Соціальне забезпечення в Конго
1) Структура
Роботодавець відповідає за збереження заробітної плати під час зупинки роботи.
2) Організація
Цей же закон передає керівництво:
3) Фінансування
Мінімальна заробітна плата становить 90 000 FCFA за 40 годин щотижневої роботи з 2015 року.
| 12% | 1 200 000 FCFA |
| 2,25% | 600 000 FCFA |
C. Сімейні виплати
1) Допомога на народження дитини
- 1-й до кінця 3-го місяця вагітності,
- з 2 по 6 місяць вагітності,
- з 3 по 8 місяць вагітності.
- 2200 FCFA після 1-го та 2-го іспиту,
- 2 750 FCFA після 3-го іспиту.
3) Сімейні надбавки
Щоб мати право на виплату сімейних допомог, ви повинні:
Годування молоком
D. Трудовий травматизм, професійні захворювання
Перша невідкладна допомога, а також зарплата в день нещасного випадку повністю покриваються роботодавцем.
Послуги включають:
- 100% середньоденної заробітної плати за останні 30 днів з 1-го по 29-й день зупинки,
- 2/3 середньої зарплати з 30-го по 90-й день зупинки,
- 33,3% середньої зарплати з 91-го дня зупинки.
У разі повторного одруження вцілілого подружжя виплата пенсії припиняється.