Спеціальні дієти, про що ми говоримо
Відхилені від пенсійної реформи, яку бажав Еммануель Макрон, так звані "спеціальні" схеми стосуються близько 9 мільйонів французів, вигоди від яких поступово зменшуються, але в основному фінансуються громадою.
Хто зацікавлений ?
У 2016 році Франція мала двадцять спеціальних пенсійних схем, що фінансувалися майже 4,8 мільйонами внесків та обслуговували понад 4,3 мільйона бенефіціарів, згідно з даними Комісії з рахунків соціального страхування (CCSS).
Переважна більшість походить від державної служби в широкому розумінні, яка включає адміністрації, лікарні, громади, армію, а також державних службовців та деяких службовців La Poste та Orange (колишня Франція Телеком).
Інші компанії та державні установи мають власні спеціальні схеми: SNCF, RATP, Banque de France, Паризька опера та Comédie Française.
В енергетичному секторі єдиний фонд управляє пенсіями для електроенергетичної та газової промисловості, де домінують колишні державні монополії EDF та Engie.
Поза публічною сферою певні професії також отримали специфічні умови: моряки, клірики та службовці нотаріусів, а також релігійні.
Нарешті, кілька особливих режимів перебувають на межі зникнення, зокрема режими для неповнолітніх та колишніх працівників тютюнової компанії Seita.
Ця категорія також включає маловідомі пенсійні фонди, такі як зарубіжні залізничні компанії або франко-ефіопська залізниця.
Головною відмінністю від загальної схеми вже давно є можливість раніше вийти на пенсію. Сьогодні це менш справедливо для державних та місцевих чиновників, які ліквідували свої пенсії в середньому на 61 рік і 2 місяці в 2016 році проти 61 року та 10 місяців для всіх французів.
Однак багато агентів "активної категорії" можуть виїхати у віці 57 років (митники, збирачі сміття, помічники медсестер) або навіть 52 роки (поліцейські, диспетчери повітряного руху, працівники каналізації), якщо вони можуть виправдати достатньо років що частіше трапляється у лікарнях, де державні службовці перестали працювати в 59 років та 7 місяців.
Вік, який, однак, залишався вищим, ніж у газовому та електроенергетичному секторі (57 років і 4 місяці), у RATP (55 років і 1 місяць) або в SNCF, де машиністи (53 роки та 5 місяців) виходять на пенсію молодшими за інші залізничні шляхи робітники (57 років і 6 місяців). Військові, які не мають законного стартового віку, покинули звання у 45 років та 7 місяців.
Крім того, пенсії за спеціальними схемами обчислюються на вищій основі: останні 6 місяців для державних службовців або залізничників, останні 3 роки для моряків, останні 10 для клерків та службовців нотаріусів, замість 25 найкращих років у загальна схема
Двадцять спеціальних пенсійних схем виплатили 82,6 мільярда євро пенсій у 2016 році, але отримали лише 41 мільярд внесків для працівників та роботодавців, повідомляє CCSS.
Інша половина в основному фінансувалася з державного бюджету, в першу чергу, від імені цивільних та військових службовців, але також з півдюжини інших збиткових режимів.
Таким чином, понад 7,6 мільярда євро "балансуючих субсидій" було сплачено до пенсійних фондів SNCF, державних службовців, неповнолітніх, моряків, RATP та колишньої Сейти.
Енергетичний сектор, зі свого боку, має спеціальний податок, який приносить йому 1,4 мільярда євро: внесок у тариф на транспортування, який береться безпосередньо з рахунків за газ та електроенергію з 2004 року.
Всі ці плани мають спільне, що вони мають менше внесків, ніж пенсіонерів. Лише лікарняні та регіональні чиновники мають сприятливий "демографічний звіт", у якому більше двох активних агентів на одного пенсіонера.
Отримуйте всі новини прямо у свою поштову скриньку !
З понеділка по п’ятницю щоранку отримуйте головні новини:
політика, економіка, суспільство, спорт.