Сапєндо - Розрахунок виходу на пенсію за вирівняними схемами CNAV, MSA-працівників та SSI

Оновлено 14-10-2020

Основні дієти CNAV (працівник), SSI (ремісники-торговці) і MSA-співробітники (сільськогосподарські наймані працівники) вирівняні режими: вони використовують однакові параметри для розрахунку виходу на пенсію.

Вирівняні режими базуються на 3 елементах розрахунку: 25 найкращих років внесли свій внесок у кар'єрі, швидкість ліквідації та кількість кварталів пенсія, затверджена в цих планах.

Здійснення Єдиної ліквідації вирівняних режимів (ЛУРА) станом на 1 липня 2017 року змінив методи обчислення пенсії страхувальника полі-пенсіонери долучившись до кількох узгоджених схем. Пояснення.

З 1973 р. Основні пенсійні схеми SSI (колишня RSI: ремісники та незалежні торговці) та MSA-співробітники (працівники сільського господарства) приєдналися до загальної схеми для працівників приватного сектору (CNAV).

Узгоджені плани застосовують однакові правила для обчислення пенсій за вислугу років та приймають однакові пенсійні параметри, а саме:

середній показник 25 найкращих років заробітної плати працівників (Середньорічна зарплата - SAM) або дохід для ремісників/торговців (Середньорічний дохід - оперативна пам’ять) переоцінено та обмежено на переоціненому PASS,
рівень ліквідації (50%, якщо страхувальник відповідає умовам повної ставки),
співвідношення між кількістю кварталів, придбаних за схемою, і кількістю кварталів, необхідних для отримання повної ставки.

Тому формула для розрахунку базової пенсії така: Середньорічна зарплата (або оперативна пам’ять) х ставка х кількість кварталів, придбаних за схемою/кількість необхідних термінів залежно від вашого покоління.

З реформою LURA методи розрахунку виходу на пенсію за узгодженими планами змінилися з тих пір, коли права, набуті в планах CNAV, працівників MSA та SSI, накопичуються для розрахунку єдиної суми пенсії.

Розрахунок середньорічної зарплати або доходу (SAM/RAM)

SAM/RAM філії до єдиного узгодженого плану

З 1 січня 2008 р. Кількість років, що використовувались для визначення СБ або ОЗП 25 років. Роки винагороди переоцінюються у році виходу на пенсію відповідно до коефіцієнта, що враховує інфляцію.

У 1968 році одна людина отримала 14000 F (2134,28 €) брутто заробітної плати. Застосований коефіцієнт переоцінки становить 10,627. Отже, ми збережемо 14000 F х 10.627 або 148 778 F (22 681,05 €) на 1968 рік при розрахунку 25 найкращих років.

Беручи до уваги 25 найкращих років, винагороди обмежуються річним лімітом соціального страхування (ПРОХОДИТИ), або 39 732 євро в 2018 році. До 2005 року винагорода працівників, що працюють у багатьох роботодавців, не обмежувалася PASS, що дозволило їм покращити розмір пенсії.

У пошуках 25 найкращих років винагороди є певні роки автоматично виключається:

рік виходу на пенсію (тому бажано ліквідувати свою пенсію 01.01 наступного року з урахуванням минулого відпрацьованого року),
роки, в яких не затверджено жоден квартал,
роки, за які було здійснено виплату на пенсію (щоквартальний викуп).

Людина народилася в серпні 1956 року і працювала службовцем з 1976 по 2018 рік. Вона може вимагати виходу на пенсію 1 вересня 2018 року у віці 62 років. Визначення середньорічної заробітної плати не враховуватиме 2018 рік, оскільки він є неповним (рік виходу на пенсію).

25 найкращих років - між 1976 і 2017 рр. Загальна винагорода, отримана протягом 25 найкращих років, становить 712 500 євро. Середньорічна заробітна плата, яка послужить основою для розрахунку пенсії, становитиме 712 500/25 = 28 500 євро, що використовується як основа для обчислення пенсії.

SAM/RAM філії з декількох узгоджених планів

З 1 липня 2017 р. Розпочалась Єдина ліквідація узгоджених режимів (ЛУРА), що передбачає узгодження розрахунку SAM/RAM поліпенсіонерів. Тепер страхувальник більше не отримує лише одне відступлення виплачується за останньою схемою приєднання. Ця єдина пенсія - це не сума пенсій кожного з узгоджених режимів (співробітники CNAV, SSI та MSA), а об’єднана пенсія. Таким чином, SAM/RAM буде складатися з 25 найкращих років внесків у будь-який з узгоджених планів, до яких ви внесли свій внесок. Щоб отримати додаткову інформацію про цю реформу, ви можете ознайомитися з нашим аркушем: Чи впливає на вас реформа LURA ?

До введення в дію LURA середньорічна заробітна плата або дохід пропорційно розподілялись відповідно до кількості кварталів, придбаних у кожному з узгоджених режимів. Таким чином, 25 найкращих років були автоматично розподілені по всіх узгоджених планах, що не обов'язково дозволяло враховувати 25 найкращих років внесків за всю кар'єру.

