Статус дружини барної преси; оператор - Бухгалтерська фірма

Покриття соціального страхування для оператора та його дружини

Оператор

Загальне висвітлення

Це загальний режим для самозайнятих працівників, який застосовується до боржника, торговий режим.

Отже, оператор повинен внести внесок у фонди медичного страхування по вагітності та пологах, сімейні надбавки та страхування за віком.

Він може доповнити свій соціальний захист контрактами "Закону Меделіна" щодо пенсійного забезпечення чи страхування на випадок хвороби та смерті.

Спеціальне покриття для торговця тютюном

Схема довічного виплати керівникам магазинів тютюнових виробів (RAVGTD). Це система довічної ануїтету, яка створюється проти сплати, що дозволяє зменшити податок відповідно до віку рентитета на момент його зарахування. Повноправні жилети у віці 65 років за умови, що вони пропрацювали 15 років і фактично припинили свою діяльність. Зменшені права надаються, якщо будь-яка з умов не виконується
Передбачений план менеджерів тютюнових магазинів (REPGDT): це факультативний накопичувальний пенсійний план як частина страхування життя. План відкритий для продавців, а також для їх сімей (подружжя, батьки, діти) та їх працівників. Система внесків є гнучкою (10 класів) і може бути змінена, перервана або відновлена щороку. Для активних операторів контракт дозволяє їм скористатися «Законом Маделіна». Податкова система - це також система довічної ренти проти сплати.

Дружина оператора

Подружжя (або цивільне партнерство) може бути оголошено в договорі про управління "замінником". Цей статус дозволяє йому забезпечити функціонування потоку у разі недоступності менеджера за титулом, але лише в цьому випадку. Статус замінника надає пріоритет продовженню операції у разі смерті. Замінник сам є торговцем і зареєстрований як такий у Торговому реєстрі. Подружжя може вибрати один із трьох статусів, передбачених законом від 10 липня 1982 р., Або залишитися поза статусом.

Дружина, що співпрацює

Він зареєстрований як такий у комерційному реєстрі.

Він отримує допомогу на оздоровлення та сімейну допомогу діючому подружжю (з 1 січня 2001 р. Рівень відшкодування збитків такий самий, як для працівників).

У разі материнства він отримує фіксовану допомогу, призначену для покриття зниження активності. Він також користується добовими, встановленими указом від 8 червня 2000 року. Що стосується виходу на пенсію, він може вибирати між п’ятьма формулами. Усі соціальні внески оподатковуються податком.

Працевлаштований чоловік

Зайнята заробітна плата подружжя приватного підприємця наділяє його всіма правами, які стосуються якості працівника (зокрема, право на допомогу по безробіттю та вихідну допомогу).

Приналежність до соціального забезпечення зайнятого чоловіка/дружини залежить від дотримання таких умов:

Фактична робота в компанії на звичайній основі.
Нормальна зарплата і відповідно до професійної категорії
Ефективні відносини субординації при виконанні роботи

Виконання цих умов також зберігається податковою адміністрацією для оцінки відрахування винагороди.

Асоційований чоловік

Цей статус передбачає, що діяльність здійснюється в рамках комерційної компанії.

Тільки SNC має дозвіл на торгівлю тютюном. У цьому випадку всі партнери є торговцями і підпадають під соціальний режим для торговців та самозайнятих працівників, включаючи партнера/дружину.

SNC може бути рішенням, прийнятим для подружжя, дозволяючи рівний соціальний режим як для сімейних пар, так і для партнерів із цивільних союзів, а також для партнерів, що проживають разом.

Дружина поза статусом

Всякий раз, коли дружина/дружина добровільно не розмістився в рамках одного зі статусів, згаданих вище, він автоматично потрапляє в ситуацію «поза статусом».

Що стосується медичного страхування та страхування материнства, його покриття надається як "право" його подружжю.

Що стосується страхування від старості, він може вибирати між якістю бенефіціара (повернення) або формувати добровільну особисту пенсію (внески, розраховані на третину доходу або граничний рівень соціального страхування).

Без цього подружжя, що не має статусу, є практично «соціальною невідомістю»:

відсутність захисту від інвалідності та смерті;
жодне право, крім пенсії по втраті годувальника на пенсії;
відсутність соціального захисту у разі розлучення;
відсутність пріоритету для відновлення договору про управління та, отже, бізнесу у разі смерті;
відсутність допомоги по вагітності та пологах.

Закон № 2005-882 від 2 серпня 2005 р. «Закон на користь малих та середніх підприємств» тепер вимагає від чоловіка/дружини оператора, який здійснює ефективну професійну діяльність у галузі торгівлі, вибирати статус: чоловік/дружина, що співпрацює або партнер/дружина.

Цей вибір повинен бути предметом запису або в реєстрі торгівлі та компаній, або в торговому реєстрі, або в URSSAF.

Положення Конвенції

Найпоширеніші галузеві конвенції

Не існує домовленостей чи домовленостей щодо фактичного магазину тютюну. Діяльність тютюнових магазинів, як правило, є допоміжною до реальної основної комерційної діяльності. Повинна застосовуватися умова цієї діяльності.

Особливо ми хотіли б зазначити:

Національний колективний договір про роздрібну торгівлю непродовольчими товарами.
Національний колективний договір на роздрібну торгівлю канцтоварами, канцелярським приладдям, автоматизацією офісів та комп'ютерами та книжковими магазинами.
Угоди про "торговця тютюном" не існує, оскільки дилер може довірити дебет лише одному зі своїх співробітників лише зрідка та за умови повідомлення митних служб.

Національний колективний договір на готелі, кафе, ресторани

Оскільки діяльність бару, кафе та ресторану часто переважає, саме ця конвенція є найбільш загальнодоступною.

Один відгук на тему “Соціальні особливості”

Вибираючи статус подружжя, що співпрацює, чоловік/дружина майстра або торговця сплачує внески на пенсію та по смерті та інвалідність. В обмін на ці внески вони користуються власними правами на соціальний захист і можуть отримати компенсацію у разі зупинки роботи.