Україна Еміграція на захід корисна для економіки

Найбідніша країна Європи переживає хвилю еміграції. Як офіціанти, будівельники чи ІТ-спеціалісти, українці в країнах ЄС можуть заробляти набагато більше. Це також допомагає місцевій економіці.

Це індустріальний балет. Світяться скляні кубики ритмічно падають вниз, потрапляють в сталеві контейнери, вибух повітря роздуває їх до художньої форми, поки зчеплення не звільниться і фігури не ступнуть вперед, все ще блискучи червоним від спеки і залишаючи сцену рядами.

Українських будівельників дедалі більше тягне до сусідньої Польщі (Зображення: Гліб Гараніч/Reuters)

Є скляні пляшки будь-якої форми та кольору, які швейцарська компанія Vetropack виробляє у передмісті Києва Гостомелі. Хтось приноситиме горілку клієнтам, хтось пиво, хтось фруктові соки. Кілька сотень людей цілодобово тримають цей балетний танець. Вони стежать за машинами, перевіряють якість пляшок та складають пакувальні коробки. Vetropack - найбільший виробник скляних пляшок в Україні. А швейцарці, безперечно, є одними з найвідоміших роботодавців у регіоні.

Боротьба за персонал

Тим не менше, місцевий менеджер Павел Принко каже: "Ми повинні боротися за свою робочу силу". Звичайно, тут важка робота. Якими б елегантними не були промислові танці, виробничі зали сповнені тепла, шуму та задушливого повітря. Але це не головна причина. Ветропак особливо відчуває наслідки масштабної еміграції з України. Іноді працівники кажуть, що їм пропонують працювати в Чехії чи Польщі за значно вищу заробітну плату. Частіше це заманює працівників до місцевих конкуруючих фірм, від яких люди втекли натовпом на захід. "Наші коливання зросли вдвічі", - каже Принко.

Боротьба за робітників змусила Ветропак вжити контрзаходів. "Ми збільшуємо заробітну плату два-три рази на рік, минулого року приріст становив у цілому 24%, а цього року, ймовірно, буде ще один плюс 20%". Разом з іншими пільгами, такими як безкоштовне харчування або щедра медична страховка, це мотивує деяких працівників залишатися. Але Ветропак все ж повинен зробити більше. «Залучити нову молодь досить складно, - каже Принко. "Багато молодих людей воліють працювати в чистому офісі, ніж у гарячій печі". Тому Vetropack зробив свої внутрішні навчальні програми більш привабливими. І ви вкладаєте значні кошти в автоматизацію. Це все частіше окупається зростанням заробітної плати та дефіцитом робочої сили. Український завод оснащений настільки ж сучасно, як і інші виробничі потужності Vetropack в Австрії чи Швейцарії.

Швейцарський виробник скла Vetropack має високоавтоматизоване виробництво на своєму українському заводі. (Зображення: PD)

Швейцарський виробник скла не одинокий зі своїми проблемами. Тим часом багато місць в Україні скаржаться на дефіцит робочої сили. У трудомісткій промисловості чи на будівельних майданчиках бракує відповідного персоналу. На заході України, де кордон із країною ЄС Польщею недалеко, також бракує перукарів, кухарів, домашніх працівників та банківського персоналу. Це пов’язано з тим, що за останні роки Україна пережила справжню хвилю еміграції. Понад мільйон українців поїхали працювати лише в Польщу, а Чехія, США та Італія також є популярними напрямками. За своїм розміром ця хвиля міграції безумовно порівнянна з потоком біженців, який прибув до Західної Європи з арабського регіону у 2015/16 рр.

Приваблива заробітна плата

В основі великої міграції українців на захід був переворот Євромайдану в 2014 році. Правда, “Революція гідності” поставила Україну на прозахідний та орієнтований на реформи шлях. Але це також призвело до військового конфлікту з «країною-братом» Росією, і він ввів країну в глибоку економічну кризу з болісними реальними втратами заробітної плати для людей. Водночас такі країни Східної Центральної Європи, як Польща, пережили економічний підйом. Безробіття там настільки різко впало, що дефіцит робочої сили поширився. Раптом люди з України стали затребувані як працівники збору врожаю, будівельники, офіціанти, касири чи домашня допомога. Польська політика запровадила спрощені робочі візи на півроку. Зараз багато українців їздять туди-сюди між сусідніми країнами - і займають місце, яке два мільйони польських емігрантів залишили у своїй країні.

"Згідно з усіма дослідженнями, великі різниці у зарплатах порівняно з цільовими країнами є найважливішою причиною того, чому українці їдуть за кордон", - пояснює економіст Ганна Вахітова з Київської школи економіки (KSE), яка інтенсивно займалася питаннями міграції. "Україна просто найбідніша країна Європи, крім Молдови". Насправді середня заробітна плата в Україні зараз становить близько 9500 грн. на місяць - це еквівалент 315 євро. У Польщі ви можете заробити в три-чотири рази більше, залежно від роботи, середня зарплата там дорівнює 1150 євро. Крім того, міграція робочої сили до Польщі є відносно легкою. Через культурну та мовну близькість українці добре інтегруються і можуть регулярно їздити додому, щоб побачитися з родиною чи друзями.

