У нас є дитина в полі! Вирізати! АРАасоціати
Опубліковано 18 серпня 2019 р. Оновлено 1 жовтня 2019 р
Після здивування доброю новиною, я пам’ятаю, як її потім приховував ... Я боявся наслідків для своєї роботи ... - Свідчення матері АРА
Батьки або переривчасті. Чи варто обирати ?
Все почалося з першого курсу ARAssociés ... Це було на панельній дискусії, де ми обговорювали ідеї для статей для сайту. Потім молода мама пропонує титул із певним глузуванням: «Ой, я вагітна! ".
Потім ми одноголосно розлучилися, сказавши собі, що колись напишемо на цю фундаментальну тему: «батьківство»!… А ще більше, у наших професіях !
Делікатний предмет, обов’язково інтимний і тому важко вирішити схематично, оскільки кожен курс відрізняється. Однак основні сфери, перевернуті догори дном при появі дитини, виникають з певною очевидністю (здоров’я, робота, фінанси, сім’я, соціальне життя тощо), як і основні проблеми, які з них виникають:
> А як щодо наших прав та обов’язків (соціальне забезпечення, управління статусом, батьківська відпустка тощо) ?
> Як узгодити наше (майбутнє) сімейне життя зі специфікою наших професій (наявність, догляд за дітьми, непередбачені події тощо) ?
> Як повернутися до роботи після декретної відпустки у секторі, де вас іноді можуть швидко «забути» ?
> Які стосунки це має з нашими роботодавцями, нашими кухарями чи навіть з технічними командами? Погляд іншого !?
Незалежно від того, готові ви чи ні, стати батьками вперше - це стрибок у порожнечу, щоб побачити "солодкий катаклізм", сказали б деякі. Як тільки оголошено про вагітність, у вас паморочиться голова! Заплановано (чи ні), дами, ви не зможете довго тримати цю таємницю в собі ... Ви вагітні! Що стосується вас, панове, ви не дарма, і гордість, що досягли цілі, заслуговує на те, що ви трохи похвалитесь!:) Коротше кажучи, вам не терпиться поділитися доброю новиною, викрикуючи її з дахів, бо ваша дитина народиться через дев'ять місяців.
Само собою зрозуміло, що ВИ, як пара, вирішуєте, як поділитися повідомленням про вагітність. Знайте дам, що "вагітна працівниця" не зобов'язана розкривати свою вагітність ні під час прийняття на роботу, ні під час виконання трудового договору. Однак вона зобов'язана надати інформацію на початку декретної відпустки.
На практиці, якщо ви розпочали підготовку або стрілянину, коли вагітність починає проявлятися, можливо, краще поговорити зі своїм начальником та роботодавцем якомога швидше. Існує ймовірність того, що ваша декретна відпустка починається під час призначення на роботу, або необхідність, щоб ваше робоче середовище дещо адаптувалося до вашого фізичного стану.
Якщо, навпаки, ви не займаєтеся, ви можете зберігати інформацію скільки завгодно. Якщо ви відмовляєтесь від проекту, який не здається сумісним із вашим станом або який повинен відбутися у період вашої вагітності, вам, очевидно, не потрібно вказувати причину своєї відмови. Тож вам вирішувати, що найкраще підходить для вашої ситуації.
Деякі мами з групи за цей час виявили дуже позитивний відгук від своїх колег та мереж. Іншим, навпаки, доводилося стикатися з певними упередженнями або навіть формою остракізму, які зазнали при оголошенні про вагітність. Питання про "терміни" чи точку зору? Ми повернемось.
Вагітну жінку не можна дискримінувати у зв'язку з вагітністю. Тому під час співбесіди майбутній роботодавець не може задавати жодних питань щодо можливої поточної чи майбутньої вагітності.
Під час підготовки та зйомок.
Пані, ваше тіло буде розвиватися одночасно з тілом вашої майбутньої дитини, і для деяких людей, як роботодавців, так і службовців, це може бути дуже незручно. На жаль, важко заздалегідь знати, як ви переживете цей період фізично та емоційно, не кажучи вже про те, що це перша вагітність. Але хіба ми не говоримо, що всі вагітності унікальні ?
Ось кілька здорових глуздів, перевірених та схвалених технічними мамами (неповний перелік):
> Сядьте якомога більше і лягайте спати рано.
> Подбайте про їх харчування. Напої з помірним вмістом кофеїну. Ні алкоголю, ні тютюну.
> За потреби одягайте компресійні панчохи або колготки.
> Уникайте перенесення вантажів та зайвих стресів ...
В абсолютному вираженні повідомте начальству про свої потреби! Будьте впевнені, що як тільки вагітність стане відомою (тоді вона стане видимою), ваші співробітники, безсумнівно, виявлять доброзичливість до вас.
Декретна відпустка і для тата теж !
Скажіть, що хочете, у Франції у нас досить добре. Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами триває три місяці (вона може змінюватися залежно від певних умов) і покривається соціальним забезпеченням. Це гарантія того, що вони мають усі години протягом року, коли вони, без сумніву, зіткнуться зі зниженням своєї активності.
Перше, що слід пам’ятати: якщо ви незайняті, коли починається ваша відпустка, це залежить від вас, щоб домовитись із CPAM. Від вас залежить надання платіжних листів та звітів про доходи, що відображають ваші виплати AER (допомога по безробіттю для повернення на роботу, видана Пол Емплой).