За всю свою кар'єру людина внесла 173 чверті, які розподіляються таким чином:

100 кварталів у CNAV + 43 квартали в SSI + 30 кварталів у співробітників MSA

До LURA в кожному режимі шукали найкращих 25 років, необхідних для визначення SAM, згідно з таким розподілом:

100 кварталів у загальній схемі для працівників: 25 X 100/173 = 15 років
43 чверті за режиму ремісників: 25 X 43/173 = 6 років
30 кварталів для працівників сільського господарства: 25 X 30/173 = 4 роки
ВСЬОГО = 25 років

З LURA більше не потрібно пропорувати. У нашому прикладі, якщо найкращі 25 років були завершені в загальній схемі для працівників, то роки, внесені в інші узгоджені схеми, можна виключити.

Рівень ліквідації пенсій

швидкість ліквідації це відсоток, що застосовується до середньорічної зарплати/середньорічного доходу для обчислення суми пенсії.

Він коливається від мінімум 37,50% до максимум 50%. Він визначається кількістю кварталів, придбаних на дату набуття чинності пенсією. Він автоматично встановлюється на рівні 50%, як тільки виконуються умови повної ставки.

Людина 1955 року народження зможе отримати пенсію повна ставка 50%, як тільки це діє 166 термінів або у 67 років.

У разі відсутності чвертей із законного віку застосовується знижка. Це 1,25% (0,625 бала) на зниклий квартал для поколінь, народжених після 1953 року.

поруч з буде розраховано на основі:

або кількість відсутніх кварталів порівняно з необхідною кількістю,
або кількість кварталів, яких не вистачає до віку скасування знижки, тобто 67 років.

Застосовуватиметься найвища розмірна сума пенсії.

За всю свою кар'єру людина 1954 року народження внесла 150 чвертей у всі плани. Кількість кварталів, яка потрібна в залежності від року народження, становить 165 кварталів. Автоматичний вік повної ставки відповідно до року народження становить 66 років 7 місяців. Він хоче вийти на пенсію чверть своїх 64 років (у 2018 році).

Що стосується віку, йому не вистачає 10 чвертей (кількість чвертей між 64 роками - початковий вік та 66 років та 7 місяців - вік повноліття)

Щодо необхідної кількості кварталів, йому не вистачає 15 кварталів (165-150 = 15)

Найвигіднішою кількістю збережених кварталів є 10, отже, зниження ставки складе 10 х 0,625 бала = - 6,25%. Ставка його пенсії складе 50% - 6,25% = 43,75%

Пропорція страхового стажу

Страховий стаж - останній параметр, який враховується при розрахунку пенсії за вислугу років за вирівняними схемами. Він складається з кількості кварталів, затверджених у плані, та кількості кварталів, необхідних для отримання повної норми, визначеної відповідно до року народження.

рік народження	Кількість внесених кварталів
1948 або раніше	160 кварталів
1949 рік	161 квартал
1950 рік	162 квартали
До 1 липня 1951р	163 квартали
У період з 1 липня по 31 грудня 1951р	163 квартали
1952 рік	164 квартали
1953 рік	164 квартали
1954 рік	165 кварталів
1955 - 1957	166 кварталів
1958/- 1960	167 кварталів
1961 - 1963	168 кварталів
1964 - 1966	169 кварталів
1967 - 1969	170 кварталів
1970 - 1972	171 квартал
З 1973р	172 квартали

З реформою ЛУРА, відпадає необхідність застосовувати принцип пропорції тривалості страхування для страхувальників, які внесли вклад у кілька узгоджених схем, оскільки квартали, придбані з останніми, тепер об’єднані для розрахунку єдиної суми пенсії.

Людина 1958 року народження повинна пройти 167 кварталів, щоб отримати повну ставку. Він складає 160 у SSI та 7 у співробітників MSA. Таким чином, розмір його пенсії становитиме:

для виходу на пенсію LURA (SSI + MSA-працівники): Середньорічний дохід x 50% x 167/167

До реформи кожна схема реєструвала кількість кварталів, придбаних за власною схемою, і відповідно виплачувала пенсію.

Людина 1954 року народження повинна пройти 165 чвертей, щоб отримати повну ставку. Це становить 160 у SSI та 5 у співробітників MSA. Таким чином, розмір його пенсії склав би:

- Для SSI: Середньорічний дохід x 50% x 160/167

- Для співробітників MSA: Середньорічна зарплата x 50% x 7/167

Для подальшого

Для ремісників і торговців до 1973 року

Потім страхувальники мали право вибору свого класу внесків, що дало певну кількість балів.

Сума цієї частини пенсії отримується шляхом множення кількості набраних балів на величину пенсійного балу (річна вартість у 2018 році: 9,1963 євро для ремісників та 12,68096 євро для торговців).

Дізнатися більше:

Оновлення від Мішеля

за нашою формулою "Подальший контроль за виходу на пенсію" всього за 4,99 євро на місяць ви маєте доступ до нашої гарячої лінії, індивідуальних цифрових розрахунків, персоналізованих сповіщень та багатьох інших пенсійних послуг.

Скористайтеся персональною порадою пенсійного експерта