Соціальне забезпечення працівників Тунісу
1) Структура
2) Приналежність
3) Адміністративна організація
B. Фінансування
-
принаймні 50 робочих днів протягом останніх 2 календарних кварталів,
є
1) хвороба
а/Вигоди в натуральній формі
Послуги охорони здоров’я охоплюються 3 охопленнями:
Державний сектор (блакитна карта)
Система відшкодування витрат (зелена карта)
Госпіталізація
б/Грошові виплати
-
принаймні 50 робочих днів протягом останніх 2 календарних кварталів,
або
Сума
а/Вигоди в натуральній формі
Для моніторингу вагітності рівень охоплення варіюється між:
б/Грошові виплати
- 90% для подружжя або дитини старше 16 років,
- 45% для дитини у віці від 6 до 16 років,
- 30% для дитини віком від 2 до 6 років,
- 10% для дитини віком до 2 років.
D. Сімейні виплати
1) Сімейні надбавки
2) Збільшення на одиночну зарплату
- 3.125 TND для дитини на утриманні,
- 6 250 TND для 2 дітей на утриманні,
- 7,825 TND для 3 і більше дітей на утриманні.
4) Внесок у витрати на розсадники
1) Старість
з умовами
З 50 років:
Від 55 років:
- для власної зручності, із 120-місячними внесками.
б) Сума
Пенсія за віком
Пропорційна пенсія
Капітал
Вікові вимоги такі ж, як і для основної пенсії за віком.
з умовами
б) Сума
з умовами
Умови, що стосуються вижилого подружжя:
Права на виплату пенсії сироті відкриті до:
б) Сума
F. Трудовий травматизм - професійні захворювання
Страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань охоплює:
Потерпілий від нещасного випадку на виробництві повинен повідомити свого роботодавця не пізніше 48 годин.
- До CNAM протягом 3 днів,
- у найближчому відділенні міліції,
- В інспекцію праці.
пільги в натуральній формі (догляд) надаються за медичним страхуванням і є:
Сума
- 20% від заробітної плати жертви для одинокого сироти,
- 30% для 2 дітей-сиріт,
- 40% для більш ніж 2 дітей-сиріт.
- 50% річної зарплати потерпілого,
- 60% для 2 дітей-сиріт,
- 70% для 3 дітей-сиріт,
- 80% для 4 дітей-сиріт та більше.