Управління освіти Місбах, район Місбах

Інформацію про шкільні заходи в контексті пандемії Covid-19 можна знайти на домашній сторінці Міністерства освіти і культури Баварії за таким посиланням: Міністерство освіти та культури Баварії.

Завдання та обов'язки

Державний орган освіти Місбах є відповідальним органом нагляду за всіма початковими та середніми школами району Місбах.

Основними сферами відповідальності є (згідно KMBek від 6 липня 2006 р.):

Організація уроків та шкіл
Управління та просування людських ресурсів
Забезпечення якості викладання та виховання
Системні поради, співпраця та створення мереж
Юридичні обов'язки
зв'язки з громадськістю
Адміністративний менеджмент

відповідальний

Технічний менеджер

Юрген Хайс, директор освіти

Юридичний директор

Олаф фон Левіс з Менара, окружний адміністратор

Заступник начальника управління

Андреа Пелтерс-Менкмайєр М.А., директор з освіти

Адміністративний персонал

Сюзанна Рідл - 08025 704-9504

Анжеліка Стрейн - 08025 704-9503

Люсія Гейєр - 08025 704-9505 (пн., Ср.)

Майкл Тіл - 08025 704-9505 (вівторок, четвер, п'ятниця)

Радник штабу

Обов'язки місцевої ради персоналу

Ради персоналу мають завдання представляти інтереси викладацького складу та адміністративного персоналу перед вищими кафедрами. Закон про представництво персоналу надає радам персоналу значні права та регулює процес участі шляхом спільного визначення та участі, до яких агентство та рада працівників однаково пов'язані.

(Щоб уникнути помилок: Рада персоналу не приймає рішень шкільних органів влади. Вона може впливати на них і, якщо вона не досягне згоди зі своїм відділом, може подати спірне питання на наступний вищий рівень для прийняття рішення).

Право на ініціативу

Зокрема, він має загальне право на ініціативу, за допомогою якого він може подати заявку на заходи, що служать агенції та працівникам. Його завдання - забезпечити виконання законів, розпоряджень, директив та угод про надання послуг, що стосуються працівників

Розмежування до професійних асоціацій

Навряд чи є такий захід чи рішення, які є важливими для працівників, до яких рада працівників не бере участь, а також навряд чи існує якась державна служба чи соціальні труднощі, в яких не можна впевнено звертатися до відповідальної ради персоналу. Однак рада персоналу не несе відповідальності за заперечення проти адміністративних актів та за скарги в судах. Тоді юридичний відділ професійної асоціації надійно буде на вашому боці.

Пропозиції та скарги

Він також повинен отримувати пропозиції та скарги і, якщо вони видаються виправданими, працювати над їх вирішенням шляхом переговорів з керівником агентства.

інформація

Для виконання свого юридичного мандату агентство зобов'язане своєчасно та всебічно інформувати раду персоналу. Кожен державний орган освіти має раду персоналу, кожен уряд - районну раду персоналу та раду персоналу для спеціальних шкіл, а державне міністерство освіти і культури - головну раду персоналу.

Права на участь

Права на участь ради персоналу включають 27 випадків спільного вирішення питань щодо персоналу, соціальних та внутрішніх служб, 13 випадків участі в особистих та соціальних питаннях та 7 загальних завдань. Серед іншого, рада персоналу бере участь у таких заходах:

при наборі після закінчення підготовчої служби
для просування по службі (наприклад, викладачі A 12 + AZ)
у разі передачі та відрядження тривалістю понад 3 місяці проти волі державного службовця
при відхиленні або скасуванні заяв на підробіток та відпустки
у встановленні керівних принципів оцінювання
при заявленні вимог про компенсацію
при наданні безвідсоткових авансів
при винесенні дисциплінарних наказів та при порушенні офіційних дисциплінарних проваджень
при продовженні випробувального терміну
для загальних питань щодо подальшого навчання та встановлення принципів відбору учасників подальших навчальних заходів

У випадках з номерів від 1 до 5 рада персоналу автоматично залучається відділом, в інших випадках лише у випадку, якщо постраждала особа подає заявку на участь ради ради персоналу

скарги

Адже кожен працівник має можливість у будь-який час звернутися до ради персоналу зі скаргами. Він огляне їх і, якщо вони здадуться йому виправданими, представить перед агенцією.
Юрист або юридичний відділ асоціації вчителів повинні оскаржувати офіційні оцінки. Тут рада персоналу може допомогти лише загалом.

Запити

Ви можете в будь-який час звернутися до ради персоналу з проханням чи питаннями

Голова місцевої ради персоналу в районі Місбах