Таблиця звільнення від приєднання - Взаємна компанія

: Таблиця звільнень від приналежності:

Короткий огляд усіх випадків звільнення

- У наведеній нижче таблиці узагальнено випадки звільнення від членства або приєднання до схем "охорони здоров'я" компаній.

- Він враховує новий випадок звільнення відкриті для вигоди працівників за строковими контрактами або за контрактами про відступлення, тривалість "колективного покриття" яких становить менше 3 місяців (ст. L. 911-7, III та D. 911-6 Кодексу соціального забезпечення)

- Він узагальнює випадки винятки як право на які можуть звернутися працівники.

• Звільнення, яке може застосовуватися до тих пір, поки працівник не перестане користуватися CSS (2)

• Звільнення, яке може застосовуватися лише до закінчення дії індивідуального контракту (2)

■ Працівники, котрі отримують вигоди, в тому числі як бенефіціари, з іншого покриття тих самих ризиків за наступними схемами

(Код соціального страхування, ст. D.911-2,3 °):

- інший колективний та обов’язковий план “охорони здоров’я”;

- місцевий режим Ельзас-Мозель;

- додаткова схема для електроенергетичної та газової промисловості (CAMIEG);

- взаємні фонди для агентів держави або територіальних колективів (указ 2007-1373 від 19 вересня 2007 року та указ 2011-1474 від 8 листопада 2011 року);

• Звільнення, яке може застосовуватися до тих пір, поки працівник не перестане користуватися відповідним покриттям (2)

• Примітка: Нова справа про звільнення введена 1 січня 2016 року.

• Обґрунтуйте вигоду від обкладинки, що відповідає умовам відповідальних контрактів (2).

* DUE = Одностороннє рішення роботодавця.

(1) Звільнення повинно бути передбачене установчим актом схеми (DUE, проект угоди, затверджений референдумом, угода або колективний договір, залежно від обставин). Це може бути початковий акт або поправка до початкового акту.

Циркулярний лист ACOSS 2015-45 від 12 серпня 2015 р., § 2.1

---