Швеція - Зайнятість, соціальні питання та інклюзія - Європейська комісія
Цей розділ присвячений виплатам, передбаченим системою страхування на випадок безробіття у Швеції, на яку ви можете мати право, якщо втратите роботу. У цьому розділі також представлені умови прийнятності цих послуг, суми та форми, які необхідно заповнити.
Представлені послуги такі:
- Базова схема допомоги (inkomstbortfallsförsäkring)
- Страхові відшкодування на основі доходу (inkomstbortfallsförsäkring),
- Інша допомога на випадок безробіття
У якій ситуації ви маєте на це право ?
Якщо ви втратите роботу, ви можете отримати допомогу за схемою страхування на випадок безробіття (ersättning från A-kassa). Це право надається кожному, хто працює або працював у Швеції. Ця допомога складається з двох різних елементів: базової схеми страхування та добровільної допомоги на основі доходу.
Розмір основного страхування залежить від того, як довго ви працювали, і стосується людей, які не мають права на допомогу по безробіттю на основі доходу. Основне страхування можна виплатити, якщо ви не є членом фонду страхування на випадок безробіття або якщо ви не були членом фонду протягом 12 місяців поспіль.
Щоб виплата допомоги по безробіттю базувалася на вашому колишньому доході, ви повинні мати приналежність до Фонду страхування на випадок безробіття щонайменше 12 місяців поспіль. Ваш афілійований фонд, як правило, залежить від сфери вашої діяльності або характеру вашої роботи. Основна роль фондів страхування на випадок безробіття полягає в тому, щоб визначити, чи маєте ви право на допомогу по безробіттю для безробітних, і виплачувати цю допомогу. Членство у фонді страхування на випадок безробіття є необов’язковим.
Загальною умовою отримання цих виплат є повна або часткова безробіття, реєстрація в Шведській державній службі зайнятості (Arbetsförmedlingen) та готовність приймати пропозиції про роботу.
Загальне правило, яке застосовується до громадян інших країн ЄС, полягає в тому, що ви, мабуть, працювали у Швеції, щоб бути членом шведської схеми страхування на випадок безробіття. Виплати по безробіттю оподатковуються, як описано нижче, якщо не зазначено інше.
Які умови від цього отримати вигоду ?
Якщо ви втратите роботу, ви повинні зареєструватися в Шведській державній службі зайнятості (Arbetsförmedlingen) з першого дня бездіяльності. Будь-яка затримка з реєстрацією може призвести до втрати компенсації. Якщо ви є членом фонду страхування на випадок безробіття, шведська державна служба зайнятості зв'яжеться з цим фондом. Ви повинні подати заяву до свого фонду страхування на випадок безробіття, який вирішить, чи маєте ви право на допомогу по безробіттю та їх розмір.
Фонд страхування від безробіття, до якого ви входите, залежить від характеру вашої роботи. Якщо ви не пов'язані з яким-небудь фондом страхування на випадок безробіття, ви можете отримати допомогу за основною системою страхування (grundförsäkring), яку можна виплатити лише з 20 років.
Необхідні періоди роботи
Щоб скористатися цими пільгами, ви повинні виконувати умови праці (arbetsvillkor), тобто протягом 12 місяців, що передували безробіттю, здійснювали прибуткову діяльність не менше 80 годин на місяць цивільного населення принаймні 6 місяців або принаймні 480 годин протягом послідовного періоду 6 календарних місяців і працювали щонайменше 50 годин протягом кожного з цих 6 місяців. Деякі періоди, такі як національна служба або період отримання батьківської допомоги (föräldrapenning), можуть враховуватися як робочі періоди. Щоб скористатися виплатою допомоги по безробіттю на основі доходу, ви повинні бути приєднані до свого фонду страхування на випадок безробіття щонайменше 12 місяців поспіль.
Якщо ви не змогли закінчити 12-місячний термін роботи через хворобу, національну службу, денну форму навчання або догляд за дітьми, цей термін може бути продовжений до 5.
Умови, які вимагає Шведська державна служба зайнятості
Ви повинні створити персональну програму повернення до роботи у Шведській державній службі зайнятості та щомісяця подавати звіт про діяльність із детальним описом кроків, необхідних для пошуку роботи. Однією з умов отримання допомоги по безробіттю є доступність для роботи не менше 3 годин на робочий день і не менше 17 годин на тиждень. Самозайняті повинні закінчити свою компанію або бути розміщені за наявності. Ви зобов’язані шукати роботу на ринку праці.
Державна служба зайнятості Швеції відповідає за перевірку того, чи маєте ви право на допомогу по безробіттю. Страхування на випадок безробіття залишає за собою право зменшити або тимчасово перервати виплату вашої допомоги у випадку неправомірної поведінки, відмови прийняти відповідну пропозицію про роботу, відмови від посади без обґрунтування або звільнення за неправомірні дії. Ви маєте право оскаржити рішення фонду страхування на випадок безробіття.
Період очікування
Фонд страхування від безробіття передбачає термін очікування 6 днів. Це означає, що ви можете отримати допомогу лише після того, як 6 днів будете без роботи. Тільки робочі дні (з понеділка по п’ятницю) вважаються днями очікування. Дні очікування не вираховуються з 300 днів допомоги.
Які ваші права та як на них вимагати ?
Базова допомога
Виплата, яку виплачує основна схема страхування на випадок безробіття, становить 365 шведських крон на день. Це базується на вашому періоді роботи. Якщо ви працювали менше повного робочого часу або менше 12 місяців, допомога зменшується пропорційно.
Страхування на основі доходу
Рівні допомоги, на які ви можете мати право, зазвичай розраховуються на основі вашого середнього заробітку за останні 12 місяців, що передували втраті роботи.