Соціальна схема виплат стажуванням у 2021 році LégiSocial

У цій практичній таблиці представлена ​​соціальна система бонусів, що виплачуються слухачам, в тому числі, коли премія виплачується добровільно. Щойно нам було надано роз’яснення щодо режиму Ельзас-Мозель.

стажуванням

Резюме

  • Сфера дії франшизи
  • Вартість бонусу в 2021 році
  • Відсоток погодинної межі соціального забезпечення
  • Погодинні значення в євро
  • Поріг франшизи в 2021 році
  • Тривалість присутності перевищує законну
  • Бонус вище порогового значення, що підлягає відрахуванню
  • Вступ/вихід із практики протягом місяця
  • Відсутність слухача
  • Відшкодування професійних витрат
  • Відшкодування витрат і поріг, що підлягає відрахуванню
  • Природна перевага
  • Деталі надані циркулярним листом ACOSS № ° 2015-0000042
  • Стажування, що стосуються «пільгового» соціального режиму
  • На них не впливає режим франшизи
  • Сума франшизи
  • Оплата безоплатної подачі та застосування франшизи
  • Відрахування внесків застосовується відповідно до способу виплати бонусу.
  • Відпустка та відпустка
  • Чайові ≤ франшиза
  • Внески та внески, що підлягають сплаті у разі винагороди> пороговий відрахування
  • Стажер ≠ працівник
  • Стажер не має трудового договору
  • Оцінка перевищення порогу
  • Податки з заробітної плати ?
  • Виплата премії
  • Методи декларування соціальних внесків
  • Процедури подання звітності у разі чайових> пороговий відрахування
  • Синтетична презентація
  • Чайові до мінімально допустимого значення
  • Надлишок частки соціального плану
  • Внесок працівників у місцеву систему Ельзас-Мозель
  • Наше питання
  • Отримана відповідь
  • Список літератури

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Сфера дії франшизи

Вигода від франшизи надається лише в тому випадку, якщо ситуація стажування доведена.

Спеціалісти, яких стосується система франшизи, - це ті, хто згаданий у пунктах a, b та f 2 ° статті L.412-8 Кодексу соціального страхування, а саме:

  • студенти або вихованці технічних навчальних закладів;
  • учні середніх або спеціалізованих навчальних закладів та студенти, крім зазначених вище;
  • особи, не згадані вище, які проводять у державному чи приватному органі ініціацію, навчання або додатковий курс професійного навчання, на які не поширюється трудовий договір, і які не вступають до складу безперервного професійного навчання, як визначено Книгою IX КЗпП;
  • Стажисти, зазначені у статті L. 4153-1 КЗпП.