Стаття 4 - Наказ № 2006-1588 від 13 грудня 2006 року щодо профілактики,

Останнє оновлення даних для цього тексту: 01 січня 2020 р

2006-1588

  • Складіть НАЗВА I: ЗАГАЛЬНЕ. (Статті 1 - 7)
  • Стаття 1
  • Розгорніть розділ I: Визначення. (Статті 2 - 3)
    • Стаття 8
    • Стаття 9
    • Стаття 10
    • Стаття 11
    • Стаття 12
    • Стаття 13
    • Стаття 14
    • Стаття 15
    • Стаття 16
    • Стаття 17
    • Стаття 18
    • Стаття 19
    • Стаття 20
    • Стаття 25
    • Стаття 26
    • Стаття 27
    • Стаття 28
    • Стаття 29
    • Стаття 30
    • Стаття 31
    • Стаття 32
    • Стаття 33
    • Стаття 42
    • Стаття 43
    • Стаття 44
    • Стаття 45
    • Стаття 46
    • Стаття 47
    • Стаття 48
    • Стаття 49
    • Стаття 50
    • Стаття 51
    • Стаття 52
    • Стаття 53
    • Стаття 54
    • Стаття 55
    • Стаття 83
    • Стаття 84
    • Стаття 85
    • Стаття 86
    • Стаття 87
    • Стаття 88
    • Стаття 89
    • Стаття 90
    • Стаття 91
    • Стаття 92
    • Стаття 93
    • Стаття 94
    • Стаття 95
    • Стаття 96
    • Стаття 97
    • Стаття 98
    • Стаття 99
    • Стаття 100
    • Стаття 101
    • Стаття 102
    • Стаття 102-1
    • Стаття 103
    • Стаття 104

    Стаття 4

    На додаток до осіб, згаданих у статті 2, скористайтеся положеннями цього указу:

    1 ° Самозайняті менеджери кооперативів та менеджери депозитів компаній з декількома філіями або інших комерційних або промислових установ;

    2 ° Керівники товариств з обмеженою відповідальністю за умови, що зазначені керівники не володіють разом більше половини статутного капіталу, маючи на увазі, що частки, що належать у повну власність або в узуфрукт, подружжю та неповнолітнім неповнолітнім керівнику, вважаються належати останнім;

    3 ° Голови та директори та генеральні директори акціонерних та приватних компаній в анонімній формі;

    4 ° Члени виробничих кооперативів робітників, а також керівники, генеральні директори, голови ради директорів та члени правління тих самих кооперативів, коли вони отримують винагороду за свої функції і не `` не мають оплачуваної роботи в тій же компанії;

    5 ° Студенти або вихованці технічних навчальних закладів за нещасні випадки, що сталися під час цієї освіти, а також в результаті або під час стажування, яке воно породило; школи та курси комерційної освіти, що дають регулярним або переривчастим студентам додаткову та вищу освіту, такі як: комерція, стенографія, стенотипізація, механографія, машинопис, комерційна французька мова, комерційне листування, комерційне право, бухгалтерський облік, реклама, іноземні мови та інші уроки інтелектуального характеру. поза сферою дії цього заголовка;

    6 ° Студенти середніх та спеціалізованих навчальних закладів та студенти, крім тих, хто згаданий у 5 ° вище, за нещасні випадки, що сталися під час уроків у майстернях або лабораторіях, а також під час або під час стажування, проведеного в рамках їхнього шкільного навчання чи навчання;

    7 ° Особи, які проводять стажування з питань інтеграції, навчання та професійної рекласифікації відповідно до положень трудового кодексу, що застосовуються до Майотти, у випадку нещасних випадків, що сталися в результаті або під час цього навчання;

    8 ° Люди, які проходять навчання з функціональної реабілітації або професійної реабілітації на умовах, передбачених законодавством про соціальний захист, яке застосовується на Майотті;

    9 ° Ув'язнені, які виконують карні роботи, або засуджені, які виконують громадські роботи за нещасні випадки, що виникли внаслідок цієї роботи або під час неї, на умовах, визначених указом;

    10 ° Співробітники, призначені для засідання адміністративної чи спільної комісії, ради чи комітету, закликаного вирішувати проблеми з працевлаштуванням та навчанням або брати участь в екзаменаційній комісії на випадок нещасних випадків, що сталися внаслідок їхньої місії за умов, визначених указом;

