись від дозволів на роботу, але через відсутність роботи в Іспанії румуни масово рухаються до Великобританії. Така орієнтація має місце до літа 2016 року, коли голосування за Brexit, що спричинила політичну та економічну нестабільність, сильно і негативно впливає на інтерес румунів до цієї країни.
Починаючи з 2015 року, кількість робочих місць у Румунії значно збільшується, а також зростають зарплати, завдяки чому в ІТ-галузі, особливо на вищих керівних посадах, вони досягають майже рівня за кордоном. Враховуючи те, що румуни мають роботу в Румунії, а в деяких секторах зарплата зростає з кожним днем, враховуючи, що, наприклад, робочих місць у Бухаресті чи Клужі настільки багато, що, оцініть безробіття в цих регіонах, як правило, дорівнює 0. За цих умов кількість тих, хто хоче залишити свою сім'ю для роботи за кордоном, зменшується за рахунок.
Виходячи з вищесказаного та проаналізувавши кількість претендентів на роботу в Румунії та за кордоном, можна сказати, що 2017 рік, мабуть, буде першим роком після 1989 року, коли інтерес румунів до роботи за кордоном буде нижчим, ніж інтерес до робочих місць у Румунії. країна.
Статтю написав Матей Йоан, генеральний директор Infomunca