Перед будь-якими діями ми настійно рекомендуємо зв’язатися з фондом, на який ви залежате, щоб оцінити свою ситуацію та права, на які ви можете претендувати. Потім ви можете оцінити свою щоденну допомогу по вагітності та пологах за допомогою онлайн-симулятора медичного страхування.
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами фактично являє собою поєднання двох періодів, охоплених соціальним забезпеченням: дородової відпустки та післяпологової відпустки, відповідно 6 та 10 тижнів у випадку простої вагітності в домогосподарстві, де менше двох дітей на утриманні.
Це мінімальний мінімальний термін, але також майте на увазі, що ви можете продовжити або скоротити відпустку за згодою лікаря. Ця стаття, опублікована в серпні 2017 року на сайті Movinmotion, просвітить вас на цю тему (умови отримання, розрахунок компенсації тощо).
Що стосується батьків, то вони можуть отримати вигоду з сім’ї протягом 14 днів. Ми завжди можемо сподіватися на покращення, але в порівнянні з багатьма країнами це вже панацея.
Під час цих відпусток ми вилучаємося з Pôle Emploi і платимо за соціальне страхування.
Пологи ...
Одна з найбільших невідомих цієї пригоди ... Кожен сприймає її по-своєму, зі своїми переживаннями, своїми очікуваннями, можливими страхами та фантазіями. Чи знаєте ви багатьох жінок, які народили саме так, як вони собі уявляли? ?
Коли вагітність підтверджується вашим гінекологом, на УЗД буде встановлено термін (теоретична дата народження вашої дитини). Але ти зрозумів, це ТЕОРІЯ. Недарма дитина поспішає за два-три тижні до побачення або приходить трохи пізно. Це як прогнозний робочий план, "це не точна наука" !
Папи, які не виставляли своїм округлим животам світ, подбали про підготовку до приїзду свого малюка. Деякі віддадуть перевагу проектам, що знаходяться поблизу дому. Інші просто відмовляться від усіх можливостей із наближенням народження та перших місяців з дитиною.
Під час зйомок для батьків ще раз заздалегідь попередьте свої знімальні групи про те, що вам, можливо, доведеться покинути знімальний майданчик у будь-який час. Коли вагітність протікає добре, місяць перед теоретичним терміном здається розумним часом. Ваша команда буде розуміти, особливо якщо ви організували себе відповідно.
Ось три різні відгуки татів ARA про те, як їм вдалося передбачити великий день:
Перший - досвідчений перший помічник режисера, звик до художніх фільмів. Під час вагітності він вважав за краще працювати виключно у своєму регіоні, над коротшими проектами: рекламою, кліпами та телефільмами з уже створеною операцією та командою. Він подбав, щоб підготувати свої секунди до можливої передачі.
Так само другий помічник режисера, найнятий у художньому фільмі, поки його партнер переживав ризиковану вагітність, негайно попередив начальство, що йому, можливо, доведеться покинути свою посаду в екстреному порядку. З підготовки до зйомок він передбачив можливість свого від'їзду, підготувавши якомога більше матеріалу заздалегідь, навіть зайшовши так далеко, щоб знайти потенційну заміну, яку він хотів повідомити про хід своєї роботи. Нарешті, він зміг працювати до кінця зйомок ... і вагітності !
Наш третій майбутній тато, також перший помічник режисера в телебаченні/пабі, зміг домовитись про зустріч із сином за день до першого дня зйомок! Будьте впевнені! Нічого аморального в цьому питанні. У разі введення або запланованого кесаревого розтину, коли життєво необхідної ситуації немає ні для матері, ні для дитини, медична професія може запропонувати "вікно" пологів, що дозволяє татові, якщо "можна сказати, адаптуйте свій графік.Перші місяці ...
Перш ніж стати батьками, ви не знаєте визначення слова втома ...
Ми вже згадували, що з народження переривчастий режим розваг дозволяє довше залишатися з дитиною. Однак, відновивши свою діяльність, ви не уникнете складного вибору способу догляду за своїм херувимом.
Не дивно, що тут знову кожен має свої уподобання відповідно до свого сімейного зразка, місця проживання, фінансових можливостей та бажань. Однак, щоб скористатися гнучкістю, яка дозволить вам повернутися до роботи зі спокоєм, вам, безсумнівно, доведеться поєднати декілька заходів з догляду за дітьми та встановити їх до свого повернення на роботу. Невелике опитування членів колективу ARA призвело до таких висновків:
> Зберігати дитину самому - це чудово в кінотеатрі ... У реальному житті завжди бувають випадки, особливо в ранньому віці, коли важко працювати вдома з маленькою дитиною, щоб дивитись, годувати, обіймати, веселитися, виходити на вулицю, переодягнути, прибрати, одягнутись ... (не кажучи вже про стан будинку!).
> Призупинити догляд за дитиною під час бездіяльності, щоб насолоджуватися 100% її маленької любові? Одностайно знайомі нам батьки відповідають, що це погана ідея! На відміну від переривчастих, якими ми є, малі не люблять, щоб їх ритми були надто порушеними. Крім того, вам знадобиться трохи часу для себе: відновіть між двома фільмами, розвивайте свою мережу або нові проекти, виконуйте фріланс ...
Також не забувайте, що діти все одно виснажують. Поки обидва батьки переривчасті або інший також має дуже вимогливу роботу, ваші вихідні будуть рахуватися вдвічі.