Ви говорите про економічні альтернативи безпеки
Економія, невикористаний скарб
- Ідеї та дискусії
- Економіка
- Кон’юнктура
- Зростання
- Бюджет
- Оподаткування
- Державна політика
- Торгівля
- Глобалізація
- Споживання
- Банки
- Фінанси
- Зміна
- Грошово-кредитна політика
- Державні послуги
- Борг
- Соціальна
- Працевлаштування
- Безробіття
- Страхування від безробіття
- Соціальний захист
- Відступи
- Здоров'я
- Робота
- Умови праці
- Трудове законодавство
- Робочий час
- Соціальні відносини
- Заробітна плата
- Навчання
- Суспільство
- Освіта
- Житло
- Нерівність
- Дохід
- Добрий
- Політика
- Свободи
- Імміграція
- Території
- Населення
- Сім'ї
- Біженці
- Молодість
- Навколишнє середовище
- Енергія
- Погода
- Забруднення
- Біорізноманіття
- Сільське господарство
- Транспорт
- Бізнес
- Промисловість
- Послуги
- Цифрова
- Управління
- Інновації
- Торгівля
- Управління
- Міжнародний
- Європа
- Німеччина
- Греція
- Об'єднане Королівство
- Іспанія
- Сполучені Штати
- Південна Америка
- Азія
- Китай
- Японія
- Африка
- Геополітика
- Ідеї та дискусії
- Прямий ефір з досліджень
- Соціорама
- Історія
- Трибуна
- Теорія
- Обличчям до обличчя
- Діяти
- Соціальна та солідарна економіка
- Соціальна відповідальність
- Ідеї виходу з кризи
- Викривачі
- Великі формати
- Дані
- Ля карт
- Наші візуалізації даних
- Читання
- Малювання
- Відео
- Підкаст
- Читання
- Поділіться .
- Пошта
- Прокоментуйте
- Друкувати
- Поділіться .
На початку існують ризики: хвороба, старість, сім’я, безробіття. Ризики втрати доходу, які соціальний захист покриває через пільги. Ці виплати можуть бути в грошовій формі (пенсія за вислугу років, щоденна допомога за хворобою, допомога по безробіттю, сімейні надбавки) або в натуральній формі (охорона здоров’я, соціальне обладнання), або навіть - ми можемо обговорити їх характер як соціальні виплати - у формі податкових пільг, а саме зниження податків, пов’язане з ризиком: найвідомішим є сімейний коефіцієнт, який зменшує прямі податки пропорційно доходу відповідно до кількості дітей.
Ці послуги розподіляються планами, численними організаціями з різним юридичним статусом. У центрі - загальна система соціального забезпечення. Цей план охоплює все населення для сімейного ризику через його сімейну гілку. Очолює це відділення Cnaf (Національний фонд допомоги на сім'ю), місцевими відділеннями якого є Caf (Фонд допомоги на сім'ю). Загальна схема також охоплює більшість працівників проти ризику для здоров'я завдяки своєму відділенню щодо захворювань, організованому навколо Cnam (Національний фонд медичного страхування для найманих працівників, CNAMTS для пуристів). Місцевими організаціями цієї галузі є Cram (регіональні банки) та CPAM (первинні фонди).
Тоді загальна схема охоплює більшість працівників приватного сектору проти ризику похилого віку завдяки Cnav (Національний фонд страхування за віком для найманих працівників), який забезпечує виплату основної пенсії. Внески від працівників та роботодавців до загальної схеми збирає Urssaf (Профспілки для стягнення внесків на соціальне страхування та допомогу на сім'ю). Сьогодні більшість внесків до загальної схеми обчислюється на всю зарплату, але більшість внесків, що старіють до загальної схеми, обчислюється лише на частину заробітної плати, нижчу за межу, вартість якої змінюється щороку. На додаток до внесків, загальна схема фінансується в дуже незначній мірі за рахунок податків (на напої, тютюн) та CSG (загальний соціальний внесок). У 1995 р. Для погашення боргів, спричинених дефіцитом декількох років загальної системи, була створена CRDS, більш відома під назвою RDS (Внесок у відшкодування соціального боргу).
Коли ми говоримо про соціальне забезпечення, а зокрема про діру, це часто стосується загального режиму. Іноді, кажучи Секу, ми говоримо лише про Кнам. Іноді, і це не допомагає, це стосується всього соціального захисту (див. Нижче). Працівники, охоплені ризиком похилого віку за загальною схемою, підписуються на схеми соціального забезпечення. Обов'язкова додаткова пенсія. Ними керують Agirc (Загальна асоціація виконавчих пенсійних установ) та Arrco (Асоціація додаткових пенсійних систем).
Працівники, не охоплені ризиком похилого віку за загальною схемою, мають свої власні схеми, які називаються спеціальними схемами (державні службовці, службовці місцевих органів влади, шахтарі, залізничники, канцелярський секретар). Іноді фінансування цих планів забезпечується внесками працівників, доповненими виплатами роботодавців, призначеними для забезпечення балансу за планом. Тоді ми говоримо про фіктивні внески. Деякі з цих планів можуть покривати ризики, крім єдиного ризику похилого віку, найчастіше хвороби.
Самозайняті мають власні плани, які охоплюють як ризик для здоров'я, так і ризик похилого віку. MSA (Mutualité sociale agricole) для фермерів, Канам, для ремісників і торговців.
Що стосується ризику для здоров'я, кожен може приєднатися до спільного договору, який покриє частину витрат на догляд, не покритих основними схемами: плата за користування. Зверніть увагу, що якщо ваш фармацевт стягує з вас лише цю доплату, ви отримуєте вигоду від сторонньої платіжної системи. У цьому випадку ви платите не ви, а хтось інший, третя сторона юридичним жаргоном, ваша лікарняна каса.
На противагу ризику безробіття, працівники приватного сектору вносять вклад в Unedic (Національний союз зайнятості в промисловості та торгівлі), який здійснює управління виплатами по страхуванню від безробіття через децентралізовані структури, Assedic (Асоціація працевлаштування в Росії). Безробітні можуть протягом першого періоду отримувати допомогу за цією системою страхування на випадок безробіття; у другому періоді вони більше не матимуть права на ASS (конкретну допомогу солідарності), користуватимуться схемою солідарності, державною системою, що повністю фінансується державою.
Держава фінансує послуги, але для зручності вона не створила власну розподільчу мережу. Він використовує мережі інших режимів. Таким чином, RMI (мінімальний дохід на введення) або AAH (допомога дорослим інвалідам), що повністю фінансується державою, або APL (персоналізована допомога на житло), частково фінансується державою, розподіляються місцевою мережею CAF.
Що стосується соціального захисту, то саме цей обліковий пакет об’єднує всі ці схеми.