Умови надання допомоги по вагітності та пологах застрахованим жінкам та подружжю в
Страхувальники та дружини, які перебувають на утриманні застрахованих подружжя та безробітних, які перебували на обліку в медичних закладах Республіки Молдова, які мають право на відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, яка включає відпустку перед вагітністю та відпустку після пологів, отримують допомогу по вагітності та пологах. Дружина, яка перебуває на утриманні застрахованого подружжя, отримує допомогу по вагітності та пологах, якщо на дату відпустки по вагітності та пологах вона не працює, факт підтверджений письмовою заявою про власну відповідальність про те, що вона не має застрахованого доходу і не є особою, застрахованою цим ризиком.

Допомога по вагітності та пологах надається повністю на 30-му тижні вагітності строком на 126 календарних днів, а в разі ускладнених пологів або народження двох дітей - на 140 календарних днів. У разі вагітності з 3 і більше особами допомога по вагітності та пологах надається протягом 24 тижнів вагітності протягом 182 календарних днів.
Застраховані жінки мають право на допомогу по вагітності та пологах незалежно від тривалості періоду внеску.
Безробітні з правом на допомогу по безробіттю отримують право на допомогу по вагітності та пологах незалежно від тривалості періоду внеску. Допомога по вагітності та пологах встановлюється за умови призупинення на цей період виплати допомоги по безробіттю.
Допомога по вагітності та пологах встановлюється, якщо застрахована особа втрачає застрахований дохід за весь час медичної відпустки у всіх підрозділах, в яких вона здійснює діяльність.
Утриман/подружжя отримує право на допомогу по вагітності та пологах, якщо подружжя підтверджує загальний період внесків як мінімум 3 роки або щонайменше 9 місяців за останні 24 місяці до дати виникнення страхового ризику.
Якщо відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами розпочалась у період відпустки без збереження заробітної плати, у період зупинення дії індивідуального трудового договору та інших договорів про надання послуг, у період перебування застрахованого у відпустці по догляду за дитиною від 3 до 4 років або з інших причин за відсутність на роботі, передбаченій Трудовим кодексом, відшкодування шкоди встановлюється з дати, коли страхувальник/дружина утриманої жінки мала відновити свою діяльність.
За період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, яка збігається з періодом роботи жінки, зарплата виплачується, але не допомога.
Документи для встановлення допомоги по вагітності та пологах подаються заявницею або її чоловіком до територіального будинку соціального страхування за місцем проживання або до територіального будинку, в службі якого знаходиться роботодавець, за вибором, де згодом вимагається надбавка на підвищення./догляд за дитиною.
1. У випадку із застрахованими жінками подаються такі документи:
а) оригінал медичної відпустки;
б) посвідчення особи (оригінал та копія);
2. У разі перебування на утриманні подружжя подаються такі документи:
а) оригінал медичної довідки;
б) посвідчення особи дружини та чоловіка (в оригіналі та в копії);
в) свідоцтво про шлюб (оригінал та копія);
г) письмова заява дружини на власну відповідальність, що вона не працевлаштована, не має застрахованого доходу і не є особою, яка застрахована від відповідного ризику.
3. У випадку безробітного будуть представлені такі документи:
а) оригінал медичної довідки;
б) посвідчення особи безробітного в оригіналі та в копії.
Виплата допомоги здійснюється через постачальника платіжних послуг, призначеного на вимогу бенефіціаром. Визначений постачальник платіжних послуг укладає контракт з Національним домом соціального страхування.
Допомога по вагітності та пологах вимагається на підставі підтверджуючих документів протягом періоду, що не перевищує 12 місяців з дати закінчення декретної відпустки.
Документи, що подаються для встановлення допомоги по вагітності та пологах, перевіряються протягом 15 календарних днів з дати подання заяви до територіальних структур соціального страхування.
Якщо до заяви додано не всі необхідні документи або якщо подано неправильно/неповно заповнені документи, заявник має право додатково подати необхідні документи протягом 15 календарних днів з дати подання заявки.
Якщо зниклі або неправильно/неповно заповнені документи вчасно не представлені в територіальних структурах соціального страхування, приймається рішення про відмову у встановленні відшкодування. У цьому випадку протягом 10 календарних днів після затвердження рішення про відмову заявникові повертаються документи та повідомляється причина відмови.
Допомога по вагітності та пологах виплачується у місяці, наступному за місяцем, у якому було затверджено рішення про встановлення допомоги по вагітності та пологах.
Щомісячна сума допомоги по вагітності та пологах становить 100% від бази розрахунку.
Підставою для обчислення допомоги по вагітності та пологах для застрахованих жінок є середньомісячний страховий дохід, досягнутий за останні 12 календарних місяців, що передували місяцю страхового ризику, дохід, з якого були розраховані та сплачені індивідуальні внески на соціальне страхування.
Основою для обчислення допомоги по вагітності та пологах для дружин, які перебувають на страхуванні у подружжя, є середньомісячний страховий дохід подружжя, досягнутий за останні 12 календарних місяців, що передують місяцю страхового ризику, дохід, з якого були нараховані та сплачені індивідуальні внески на соціальне страхування
Підставою для обчислення допомоги по вагітності та пологах для безробітних є розмір допомоги по безробіттю, що діяв на момент страхового ризику.
Страховий дохід за місяці, що входять у розрахунок при визначенні підстави для обчислення допомоги по вагітності та пологах, не може перевищувати розміру 5 середньомісячних зарплат, прогнозованих в економіці на той рік, помножених на 12 або на кількість місяців, за які особа отримувала застрахований дохід. Якщо розрахунок включає неповний календарний рік, то застрахований дохід обмежується виходячи з кількості місяців, у яких був реалізований застрахований дохід за цей рік. Середньомісячна зарплата, прогнозована економікою, затверджується урядом.