Страхування від безробіття l; Unedic публікує циркуляр про новий режим - LD Avocats Toulouse

Після реформи страхування на випадок безробіття, запровадженої двома декретами від 26 липня 2019 р., Unedic публікує циркуляр із 15 аркушів, що стосується правил, що застосовуються з 1 листопада 2019 р.

Унедік деталізує положення положень про страхування на випадок безробіття, доданих до Декрету No 2019-797 від 26 липня 2019 року, зокрема тих, що стосуються допомоги. Цей циркуляр є перехідною версією, оскільки він зосереджений на ситуації, що шукає роботу (ДЕ), чий трудовий договір закінчується між листопадом 2019 року та 31 березня 2020 року, та тих, чия процедура звільнення починається, між цими двома датами.

Примітка: ситуація з ЕД, трудовий договір яких закінчується (або початок процедури звільнення) з 1 квітня 2020 р., буде повністю регулюватися положеннями положення, доданого до указу від 26 липня 2019 р.

У аркуші 14 перелічені оперативні події, які визначають правила, що застосовуються протягом перехідного періоду:

або дата закінчення трудового договору, яка відповідає закінченню періоду попередження, незалежно від того, був він виконаний чи ні. У разі розірвання договору дата закінчення договору визначається самою угодою про розірвання договору;
або дата початку процедури звільнення: дата попередньої співбесіди, або, у разі економічного звільнення більше 10 працівників протягом 30 днів, дата подання запрошення на 1-е засідання представників персоналу.

Занотовувати: якщо оперативна подія сталася до 1 листопада 2019 року, угода про страхування на випадок безробіття від 14 квітня 2017 року продовжує застосовуватися до DE протягом усього терміну їх прав.

Усі норми страхування на випадок безробіття застосовуватимуться до відповідних ДЕ з 1 листопада 2019 року, зокрема деякі нові положення, важливі для оцінки права на допомогу, які стосуються зокрема:

нова мінімальна тривалість членства (і, отже, мінімальна тривалість компенсації) для отримання вигоди від відкриття або перезавантаження прав;
здійснення дегресії;
права, що надаються особам, що звільняються, які ведуть проект професійної перепідготовки.

З іншого боку, положення угоди про страхування на випадок безробіття від 14 квітня 2017 року, що стосуються обчислення еталонної заробітної плати, такої щоденної контрольної заробітної плати, а також методів розрахунку тривалості компенсації та врахування відстроченої компенсації дотримуються правила для ЕД, трудовий договір (або початок процедури звільнення) до 31 березня 2020 року.