    11 ° Особи, згадані у статті 2 згаданого декрету від 17 червня 1938 року щодо нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань, що трапляються поза виконанням морського трудового договору;

    12 ° Співробітники, які закінчують навчальний курс на умовах, передбачених статтями L. 225-1 та L. 444-9 Трудового кодексу, що застосовуються до Майотти, для нещасних випадків, що сталися в результаті або під час цього навчання;

    13 ° Шукачі роботи для нещасних випадків, що сталися внаслідок або з нагоди їхньої участі в діях з метою сприяння створенню бізнесу, керівництву, оцінці чи підтримці для дослідження роботи, що надається або призначається установою, згаданою у статті L. 311 -7 КЗпП;

    14 ° Працівники, призначені сидіти в органі, консультативному чи ні, заснованому законодавчим або нормативним актом державного органу щодо нещасних випадків, що сталися в результаті або під час їх призначення, в тій мірі, в якій вони не отримують вигоди від положень Ця стаття;

    15 ° Добровольці, згадані в I статті L. 122-14 Кодексу національної служби;

    16 ° За умов, встановлених указом, особи, які отримують підтримку для створення або відновлення господарської діяльності відповідно до статті L. 127-1 Господарського кодексу;

    17 ° Без шкоди положенням 18 ° цієї статті, що регулюють ситуацію субагентів страхування, фізичних осіб, що не отримують зарплату, крім загальних страхових агентів, які здійснюють регулярні та постійні операції з подання. визначено статтею L. 310-1 страхового кодексу і яка за попередній рік залучила більше половини своїх ресурсів від цих операцій;

    18 ° Субагенти страхування, які працюють у звичайному та безперервному режимі для одного або декількох генеральних агентів і на яких, крім пошуку клієнтів, покладаються сидячі завдання в штаб-квартирі агентства;

    19 ° водії громадських автомобілів, експлуатація яких регулюється транспортними тарифами, встановленими державним органом, коли ці водії не мають власного автомобіля;

    20 ° Особи, які зазвичай забезпечують у себе вдома за винагороду опіку та утримання дітей, довірених їм батьками, адміністрацією або роботою, під контролем якої вони перебувають;

    21 ° Люди, які періодично працюють від імені держави, місцевого самоврядування або одного з їх державних адміністративних установ, або приватного органу, відповідального за управління державною адміністративною службою, діяльність, за яку винагорода встановлюється законодавчо нормативних положень або за рішенням суду. Декрет визначає види діяльності та винагороду, про яку йдеться. Однак ці положення не застосовуються, на їх прохання, за умов, встановлених декретом, до осіб, які в основному здійснюють ремісничу, промислову та комерційну, ліберальну чи сільськогосподарську професію, коли випадкові заходи, зазначені вище, є їх продовженням;

    22 ° президенти та керівники спрощених акціонерних товариств;

    23 ° адміністратори узагальнених груп, які отримують допомогу на послуги і на яких не поширюється обов’язкова схема соціального забезпечення, що застосовується на Майотті;

    24 ° Керівники асоціацій, якими керують і керують особи, які самі або через посередника не мають прямого чи опосередкованого інтересу в результатах операцій;

    25 ° Неоплачувані викладачі, згадані у статті L. 129-1 Господарського кодексу;

    26 ° Добровольці для інтеграції, згадані у статті L. 130-4 Кодексу національної служби;

    27 ° Державні службовці або державні службовці, уповноважені надавати наукову допомогу компанії, яка забезпечує просування їхньої роботи відповідно до статті L. 413-8 Кодексу досліджень.

    Положення статті 38 не застосовуються до осіб, зазначених у 5 ° та 6 ° вище.

    Що стосується осіб, зазначених у 5 °, 6 °, 7 ° та 8 ° і не підлягають соціальному страхуванню відповідно до положень зазначених вище постанов від 20 грудня 1996 року та 27 березня 2002 року, та осіб, зазначених у 9 °, 10 °, 12 °, 13 °, 14 °, 16 °, 26 ° і 27 ° указів визначають, хто відповідає за зобов’язання роботодавця.

    Для людей, які не отримують винагороду та не отримують нормальної винагороди, декрети встановлюють основу для внесків, а норми про надбавки.