Вакансії Місто Морангі
Керівники шкільних пунктів М/Ж
Ви пенсіонер, батьки, які перебувають вдома, або безробітний, шукаєте додатковий дохід, доступні під час навчання кілька годин на тиждень:
Місто Морангіс наймає для своєї муніципальної служби поліції, працівників шкільних пунктів нагляду.
Під керівництвом мера та відповідальністю начальника управління муніципальної поліції ви виконуєте такі завдання:
Особливості Обов’язковий нормативний одяг, миша та знак «зупинки»
Винагорода: 10 € 41 брутто за годину + 10% оплачуваної відпустки
Посада, яку потрібно швидко заповнити
Заступник начальника муніципальної поліції М/Ж
Перебуваючи під відповідальністю керівника муніципальної поліції, ви берете участь у всіх місіях, переданих муніципальній поліції:
Місії Основні місії:
• Тісні стосунки та діалог з населенням та торговцями
• Наглядові патрулі для забезпечення громадської безпеки, безпеки та санітарії
• Застосовувати законодавчі та нормативні положення до правил дорожнього руху, дорожнього руху та паркування.
• Отримати, звітуючи, порушення в рамках прерогатив агентів ПМ
Одноразові місії:
• Заміна керівника відділу, у разі відсутності (нагляд, організація управління та ін.)
• Іноді замінюйте агента в його шкільному пункті.
• Забезпечити належне застосування указів міського голови
• Забезпечити пошук та фіксацію порушень
• Пишіть щоденні звіти та протоколи щодо своїх втручань
• Забезпечити громадську безпеку під час офіційних заходів та церемоній
• Проводити пілотні місії в різних секторах муніципалітету (легкі транспортні засоби, гірський велосипед)
• Стежити за паркуванням біля входів та виходів різних шкіл
• Надавати допомогу користувачам у кризових або надзвичайних ситуаціях та направляти їх до відповідних служб
• Працюйте поперечно з іншими службами муніципалітету
Особливості Вимоги до роботи:
• Власник змагань муніципальної поліції
• Необхідний дозвіл B
Особливості посади та умов праці:
Робота в бригаді зі змінами, включеними в часовий інтервал, який може тривати з 8:00 до 22:00, виключно 23:00 - у вихідні та деякі державні свята.
Штраф за безпеку вважатиметься з 22:00 до 00:00
Керівник відділу комунікацій М/Ж
Вашою основною місією, прикріпленою до апарату мера, буде розробити відповідний спосіб та здійснити комунальні комунікаційні дії (інституційні та заходи).
Місії Ваші місії будуть такими:
• Брати участь у реалізації комунікаційних проектів та інструментів
• Організовувати, керувати та оцінювати комунікаційні дії
• пропонувати інноваційні дії
• Керувати відділом зв’язку
• Управління галузевим бюджетом
• Пишіть статті з чітким розумінням очікуваного кута спілкування
• Шукати, збирати та розставляти пріоритети інформації, що стосується муніципалітету та асоціацій
• Забезпечити розповсюдження на кількох каналах (друк, Інтернет, соціальні мережі тощо)
• Підтримувати стосунки зі службами, асоціаціями, постачальниками послуг тощо.
• Вторинні місії: макет (PAO) та постріли
Шуканий профіль навичок:
Ліцензія, BTS або майстер з питань спілкування
-Редакційні та міжособистісні навички
-Знання графічного ланцюжка
-Графічний дизайн
-Комфортно в соціальних мережах
-Володіння програмним забезпеченням Adobe (у дизайні, Photoshop)
-Ініціативність, автономність, чуйність
-Почуття командної роботи
-Динамізм
-Доступність
Специфіка Специфіка посади:
• Робочий час: повний робочий день, 35 годин
• Наявність певних вечорів та вихідних
• Необхідний дозвіл B
• Звання аташе або редактора
• Власник територіальної державної служби або, якщо він не виконаний, договірний
Винагорода: передбачений законом + план компенсації + CNAS + участь у позначеній взаємній оплаті
Журналіст М/Ж
У відділі комунікації, який складається з п’яти професіоналів, вашими основними завданнями будуть:
Особливості Прийняття на роботу за статутом або, за відсутності цього, за контрактом,
Адміністративна філія, клас редактора (категорія B) або навіть аташе (категорія A)
Повний день
Наявність певних вечорів та вихідних
Потрібен дозвіл B
Винагорода: передбачений законом + план компенсації + CNAS + участь у позначеній взаємній оплаті
Молодіжний лідер М/Ж
Приєднавшись до 2 молодіжних аніматорів, вашою основною місією буде впровадження політики громадянства щодо молоді, яку бажає муніципалітет. Ви будете керувати та координувати різні молодіжні акції, спрямовані на 12-25 років.
