Свобода об’єднань та можливості надання представникам працівників Контракт 553122001

ГЛАВА VIII Свобода об'єднань та надані послуги
представники працівників

Стаття 87. -

Роботодавці та профспілки погоджуються, що шляхом відповідних переговорів та конвенцій вони можуть визначити та встановити шляхи співпраці та/або співпраці, засновані на партнерстві у трудових відносинах та взаємовигідності, як на рівні транспортної галузі, так і на рівні групи підрозділів;/або одиниці.

Стаття 88. -

1. Якщо в підрозділі, на який поширюється дія цього колективного договору, є одночасно представники профспілок та обрані представники працівників, за необхідності вживаються відповідні заходи, щоб забезпечити присутність обраних представників працівників служать для послаблення позиції профспілкової організації або її представників.

2. Для цілей цього колективного договору термін "представники працівників" означає осіб, визнаних таким чином спеціальним національним законодавством:

а) "представники профспілок" означає осіб, призначених або обраних профспілками або членами профспілок;

b) "обрані представники" працівників - це особи, вільно обрані за списками шляхом таємного голосування працівниками підрозділів, чиї функції та/або обов'язки не поширюються на діяльність, яка є виключною прерогативою профспілок (Конвенція МОП No 135/23 червня 1971 р. Та Рекомендація № 143/23 червня 1971 р. Щодо захисту представників працівників на підприємстві та засобів, що надаються їм).

Стаття 89. -

У разі застосування заходів щодо скорочення персоналу та/або реструктуризації роботодавець визнає своє зобов'язання утримувати представників працівників у першочерговому порядку.

Стаття 90. -

Для того, щоб представники працівників могли грамотно та ефективно виконувати завдання, пов'язані з виконуваними функціями, вони отримають вигоди від роботодавця, що несе витрати, необхідні для участі у навчальних курсах профспілок, семінарах, конференціях та національних та міжнародних конгресах. інші неурядові органи, кількість учасників та інші конкретні умови участі встановлюються за домовленістю двох сторін.

Стаття 91. -

(1) Представники працівників матимуть доступ до всіх робочих місць, коли доступ до цих місць необхідний для виконання своїх завдань або здійснення представницьких функцій.

(2) Представники профспілок, які не є працівниками підрозділу, але члени профспілки серед яких є членами, матимуть доступ до приміщень та відповідних робочих місць.

Стаття 92. -

Роботодавець зобов'язується дозволити присутності представників профспілок, призначених ЦДНТР, брати участь у переговорах щодо колективного трудового договору на рівні групи підрозділів та/або підрозділу як члени комітету, участь на основі письмового запиту у зв'язку з цим зацікавленою стороною.

Стаття 93. -

1. Керівники профспілок, що є юридичними особами, які працюють безпосередньо в підрозділі в якості його працівників, мають право зменшити щомісячний графік роботи на 5 (п’ять) днів, виключно виділений на профспілкову діяльність, без належних прав, передбачених колективним договором. їх робота повинна бути зменшена.

2. Для інших членів, обраних до керівництва профспілкової організації, кількість тих, хто отримує вигоду від скорочення щомісячного робочого часу та кількості днів для кожного з них, має бути такою:

Кількість членів профспілки організації	16-50	51-100	101-200
Кількість обраних членів, які отримують знижку	2	3	4
Кількість днів скороченого щомісячного робочого часу, що оплачується підрозділом	(1x4) + (1x3)	(1x4) + (2x3)	(1x4) + (3x3)
ВСЬОГО дні знижок для обраних членів та керівника організації	7 + 5 = 12	10 + 5 = 15	13 + 5 = 18

3. Для понад 200 членів профспілки профспілкової організації в підрозділі кількість днів скорочення щомісячного графіку роботи, що надається обраним членам, встановлюється шляхом переговорів сторонами, що підписали відповідний колективний трудовий договір, над значеннями, зазначеними в пункті 1. і 2 цієї статті.

4. На рівні підрозділів, за домовленістю сторін, дні скорочення щомісячного робочого часу, сплачуваного роботодавцем і зазначеного в цій статті, в пунктах 1 і 2, можуть також надаватися шляхом кумуляції єдиного представника профспілки.

---