СКІЛЬКО РУМУНЦІВ ПРАЦЮВАЛИ НІМЦІ

Автор: CAPITAL/Дата публікації: 07.06.2013 16:07

працювали

Роботодавці в Німеччині надали румунським працівникам 225 робочих місць у готельно-гастрономічній галузі за перше півріччя, але лише деякі з них зайняті, заявили для AGERPRES представники муніципального агентства з працевлаштування (AMOFM) Бухарест.

На початку березня німецька компанія EuroPark Rust запропонувала через мережу EURES 80 посад у готельно-гастрономічній галузі, загальна зарплата становила від 1720 до 2100 євро/місяць. Потрібна була закінчена професійна кваліфікація, досвід роботи в галузі та хороші/дуже добрі знання німецької мови (рівень B1/B2). Після відбору, організованого в Бухаресті, було зайнято лише 37 посад, тобто менше половини, однією з перепон є недостатнє знання німецької мови.

Рік тому у двох підборах, організованих у Сібіу, на 160 робочих місць (кухарі, офіціанти, портьє, допомога кухаря, прибирання персональної допомоги) було прийнято ... 168 людей.

У Німеччині найчастіше були вакансії інженерів (інженера-механіка, інженера-конструктора, інженера з випробувань автомобілів) та ІТ-спеціалістів, причому не тільки бармена, офіціанта та кухаря, а й працівників готелів та гастрономії.

У період з 5 по 5 вересня в Сібіу відбуватиметься новий відбір кваліфікованих робітників у готельно-гастрономічній галузі, і AMOFM оголосив, що має через мережу EURES 145 посад для тих, хто хоче займатися сезонною діяльністю в Німеччині.

Так, Центр посередництва іноземців та спеціалістів (ZAV) у Бонні спільно з Marriott Hotel Frankfurt та компанією Europa Park Rust пропонує роботу за такими напрямками: бармен (30 посад), офіціант (60 посад), кухар (45 посад) ) та менеджер ресторану з обслуговуванням по меню/персонал з обслуговування банкетів (10 посад).

На посади бармена, офіціанта та кухаря німецькі роботодавці вимагають людей, які мають закінчену професійну кваліфікацію, досвід роботи в галузі та хороші/дуже добрі знання німецької мови (рівень А2 - В1/В2).

Працевлаштування здійснюється на шість місяців, починаючи з жовтня 2013 року або квітня 2014 року, залежно від роботодавця.

Зарплата пропонується 1500 - 2000 євро брутто/місяць для офіціанта, 1850 - 1950 євро брутто/місяць для бармена та 1500 - 2100 євро брутто/місяць (залежно від кваліфікації та професійного досвіду) для шеф-кухаря.

Час роботи - 40 - 45,5 годин на тиждень, робота у вихідні та святкові дні. Проживання може бути надане роботодавцем безкоштовно/за окрему плату (270 євро/місяць), а обслуговування може бути безкоштовним/за домовленістю або самостійно.

На посади менеджера ресторану обслуговують персонал з організації заводу/банкету, люди, які володіють як дуже хорошими знаннями німецької мови (рівень C2), так і хорошими знаннями англійської мови (рівень B2), а також кваліфікацією та досвідом у цій галузі.

Для участі у відборі, який буде організований в Сібіу 5 та 6 вересня, особи з доміциліджем у Бухаресті, які відповідають вимогам пропонованих посад, звернуться до радника EURES в рамках AMOFM, щоб отримати запрошення взяти участь у відборі.

EURES була створена для сприяння вільному руху робочої сили в Європейському Союзі та є мережею співпраці між Європейською Комісією, державними службами набору персоналу в державах-членах, а також Норвегією, Ліхтенштейном, Ісландією та Швейцарією.