Особливості • Робочий час відповідно до річної норми
o Розподілені та змінні години відповідно до потреб (наприклад: вечірні семінари, вечірки, виїзди тощо).
o Робота ввечері, у вихідні дні (за визначеним графіком)
• Різні поїздки (у місті, спеціальні зустрічі, нагляд за одноденними заходами, перебування.)
Статус:
• Звання аніматора
• Договірні
• CDD
• Повний день
Бригадир-охоронець М/Ж
Підпорядкований керівнику Департаменту муніципальної поліції, ви допомагаєте запровадити помітну місцеву міліцію в місті, зосереджену на діалозі з жителями та торговцями. Ви виконуєте профілактичні місії, необхідні для підтримання належного порядку, громадської безпеки, безпеки та санітарії.
Місії Вашою основною діяльністю буде:
• Забезпечити виконання указів міліції, прийнятих мером, та скласти звіти про порушення, якщо це необхідно, в межах прерогатив, переданих охоронцю.
• Забезпечити спокій у громадськості (боротьба з шумовим забрудненням, порушенням сусідства, нічними зібраннями тощо).
• Забезпечити безпеку мешканців та майна: (приклад: нагляд за громадськими будівлями)
• Підтримувати здоров’я населення (приклад: боротьба з незаконними звалищами),
• Вербалізувати у випадку недоброзичливості, наприклад: викидання сміття в природу, нічний шум.
• Підтримуйте порядок на дорогах загального користування під час демонстрацій або зборів
Вам також доведеться керувати:
• Інтерфейс з "Операцією пильних сусідів"
• Нагляд за незаселеними помешканнями (операція зі спокійного відпочинку)
• Написання професійних праць (звіт, поруччя, протоколи тощо)
• Управління знайденими/втраченими предметами
• Процедури жорстокого поводження з тваринами та бродяжництва
• Процедури для небезпечних тварин (собаки 1 та 2 категорії)
Специфіка Специфіка посади:
• Командна робота у часовому інтервалі між 8 ранку та 22 вечора (виключно 23 вечора)
• Працюйте у вихідні та окремі святкові дні
Методи набору:
Повний день.
Потік муніципальної поліції - звання бригадного охоронця - категорія С
Набір на роботу статутним шляхом
Законодавча компенсація + схема компенсації + CNAS + участь у позначеній взаємній.
Фінансовий директор (M/F) (замінює керівника, який перебуває у батьківській відпустці)
Перебуваючи під керівництвом Генерального директора з обслуговування, ви допомагаєте реалізувати стратегічну фінансову політику, інтегруючи різні виклики, що стоять перед громадою.
Регіональний агент, що спеціалізується на дитячих садках, що літають ATSEM M/F
Приєднавшись до координатора Peri та позашкільної школи та спільно з педагогічною командою, ви працюєте разом, щоб забезпечити якісний прийом дітям у різний час доби. Вам доведеться змінити структуру за відсутності однолітків.
Аніматор на позакласний час з погодинною ставкою М/Ж
Як частина місцевої державної служби, фасилітатор приймає дітей та молодь, розробляє та проводить з ними розважально-освітні проекти та заходи. Ведучий - співвихователь щодо вільного часу дитини.
Особливості • Чиста судимість та фізична підготовленість до роботи, сертифікованої затвердженим лікарем
• Свідоцтво про щеплення (ксерокопія медичної картки або медичної довідки, що засвідчує, що кандидат виконав законні зобов’язання щодо вакцинації: вакцинація проти дифтерії, правця та поліомієліту або нагадування від 10 років)
• Диплом: CQP, BAFA, BAFD або BPJEPS
Винагорода за погодинною ставкою 10,41 євро брутто/годину.
Робочий час Посади, які слід заповнити в часи:
• Прийом до школи (7:20 ранку/8:35 ранку)
• Харчування розплідника (11:15/13:45)
• Елементарне харчування (12:00/13:00)
• Позакласна робота в початкових класах (14:55/16:30_ 17:00)
• Прийом після школи (16:30/19:00)
Цей робочий час, зазначений як вказівка, може бути збільшений за рахунок часу зборів або у разі потреби у заміні або на міських заходах.
Лікар, фахівець у ранньому дитинстві (М/Ж)
Доповідач на сесії
У структурі дошкільного віку міста Моранжі ви гарантуєте умови прийому з точки зору здоров'я, гігієни, раннього навчання та добробуту дітей.