Сільський код l; законодавча - Соціальний захист сільськогосподарських професій - Положення g; ні; хрипи -

Селекція та закон
Закони, кодекси та компанія

Право: тексти
Закони: кодекси
Європейські тексти
Міжнародні тексти
Закони: проекти
Закони: іноземні
Зв'язки

=> Навігація з домашньої сторінки

Додому
- Закон: кодекси
- Тексти законодавчого сільського кодексу
- Статті L.722-1 - L722-7

=> Інформація про сторінку

Французьке законодавство про Легіфранс

Оновлення від 02 січня 2006 р

Посилання перевірено

Сільський кодекс (законодавча частина)

Книга VII - Соціальні положення

Розділ II: Загальна організація схем соціального захисту сільськогосподарських професій

Розділ II: Сфера застосування

Розділ 1: Самозайняті особи сільськогосподарських професій

Підрозділ 1: Загальні положення

Стаття L722-1

(Закон № 2002-73 від 17 січня 2002 р., Ст. 28 I Офіційний вісник від 18 січня 2002 р.)

Схема соціального захисту для самозайнятих осіб у сільськогосподарських професіях застосовується до самозайнятих осіб, зайнятих у видах діяльності або в господарствах, підприємствах чи закладах, перелічених нижче:

Стаття L722-2

Вважаються сільськогосподарськими роботами:

Роботи, що входять у цикл виробництва тварин або рослин, роботи з благоустрою сільськогосподарських угідь, а також допоміжні роботи, необхідні для виконання попередніх робіт;
Створення, реставрація та утримання парків та садів.

Стаття L722-3

(Закон № 2001-602 від 9 липня 2001 року, ст. 14 Офіційний вісник від 11 липня 2001 року)

Лісовими роботами вважаються:

Роботи з заготівлі деревини, а саме вирубки, підрізування, обрізання, зняття стебла, трелювання у всіх його формах, роботи до або зазвичай після таких операцій, як розчистка, очищення зрізів та транспортування деревини, що проводиться компанією, яка виконала всі або частина попередніх операцій і, коли вони виконуються на різальній підлозі, виконуються роботи з формування, обробки деревини, пиляння та карбонізації, незалежно від використовуваних процесів;
Роботи з лісовідновлення та лісового господарства, включаючи обрізку, розчищення щітки та очищення зрізів;
Працюють обладнання лісового господарства, коли вони є допоміжними до вищезазначених робіт.

Ці роботи зберігають свій лісогосподарський характер, коли вони виконуються поза зоною вирубки компанією або підрозділом компанії, основною діяльністю якої є лісозаготівля або виробництво грубого пиломатеріалу.

Стаття L722-4

На умовах, встановлених цим Розділом та Розділом III цієї книги, підлягають схемі соціального захисту для працівників, які не мають заробітної плати в сільськогосподарських професіях:

Керівники операцій або компаній, згадані в 1 ° - 4 ° статті L. 722-1, за умови, що вони керують холдингом або компанією, що має принаймні рівне або еквівалентне значення, визначене у статті L. 722-5, з виняток осіб, які займаються професією лісового оператора, що торгує лісозаготівлями для перепродажу деревини за таких умов, що ця діяльність передбачає внесення до торгового реєстру або сплату "професійного податку як торговця". Особи, які займаються як самозайняті особи діяльністю, згаданою в 5 ° статті L. 722-1, уподібнюються керівникам компаній;
Що стосується галузі сімейних виплат, сільські ремісники, у яких не працює більше двох постійних працівників.

Стаття L722-5

(Закон № 2002-73 від 17 січня 2002 року, ст. 29 I Офіційний вісник від 18 січня 2002 року)
(Закон № 2002-1575 від 30 грудня 2002 р. Фінансує ст. 43 II, IV Офіційний вісник від 31 грудня 2002 р., Чинний 1 січня 2003 р.)

Мінімальний розмір ферми або сільськогосподарського підприємства, необхідний для того, щоб їх керівники вважалися несільськогосподарськими працівниками, встановлюється в половині мінімальної площі встановлення, визначеної для кожного відділу або частини відділу, згідно із застосуванням статті 312. -6 з урахуванням, якщо необхідно, коефіцієнтів еквівалентності, що застосовуються до спеціалізованих сільськогосподарських виробництв.

Якщо розмір холдингу або компанії не може бути оцінений згідно з правилом, встановленим у попередньому пункті, професійна діяльність, яку керівник або керівник компанії повинен виправдати, щоб підпадати під режим, згаданий у Статті L. 722-4, визначається указ з урахуванням робочого часу, необхідного для проведення цієї операції або бізнесу. Цей указ також встановлює конкретний мінімальний період діяльності на користь людей, які займаються професіями, пов'язаними із сільським господарством, незалежно від того, чи здійснюють вони подвійну діяльність в муніципалітетах, розташованих у гірських районах.

У разі спільної експлуатації або експлуатації в корпоративній формі, так що члени або асоційовані учасники роботи вважаються несільськогосподарськими працівниками, мінімальний розмір холдингу чи сільськогосподарського підприємства дорівнює розміру, встановленому в першому абзаці.

Стаття L722-6

Як відступ від положень статей L. 722-4 та L. 722-5, особи, які ведуть сільськогосподарський холдинг або бізнес, який не відповідає умові мінімальної важливості, встановленій у статті L. 722-5, є афілійованими їх прохання за рішенням рад директорів сільськогосподарських соціальних взаємних фондів до схеми соціального захисту для самозайнятих осіб сільськогосподарських професій, якщо вони відповідають умовам характеру та тривалості діяльності, встановленим постановою Ради держави. Цей указ визначає інші заходи застосування цієї статті.

Звіт про рішення, прийняті відповідно до попереднього пункту, буде щороку представлятись відомчому комітету з питань соціальних виплат у сільському господарстві.

Стаття L722-7

Схема соціального захисту, згадана у статті L. 722-4, застосовується до осіб, які 7 липня 1980 року були приєднані до схеми соціального захисту для працівників, які не працюють на зарплаті в сільськогосподарських професіях, керуючи фермами чи сільськогосподарськими підприємствами. мінімальне значення, встановлене статтею L. 722-5, за умови, що їх сільськогосподарська діяльність згодом не буде зменшена до обсягу, визначеного декретом; у цьому випадку рішення залишатись у схемі приймається радами директорів аграрних соціальних пайових фондів.