Точність у судовій практиці щодо соціальної системи l; компенсація, призначена захищеному працівникові за

2 грудня 2018 року

У рішенні, винесеному 21 листопада 2018 року, Соціальна палата Касаційного суду визнала, що компенсація за порушення захисного статусу, яка не входить до числа неоподатковуваних компенсацій з податку на прибуток фізичних осіб, вичерпно перелічених статтею 80 дуодецій CGI, підлягав сплаті соціальних внесків та страхування на випадок безробіття відповідно до статті L 242-1 CSS (Cass. Soc. 21 листопада 2018 р., № 17-15.874).

Коли захищений працівник, контракт якого порушений неправомірно, не відновлюється, він, згідно з усталеною судовою практикою, має право на додаток до компенсацій за вивільнення та відшкодування за незаконне припинення виплати компенсації за порушення захисного статусу.

Нещодавно соціальна палата Касаційного суду постановила, що це відшкодування не є одним із неоподатковуваних відшкодувань податку на прибуток фізичних осіб, вичерпно перелічених статтею 80 дуодецій Загального кодексу податків, воно підлягає сплаті соціальних внесків та страхування на випадок безробіття (Cass. Soc. 21 листопада 2018 р., n ° 17-15.874).

При цьому соціальна палата, схоже, не слідкує за другою цивільною палатою, яка змінила свою позицію щодо компенсації, що виплачується після розірвання трудового договору, не зазначеного в статті 80 про дванадцятиріччя CGI.

Оскільки два рішення, прийняті 15 березня 2018 р., Друга палата цивільного суду, схоже, вважає, що ці надбавки можуть уникнути внесків на соціальне страхування, якщо роботодавець доведе, що вони призначені для відшкодування шкоди (Кас. 2e цивільного, 15 березня 2018 р., № 17 -11,336 та 17-10,325).

---