Вакансія Керівник відділу моніторингу, обслуговування та оптимізації

VITRY SUR SEINE

вакансія

Контракт: Власник, Договірний

Місцезнаходження: VITRY SUR SEINE

Категорія роботи: A

Суспільство:

Множинне, об’єднане та дружнє, Вітрі-сюр-Сен є найбільшим містом у Валь-де-Марн. Розташований в 5 хвилинах від Парижа лінією С ЗВР, він багатий багатьма соціально-освітніми, культурними та спортивними об'єктами, зеленими насадженнями та економічною діяльністю. Він також керує великими проектами розвитку, включаючи дві станції метро на лінії 15, керовані Société du Grand Paris, майбутній трамвайний шлях T9, T Zen 5 та Операція національних інтересів, що об'єднують зони "узгодженого розвитку" Gare Ardoines "та "Seine Gare Vitry", пілотована Державним управлінням Орлі-Рунгі-Сен-Амонт.

Допис:

Керівник відділу моніторингу, технічного обслуговування та оптимізації енергії відділу архітектури

Сервіс: БУДІВНИЦТВО ЕНЕРГЕТИЧНИХ РОБІТ

Оцінки: Старший інженер; Інженер

Кінцевий термін подання заявок: 18.01.2020

Множинне, об’єднане та дружнє, Вітрі-сюр-Сен є найбільшим містом у Валь де Марн. Розташований в 5 хвилинах від Парижа лінією С ЗВР, він багатий на безліч соціально-освітніх, культурних та спортивних об'єктів, зелених насаджень та економічної діяльності. Він також веде великі проекти розвитку.

Полюс для моніторингу, обслуговування та оптимізації енергоносіїв є частиною служби «Роботи, рідинна енергія та будівництво». Він працює у понад 180 муніципальних будівлях.

Підрозділ відповідає за моніторинг контрактів на технічне обслуговування та подальші роботи, управління та контроль споживання рідини, управління застарілим програмним забезпеченням (ASTECH) та реалізацію програми оптимізації енергії. Підрозділ повинен забезпечити з іншими секторами або департаментами Департаменту архітектури, що вони враховують при розробці проектів орієнтації, що приймаються для обмеження експлуатаційних витрат як на обслуговування обладнання, так і при архітектурному та технічному виборах для кращого контролю енергії споживання.

Керівник підрозділу керує командою, яка складається з інженера та двох техніків, і керує нею.

Місії:

На додаток до організації діяльності кластера, його моніторингу та контролю, ви будете брати участь у створенні обліку стану активів, розробляючи програмне забезпечення управління активами ASTECH та його використання. Отже, мова піде про наявність перспективних елементів для розробки багаторічної інвестиційної програми.

Ваші місії також складатимуться з:

- Забезпечити виготовлення специфікацій технічного обслуговування

- Наглядайте за виконанням робіт у вашому секторі

- Щорічно проводити професійні співбесіди своїх агентів

- Гарантувати якість навчання, відповідність нормативним актам, цілям сталого розвитку

У співпраці з керівником відділу:

- Брати участь у інвентаризації рівня технічного обслуговування та утримання спадщини

- Визначте державну та приватну спадщину громади

- Співпрацюйте в огляді інформаційних панелей проектів та діяльності

Управляти проектами внутрішньо згідно річного та багаторічного бюджету, що підтверджує порядок роботи міських управлінь:

- Координувати підтримку спадщини у зв'язку з іншими службами архітектурного департаменту та за погодженням з керівництвом

- Інтегруйте наслідки споживання енергії та рідини у загальну вартість обладнання

- Організувати виконання Ради з енергетичної орієнтації

Консолідуйте цифрове виробництво управління:

- Наглядати за подальшим складанням бази даних програмного забезпечення для управління активами (ASTECH) та перспективними дослідженнями, пов’язаними з цим новим інструментом

Ви також будете нести відповідальність за:

Виконувати громадський порядок з міського бюджету відповідно до адміністративно-бухгалтерського моніторингу, встановленого керівництвом

Підготуйте аркуші ринку, інструкції та технічні характеристики

Створіть консультаційні файли для поновлення договорів на технічне обслуговування

Підготувати аналіз конкурсів та внесення змін

Профіль:

Необхідні навички, знання та якості:

Навички в будівельних технологіях, а особливо в кліматичній техніці

Методи та засоби управління діяльністю, організації та планування роботи

Потенціал для енергетичного досвіду та сталого розвитку

Проектна та поперечна інженерія проектів

Методи та інструменти оцінки послуг

Правила та прийоми письма та письма

Техніка проведення диригування

Звітність для моніторингової діяльності

Майстерність офісу та пакет ASTECH

Пожежні норми, ERP, доступність

Організація громадських служб і переважно ратуші

Статут територіальної державної служби

Код державних закупівель та умови подання заявки

Принципи державного обліку

почуття державної служби

смак до контакту, слухання та здатність до діалогу

динамізм, командний дух та солідарність

апетит до змін

креативність та сила пропозицій

організаційні якості, прагматизм і строгість

Умови праці та навколишнє середовище:

Проїзд по місту: водійські права обов’язкові

Час роботи: 37 год

Бажана доступність для випадкових вечірніх зустрічей

Додаткова інформація:

Громада прагне сприяти рівності жінок та чоловіків та вербувати людей з обмеженими можливостями.

Компенсація працівників, система відшкодування, щорічна премія, комітет із соціальних робіт, внесок роботодавця у додаткове здоров'я.

Відпустка: 33 робочі дні відпустки та 91 година МИСТЕЦТВА