Шлях до омріяної роботи менеджера - багато шляхів веде до Риму

Менеджер за професією - це звучить як велика відповідальність і навіть більша зарплата. Не дивно, що менеджер - робота для мрії для багатьох. Але як насправді стати менеджером? До цієї професії ведуть різні шляхи, оскільки немає регулярного навчання.

менеджера

Кар'єра менеджера зазвичай ведеться через навчання

Якщо ви уважніше придивитесь до менеджерів на дошках DAX, ви помітите одне: переважна більшість, а саме 89%, навчались. Це було результатом дослідження консалтингової фірми Roland Berger у 2012 році. У більшості керівників рад Dax навіть є ім'я лікаря. Академічна кар'єра видається обов'язковою для менеджерів. Але які курси мають право бути менеджером?

Типові курси для менеджерів

Дипломи менеджерів, як правило, змішані. На цій керівній посаді не рідко представлені як гуманітарні, так і природничі наукові студії. Однак найкращий шанс на керівну посаду - це випускник економіки. Ця предметна група, природно, включає класичне управління бізнесом, а також курси економіки та спеціального управління. Інженери складають другу за величиною частку менеджерів. Зазвичай вони досягають вищого керівництва завдяки кар’єрі спеціаліста і, наприклад, спочатку працюють над розробкою, перш ніж брати на себе управлінські завдання.

Рівні кар'єри менеджера

Класичною кар’єрою менеджера спочатку є вступ до спеціалізованого відділу. Після цього відбувається постійне внутрішнє підвищення, наприклад, від молодшого менеджера до керівника групи до керівника відділу. В середньому керівники 30 найкращих членів правління DAX пройшли 6 рівнів кар'єри, перш ніж досягти вищого рівня. Вони провели в середньому близько 3,7 років на кожному рівні кар'єри. Тому для того, щоб стати генеральним директором, часто потрібно 22 роки. Також найчастіше топ-менеджери змінюють компанію перед тим, як піднятися на вершину ради. Шлях до верхнього рівня керівництва довгий і вимагає великої рішучості та напруженої роботи. Багато хто вважає курс МВА для прискорення сходження на рівень управління.

Менеджер-гарант MBA?

Стати менеджером без ступеня

Менеджери, які не мають вищої освіти, трапляються рідко, але вони існують. Наприклад, колишній член правління ThyssenKrupp AG, Ральф Лабонте, є кваліфікованим автомеханіком. Він досяг посади завдяки кар'єрі в профспілці. Екс-бос Telekom Рене Оберманн, сьогодні член наглядової ради Spotify, перервав навчання. Спочатку він створив власну компанію, придбавши таким чином необхідні навички і врешті-решт перебравшись на вершину Telekom. Керівна кар’єра без університетської освіти в основному можлива, але ці біографії стають дедалі рідше.

Важливо не тільки навчання

Вища освіта - це хороший фундамент для керівної кар’єри. Але навіть маючи ступінь доктора та навчання в елітному університеті, не всі досягають вершини. Окрім технічного досвіду, важливі також напористість та м’які навички. Властивості, затребуваними серед менеджерів, є, наприклад:

  • Комунікативні навички
  • навички ведення переговорів
  • Здатність вирішувати
  • Відчуття відповідальності

На додаток до цих особистих переваг, багато компаній хотіли б, щоб їх молоді менеджери мали досвід роботи за кордоном. З огляду на це майбутні менеджери впевненіше рухаються на міжнародній арені, що є перевагою, особливо в міжнародних корпораціях.

Висновок

Вимоги до менеджерів завтрашнього дня високі, і не кожен має те, що потрібно, щоб бути менеджером. З відповідним ступенем рішучості та рішучості можливий прогрес.