Сімейні добавки за загальною схемою та додаткові схеми Agirc та Arrco

1 У пенсійних планах запроваджено численні сімейні виплати для реагування на соціальні зміни та покращення розміру пенсій. Серед іншого існують механізми підвищення пенсій з урахуванням сімейних обов’язків.

2 У додаткових планах для співробітників Agirc та Arrco є дві системи: збільшення для дітей, які народились або виросли, та збільшення для утриманої дитини (дітей). Перше збільшення враховує минулі сімейні обов’язки, тоді як друге стосується ситуації пенсіонера та дітей, яких він все ще повинен утримувати, коли виходить на пенсію.

3 Ці плани змінили регулювання цих збільшення, починаючи з 2012 року, домовленістю соціальних партнерів, підписаною 18 березня 2011 р., Яка також включала пенсійну реформу від 9 листопада 2010 р.

4 З метою гармонізації систем в Агірці було запроваджено збільшення на 5% на дитину на утриманні, яке вже існувало в Arrco. Збільшення щонайменше для трьох дітей, народжених або вихованих, зараз застосовується за єдиною ставкою 10% на частку кар'єри після 31 грудня 2011 року, тобто на бали, придбані в додаткових схемах після цієї дати. Також запроваджено щорічний механізм обмеження.

5 Як і додаткові схеми Agirc та Arrco, пенсії загальної схеми можуть бути збільшені для сімейних витрат.

6 З одного боку, є збільшення (або пенсійний бонус) на 10%. Створений у 1945 році для соціально застрахованих батьків, які виховували принаймні трьох дітей принаймні 9 років до досягнення ними 16 років, він був поширений у 1948 році на застрахованих батьків, які мали принаймні трьох дітей. З іншого боку, одноразове збільшення за догляд за дитиною стосується лише допомоги по поверненню. Створений у 1988 р., Головним чином орієнтований на вдів, які мають утриманців.

7 Зверніть увагу, що в загальній схемі є й інші сімейні виплати [1]: різне збільшення тривалості страхування для дітей, страхування від старості для батьків, які перебувають вдома (AVPF), підтримка віку повної ставки на 65 років для деяких батьків з урахуванням щоденних допомог по вагітності та пологах.

8 Порівняльне дослідження збільшення загальної схеми та збільшення додаткової схеми підкреслює схожість (показник, стан трьох дітей), але також розбіжності щодо пільговиків та використовуваних понять (дитина на утриманні).

Дієта	Доплата принаймні для трьох дітей народився або виріс			Збільшити на дитина на утриманні	Кап збільшується
Cnav	Збільшення на 10% від суми основна перевага			Збільшити фіксована ставка 94,18 євро щомісяця на дитину залежний для правовласники реверсія	Ні
Аррко	Кар'єра Попередній до 1 січня. 1999 рік	Кар'єра включено між 1 січня 1999 р та 31 грудня. 2011 (1)	Кар'єра задній до 1 січня. 2012 рік	Збільшення на 5% на утриманця на правах вся кар'єра (2)	Стеля 1022,99 €/рік (3) для збільшення принаймні Народження 3 дітей або високий
	Збільшити старий дієти (2)	Збільшити на 5% Права кар'єра (2)	Збільшити на 10% Права кар'єра (2)
Агірк	Кар'єра до 31 грудня 2011 рік		Кар'єра задній до 1 січня. 2012 рік		Стеля 1022,92 €/рік (3) для збільшення принаймні Народження 3 дітей або високий
	8% кар’єрних прав для 3 дітей, 12% для 4, 16% для 5, 20% для 6 і 24% для 7 (2)		Збільшити на 10% Права кар'єра (2)

9 У загальній схемі, як у схемах Agirc та Arrco, ці збільшення додаються до суми основної виплати для отримувачів допомоги (особиста пенсія) або для їх подружжя [2] (у разі повернення), чоловіків та жінок.

10 У разі похідних прав існує різниця між базовим та додатковим планом: добавки Agirc або Arrco виділяються вижилому подружжю для дітей померлого учасника, навіть якщо вони не пов'язані з батьківським бенефіціаром. За загальною схемою збільшення призначається одержувачу пенсії у зв'язку з втратою годувальника, якщо він сам народив або виховав трьох дітей [3].

11 Хоча 10-відсоткова ставка цього збільшення залишалася незмінною з моменту його створення в 1948 р. За загальною системою, єдиний і загальний показник у 10% застосовується до Agirc та Arrco лише в частині кар'єри після 31 грудня 2011 р. Що стосується У кар'єрі до 1 січня 2012 р. різниця в ставках між планами Агірк та Аррко залишається з істотно історичних причин.

12 Arrco зберігає особливості старих режимів, що стосуються прав, зареєстрованих до 1 січня 1999 р. Режимами, чиї правила передбачали таке збільшення. Те саме стосується асимільованих прав (безробіття, непрацездатність, військова служба) та збільшення на 5% кар'єри між 1 січня 1999 року та 31 грудня 2011 року.

