Великобританія повинна скоротити мінімальну заробітну плату для іноземців після Brexit
Великобританія повинна зменшити мінімальну заробітну плату для іммігрантів після Brexit. Рекомендація Консультативного комітету з питань міграції, який консультує уряд Лондона, показує, що мінімальна заробітна плата повинна впасти до 25 600 фунтів стерлінгів на рік, що на 4400 фунтів стерлінгів менше, ніж зараз.
З виходом з Європейського Союзу Великобританія більше не буде надавати пріоритет іммігрантам з ЄС. Тому зниження мінімальної заробітної плати було б заходом, який повинен підтримати зайнятість. Це означає пом'якшення умов для компаній, які намагаються наймати людей, які не входять до Європейського економічного простору, за рахунок зменшення доходу, який вони будуть зобов'язані отримувати. Водночас такий захід ускладнить набір європейських громадян.
Представники установи визнають, що реалізація рекомендацій - зокрема, введення заробітної плати та кваліфікаційних порогових значень - призведе до зменшення приросту населення та прогресу економіки Великобританії порівняно з періодом, коли діяв вільний рух. Запропоновані зміни ускладнять найняття європейських громадян, але допоможуть іммігрантам з-за меж ЄС, зменшуючи дохід, який вони змушені отримувати.
Комітет заявляє, що школи та система охорони здоров’я отримають вигоду від змін, але тиск на соціальну допомогу зросте.
Для висококваліфікованих іммігрантів, таких як музиканти чи науковці, у звіті пропонується більш відкрита система, в якій зазначається, що нинішнє обмеження кількості віз є занадто обмежувальним.
Очікується, що нова імміграційна політика прем'єр-міністра Бориса Джонсона буде реалізована на початку наступного року, пише Agerpres.