Що таке RAFP RAFP

План і вигода

Додаткова система виходу на пенсію державної служби (RAFP) є обов'язковою точковою схемою, запровадженою на користь державних (цивільних та військових), територіальних та лікарняних службовців (діючих та стажистів), а також магістратів. Це стосується близько 4,5 мільйонів агентів.

державної служби

Цей план дозволяє виплачувати додатково до основної пенсії додаткову пенсію з урахуванням премій та додаткової винагороди, що виплачуються державним службовцям протягом періоду їх діяльності.

Налаштування та експлуатація

Додатковий пенсійний план державної служби (RAFP) був введений законом Фійона 2003 року про пенсійну реформу і діє з 1 січня 2005 року.

Його експлуатація проста:

  1. Роботодавець декларує внески своїх агентів (ставка внеску ділиться порівну між агентом, 5%, і роботодавцем, 5%), розрахована на їх додаткову винагороду в межах 20% валової індексу заробітної плати.
  2. Потім ці винагороди трансформуються в бали, які, помножені на вартість послуги бала, дають суму послуги, отриману агентом.