Стаття L137-11 - Кодекс соціального страхування - Допис

Стаття L137-11

I. - У контексті пенсійних планів з визначеними виплатами, якими керує або один із органів, згаданих у пункті 2 ° цього I, або компанія, що обумовлює конституцію прав на пільги закінченням кар’єри бенефіціаром в компанії, чиє фінансування роботодавцем не може бути індивідуалізованим працівником, встановлюється посадовий внесок, на вибір роботодавця:

стаття

1 ° або за рентами, ліквідованими з 1 січня 2001 року; внесок, ставка якого встановлена ​​на рівні 32%, сплачується роботодавцем, сплачується платіжним агентством і збирається та перевіряється на тих самих умовах, що і внесок, зазначений у статті L. 136-1, сплачений за цими ануїтетами;

а) На премії, виплачені організації, що регулюється Розділом III або Розділом IV Книги IX цього Кодексу, Книгою II Кодексу про взаємність або Страховим Кодексом, призначеною для фінансування схем, зазначених у цьому I;

б) Або з частини розподілу на резерви, або суми, зазначеної в додатку до балансу, що відповідає вартості послуг, наданих протягом фінансового року; коли ці елементи потім призводять до виплати премій, згаданих в а, останні не підлягають.

Внески, що підпадають під a та b 2 °, ставки яких відповідно встановлені у розмірі 24% та 48%, сплачуються роботодавцем.

II біс. - (Всупереч Конституції)

V. - Пенсійні програми з визначеними виплатами, згадані в I, створені станом на 1 січня 2010 року, управляються виключно однією з організацій, що регулюються Розділом III Книги IX цього Кодексу, Книгою II Кодексу взаємності або страховим кодексом.

VI.-Жодна нова пенсійна програма з визначеними виплатами, згадана в I, не може бути запроваджена на день публікації Постанови No 2019-697 від 3 липня 2019 року, що стосується професійних додаткових пенсійних планів.

Жоден новий учасник не може бути приєднаний до плану, згаданого в I з тієї ж дати.

Жодне нове умовне додаткове право на допомогу не може бути придбане в рамках плану, згаданого в I, для періодів працевлаштування після 1 січня 2020 року, за винятком бенефіціарів, які приєдналися до такого плану, який був, принаймні з цієї останньої дати, закрито для нових приналежностей. Факт обчислення на заробітну плату наприкінці кар'єри прав, накопичених за періоди роботи до 1 січня 2020 року на умовах, передбачених схемою, не розглядається як нове додаткове право.

У своєму рішенні № ° 50-498 QPC від 20 листопада 2015 р. (NOR: CSCX1528321S) Конституційна рада оголосила пункт II-біс статті L. 137-11 Кодексу соціального забезпечення суперечити Конституції. Проголошення неконституційності набирає чинності з моменту опублікування цього рішення за умов, викладених у декларації 9.

Відповідно до положень статті 16 постанови № ° 2018-474 від 12 червня 2018 року, положення цієї постанови застосовуються до внесків та внесків, сплачених за періоди, починаючи з 1 вересня 2018 року.