13 Agirc зберігає конкретні ставки, пов'язані з кількістю дітей у кар'єрі до 2012 року: збільшення на 8% для трьох дітей, 12% для чотирьох дітей, 16% для п'яти дітей, 20% для шести дітей, 24% для семи діти та багато іншого.

14 Згідно із загальною схемою, фіксоване збільшення аліментів на дитину відкрито лише для власників допомоги по втраті годувальника, а саме пенсії по втраті годувальника, пенсії за віком або гарантованій пенсії по втраті годувальника з інтегрованих схем на загальний режим. Заявник не повинен мати особисту пенсію за віком, а також не досяг віку для отримання повної ставки 50% [4].

15 У схемах Agirc та Arrco допомога на утримання дитини (дітей) надається бенефіціарам як особистого права, так і права повернення. Це поширюється на права повернення вижилих подружжя та колишніх подружжя (розлучених та не одружених) лише для дітей померлого учасника та бенефіціара та залежних від останнього.

16 За загальною системою збільшення догляду за дитиною встановлено у фіксованому розмірі на одну дитину на утриманні та на місяць (тобто 94,18 євро на 1 квітня 2012 р.). Збільшення фіксованої ставки зменшується в тих же пропорціях, що і пенсія по втраті годувальника У разі множинних дружин або розподілу пенсії, що залишилася у зв'язку з втратою годувальника між різними подружжям, кожен з пільговиків має право на стільки збільшення, скільки у них є діти на утриманні.

17 У схемах Agirc та Arrco збільшення на 5% для кожної утриманської дитини поширюється на права на всю кар’єру учасника, незалежно від кількості дітей. Він скасовується, оскільки діти перестають перебувати на утриманні.

18 Визначення дітей, які мають право на прикорм, може відрізнятися залежно від систем та режимів. Однак можна порівняти деякі елементи:

19

• кількість вибраних дітей;
• концепція дитини, яка народилася або виросла або перебуває на утриманні ...

20 Ці добавки надаються дітям, які народилися або виросли за базовою та додатковою схемами. Права відкриті за однаковою умовою: маючи або виховуючи принаймні трьох дітей принаймні 9 років до досягнення ними 16 років. Під "народженими дітьми" маються на увазі діти, чиє батьківство юридично встановлено в силу закону, шляхом добровільного визнання, володіння статусом, за рішенням суду, а також усиновлені діти та ті, кого приймає особа, яка має посаду вихователя. Право пов'язане лише з народженням дитини. Мертвонародження приймаються до уваги в Arrco та Agirc з 2012 року, а за загальною схемою - з 1986 року.

21 Під "вихованими дітьми" маються на увазі діти, яких приймає особа, яка не має статусу опікуна, але яка відповідає за їх освіту щонайменше 9 років до 16 років. Загальна схема визначає, що в рамках цього забезпечення ця підтримка включає освіту, матеріальний догляд та фінансову підтримку дитини. У разі позбавлення батьківських повноважень ця умова повинна бути виконана до дати відкликання батьківських повноважень.

22 У контексті доповнення для дітей на утриманні, передбаченого додатковими схемами, діти, як визначено вище, вважаються утриманцями, якщо вони не досягли 18 років. Студенти, підмайстри, шукачі роботи, які зареєстровані в центрі зайнятості і не отримують компенсації, також вважаються утриманцями, якщо їм від 18 до 25 років, а також дітям-інвалідам, незалежно від їх віку, за умови, що стан інвалідності був встановлений до 21 день народження.

23 За загальною системою, в рамках фіксованого збільшення догляду за дитиною, поняття догляду за дитиною застосовується тоді в питаннях медичного страхування: дитина вважається залежною до тих пір, поки вона не здійснює жодної професійної діяльності і не досягла вікової межі 16 років. Цю вікову межу можна продовжити до напередодні 20-річчя для дитини, яка є студентом, інвалідом або має хронічне захворювання. Якщо дитина проходить професійне навчання або стажування, цей вік встановлюється на рівні 20 років [5]. Якщо дитині доведеться припинити навчання через хворобу, вік можна відкласти до кінця навчального року, який включає її 21-й день народження. Дитина, як визначено вище, та підопічний Нації мають право на це збільшення.

24 Доплата перестає виплачуватися, як тільки дитина перестає перебувати на утриманні, з віковим обмеженням, яке відрізняється в основній та додатковій схемах. Незважаючи на ці відмінності в оцінці, існує пошук загальних визначень між базовою схемою та додатковими схемами Агірка та Аррко.

26 У додаткових планах ситуація дітей повинна бути перевірена на дату початку пільги. Діти, народжені після ліквідації прав, не враховуються, незалежно від збільшення.

27 За загальною схемою перевірка прав проводиться в ту ж дату, але існує розбіжність із додатковою схемою, що стосується збільшення для дітей на утриманні.

28 У схемах Агірка-Аррко дитина повинна бути на утриманні під час призначення пенсії. Дитина, визнана таким чином утриманцем, може перестати бути такою, а потім знову стати такою в межах свого 25-річчя.

