Трудова аварія та рецидив, які наслідки

У разі рецидиву наслідки трудової аварії мають той самий режим, що і початкові травми.

Умови ведення рецидивів

Після загоєння або консолідації рецидив може призвести до лікування та, можливо, лікарняного. Цей рецидив покривається соціальним забезпеченням, коли пошкодження погіршується або з’являється нове ураження. У цьому випадку повинна бути встановлена ​​медична довідка про рецидив.

аварія

З іншого боку, якщо ураження є проявом (а не загостренням), навіть тимчасовим наслідків наслідків нещасного випадку, що зазнав раніше, ці розлади не потрібно розглядати як рецидив.

Декларація про рецидив

Потерпілий від початкової трудової аварії повинен повідомити про рецидив у первинну медичну касу разом із медичною довідкою. Дублікат декларації CPAM надсилає роботодавцю, який заявив про первинну виробничу аварію.

Проконсультувавшись з медичним працівником, CPAM повідомить його про своє рішення, приймати чи ні відповідальність за рецидив унаслідок нещасного випадку на виробництві. Наприкінці періоду рецидивів складається остаточна медична довідка із зазначенням дати одужання або консолідації.

Наслідки рецидиву

У разі загострення травми або у разі появи нової травми наслідки порушень для потерпілого охоплюються законодавством про нещасні випадки на виробництві. Вони також користуються спеціальним захистом від звільнення.

У разі рецидиву у нового роботодавця працівник зазвичай не користується спеціальним захистом від звільнення, за винятком двох випадків:

  • у разі законної зміни роботодавця із застосуванням статті L. 1224-1 КЗпП чи добровільним застосуванням цієї статті;
  • як тільки виникає причинно-наслідковий зв'язок між повторенням виробничої аварії у попереднього роботодавця та умовами його роботи або будь-якою іншою подією, притаманною його обов'язкам на службі у нового роботодавця.