Скільки українців залишило вашу країну? "Достовірних цифр щодо цього немає", - коротка відповідь економіста Вахітової. Держава не знає, де знаходяться її громадяни, тому що багато хто не виписує вихід, коли їдуть працювати за кордон. Тому оцінки можна отримати лише на основі періодичних опитувань домогосподарств. "Я припускаю, що два-чотири мільйони українців перебувають за кордоном", - говорить Вахітова. Це було б від 5 до 10% офіційного населення.

Однак можна сказати, що міграція змінилася. Раніше багато українців їздили працювати в «країну-брат» Росії, але з часів розколу орієнтувались переважно на захід. Крім того, міграція робочої сили значно зросла внаслідок економічної кризи. Склад також змінився: 40-річний український будівельник або жнивець все ще є типовим емігрантом, але все більше молодих та висококваліфікованих людей, таких як ІТ-спеціалісти або консультанти з управління, також їдуть за кордон. Зрештою, справа не в тому, що людей назавжди немає. "80% робітників-мігрантів виїжджають за кордон лише тимчасово, більшість українців залишаються в тісному контакті з рідною країною", - говорить Вахітова. "Це не можна порівняти з Ірландією, де в XIX столітті половина населення назавжди виїхала з країни до Америки".

Багато позитивних сторін

Еміграція вже мала великий вплив на Україну. Є багато позитивних економічних наслідків. По-перше, міграція робочої сили є чудовою можливістю для людей процвітати та покращувати своє життя. Замість того, щоб бути безробітними вдома або мати мало перспектив, вони можуть спробувати щастя за кордоном. Ті, хто залишається позаду, також отримують вигоду, оскільки дефіцит робочої сили, що зростає, призводить до збільшення можливостей для працевлаштування і, перш за все, до різкого зростання заробітної плати. Щорічне підвищення заробітної плати на 25-30% в даний час є нормою в Україні. Після реальних втрат заробітної плати внаслідок економічної кризи це дуже вітається подія.

По-друге, тиск на еміграцію може мати позитивні наслідки для компаній у довгостроковій перспективі. Це змушує компанії збільшувати продуктивність, а інвестиції в автоматизацію та оцифрування робить привабливими. Існує також перспектива "виграшу мозку", якщо працівники-мігранти повністю повернуться до рідних країн через кілька років. "Продуктивність в Україні не така низька, бо люди не здатні, а тому, що бракує належного управління", - пояснює київський економіст та інвестор Томаш Фіала. "У Польщі українці контактують із західними методами управління, і вони там настільки ж продуктивні, як і місцеві жителі". Це ноу-хау обіцяє сприяти економічному розвитку в рідній країні в довгостроковій перспективі.

По-третє, еміграція допомагає Україні макроекономічно. Трудящі-мігранти стали найбільшим джерелом фінансування в країні: в даний час вони відправляють додому еквівалент близько 11 мільярдів доларів США - це відповідає 8% українського економічного виробництва. Таким чином, мігранти суттєво підтримують поточний рахунок і валюту країни, і вони опосередковано зміцнюють приватне споживання і, отже, економічне зростання вдома. По-четверте, еміграція також має політичні наслідки. «Голосувати ногами» посилює тиск на українських політиків з метою рішучих реформ покращити ситуацію в країні.

Страх скоротитися

Звичайно, велика міграція на захід має і негативні сторони. По-перше, трудова міграція може означати біль і горе на людському рівні, коли сім’ї розділені, а діти в основному бачать своїх батьків по Skype. Вдалині може бути самотність і викорчовування. По-друге, дефіцит робочої сили та збільшення заробітної плати чинять на компанії великий тиск: якщо вони відповідно не підвищують продуктивність, вони втрачають конкурентоспроможність, і в крайньому випадку Україна може стати непривабливою як місце для цілих галузей промисловості.

По-третє, це тягне за собою макроекономічну небезпеку. Якщо бракує робітників, а компанії не здатні адаптуватися, це може обмежити потенціал зростання української економіки. Демографічні проблеми також можуть погіршитись: українське населення в будь-якому випадку різко скоротиться у найближчі десятиліття, і еміграція посилить цю тенденцію. Наприклад, в деяких регіонах України вже відбувається лякаючий вихід із села. По-четверте, тиск на політику щодо реформ може зменшитися, коли найкваліфікованіші та відданіші громадяни покинуть країну. Однак більшість українців не йдуть "назавжди", і вони залишаються виборчими у своїй країні.

Кінця не видно

Який загальний баланс для України та її громадян? Загалом, переваги еміграції повинні явно переважати недоліки. Однак у довгостроковій перспективі вирішальним моментом буде те, чи зможе країна впоратися з великим тиском на адаптацію. Але, можливо, початкове питання в будь-якому випадку неправильно задане. "Еміграція не є ні хорошою, ні поганою, це просто реальність", - говорить економіст Вахітова. “Емігрувати стало простіше і дешевше в сучасному мережевому світі. І поки Україна буде на сьогоднішній день найбіднішою країною регіону, еміграція триватиме ".

Тож у правителів не так багато місця для маневру. "Політики повинні в першу чергу зосередитись на поліпшенні рамкових умов для компаній", - говорить Вахітова. "Якщо компанії створюють хороші робочі місця, люди, як правило, залишаються в країні". Дійсно, українським політикам ще належить зробити багато домашніх завдань у цьому плані. У міжнародних рейтингах якості розташування, незважаючи на покращення після Євромайдану, все ще відстає. Воля українців до еміграції, мабуть, зменшиться лише тоді, коли країна наблизиться до європейських стандартів економіки та процвітання.