29 Відповідно до загальної схеми, страхувальник бачить, що його виплата за вивільнення збільшується для кожної дитини на утриманні. Якщо при наданні реверсії дитина не вважається на утриманні, але стає на утриманні після цієї дати, збільшення буде надано в день, коли виконуються умови.

30 У додаткових схемах збільшення на утриману дитину (дітей) та на дітей, що народилися або виросли, не можуть застосовуватися одночасно. Присуджується найвигідніша націнка. Таким чином, якщо учасник має щонайменше трьох дітей, кілька з яких перебувають на утриманні, і збільшення для дітей на утриманні є найбільш вигідним, зацікавлена ​​особа спочатку отримає вигоду від останнього, тоді збільшення для дітей, що народилися або виросли, замінить збільшення на утриманні дитини (дітей), як тільки його/її діти більше не перебувають на утриманні або коли збільшення для дитини (дітей) буде найменш вигідним.

Агірк-Аррко	Супровідні документи	Немає додаткових доказів *	Шкільне посвідчення	Сертифікат про навчання (контракт, охоплений законом від 16 липня 1971 р.) або контракт на кваліфікацію роботи-навчання згадуючи навчальну організацію	Довідка від Pôle emploi про те, що дитина зарахована протягом поточного терміну та посвідчення про честь учасника із зазначенням що дитина ні працевлаштована, ні компенсована	Доказ стану інвалідності, який, мабуть, почався до свого 21-го дня народження	Жоден	Жоден	Жоден
	Умови	До 18 років	Від 18 до 25 років	Від 18 до 25 років Учень або за контрактом кваліфікаційний по черзі	Від 18 до 25 років Не повинен бути службовцем ні компенсується Центр зайнятості	Без вікових вимог (інвалідність повинна бути визнані до віку 21 рік)
Загальна схема	Супровідні документи	Немає додаткових доказів *	Свідоцтво про освіту, встановлене відповідальною особою заснування	Договір про навчання або стажування Підтвердження заробітної плати	Жоден	Жоден	Медична довідка, видана лікуючим лікарем	Будь-який документ, зокрема: - дві довідки від лікаря-гігієни школи та керівником установи відвідує студент, коли він досягає своє 20-річчя або - повідомлення про призначення призвело до спеціальної експертизи бенефіціара	Довідка з фонду соціального забезпечення країни місця проживання, що обґрунтовує перебування дитини на утриманні у значенні медичного страхування цієї країни
	Умови	До 16 років	Від 16 до 20 років і не повинен робити вправи зарплатної діяльності	Від 16 до 18 років Учень або ста навчальний офіцер професійний Винагорода ? 55% мінімальної заробітної плати			Від 16 до 20 років	До 21 року
Утримана дитина *	Дитина	Студент	Учень	Заявник зареєстрована робота в центрі зайнятості і не компенсується	Дитина-інвалід	Дитина з неміч або хронічна хвороба	Маючи дитину перерваний навчання для причина хвороби	Дитяча дитина за кордоном

31 Крім того, у схемах Agirc та Arrco загальна сума добавок для дітей, що народилися або виросли, розрахована за всю кар'єру, обмежується сумою, визначеною щороку для кожної схеми, залежно від вартості балу, яка незалежно від тривалість членства в схемі [8]. Для одного і того ж бенефіціара, власника особистого права та права на повернення, ця обмеження застосовуватиметься до кожного права.

32 Загальна схема не передбачає обмеження його збільшення. Що стосується накопичення, загальна схема передбачає, що фіксований приріст для догляду за дітьми не може поєднуватися з подібними виплатами, що надаються іншою системою обов'язкового французького або іноземного страхування від старості (наприклад, пенсії або ренти).

33 Пенсійні виплати, пов’язані з сім’єю, спочатку створювались з економічних причин: пропонувати компенсацію батькам, які зменшили або перервали свою діяльність, та забезпечити пенсіонерам, зокрема вдовам, гідний рівень життя, шляхом горизонтального перерозподілу до багатодітних сімей.

34 Основні та додаткові схеми для працівників, пенсійні схеми на виплату, таким чином, побудовані на накладенні логіки страхування та солідарності. Пенсія обчислюється відповідно до сплачених внесків, а також коригувальних механізмів, що виходять за межі страхової логіки. Як такі, ці пільги надаються без компенсації внесків. Відповідно до загальної схеми, 10% збільшення дитини виплачується сімейним відділенням (Cnaf) через фонд солідарності для старості (FSV), а фіксоване збільшення догляду за дитиною виплачується за схемою.

35 Що стосується планів Agirc та Arrco, сімейні надбавки є пенсійними виплатами, допоміжними до основних прав і, отже, виплачуються цими планами.

36 У 2010 році доповнення до дітей, що народилися або виросли, становили 4,2% від загальних витрат Agirc та 1,6% від витрат Arrco, доповнення для дітей на утриманні - 0,2%. За загальною схемою вони становили 3,6% юридичних виплат, виплачуваних схемою (джерело: рахунки соціального страхування).

---