Вибуття цих планів за меню та невеликих додаткових послуг - Проблеми
На додаток до RATP та SNCF, багато пенсійних схем все ще пропонують серйозні переваги, навіть якщо вони були значно зменшені.
Вид на палату Сенату
Ранній пенсійний вік, низький рівень внесків або високий рівень пенсії. Деякі галузі діяльності зробили свою пенсійну систему недоторканною. На додаток до RATP та SNCF, багато пристроїв все ще пропонують великі переваги або невеликі додаткові послуги.
Сенатори
Пенсія, яка може бути вищою за надбавку
Сенатори чинять опір. Поки їх колеги по Асамблеї зменшили свої пільги (за один термін пенсійні права впали з 1053 до 664 євро), члени Сенату тримаються свого комфортного режиму. У дослідженні купоросу Garantie Retraites засуджує "виняткову віддачу": один євро внесений пропонує 6 євро пільг проти 1-1,5 євро в загальній схемі. Для повноцінної кар'єри сенатори навіть мали б пенсію, більшу за свою надбавку, "із коефіцієнтом заміщення 122% проти 75% на державній службі", підкреслює асоціація.
Слід визнати, що в 2010 році Сенат скасував свій подвійний внесок, що дозволило придбати в прискореному режимі (23 роки) ренти на пенсію за повною ставкою. Але він замінив його додатковим планом, деталі якого залишаються таємними. "Усі пенсійні реформи за останні роки були транспоновані", - заперечує Сенат. А схема фінансується "не вдаючись до фінансових трансфертів від держави". Упереджений аргумент. Обрані чиновники можуть витягнути з свого банку 1,4 мільярда, накопиченого з моменту створення режиму в 1905 році, який харчувався державним фондом, що фінансував верхню палату.
Контролери повітряного руху
Законний вік встановлений у 52 роки
Звіт "Делеве" про пенсії поклав бальзам у серця 4000 диспетчерів повітряного руху: він офіційно оформив звільнення від реформи, оскільки
З диспетчерами повітряного руху, які показали свою здатність блокувати аеропорти, Еммануель Макрон не ризикував. Але він зберігає переваги, задекларовані Рахунковою палатою, яка вважає організацію "непрозорою", а дуже короткий робочий час "менше 100 днів на рік". Цей пенсійний план, інтегрований із державною службою, тим не менше є дуже преміальним, при цьому пенсії збільшуються завдяки переоцінці індексів та додатковій тимчасовій допомозі, що виплачується через тринадцять років після закінчення роботи. Результат: базова пенсія у 2016 році досягла 3344 євро, яка за десять років зросла вдвічі, повідомляє організація Safeguard Retraites.
Банк Франції
Пенсія у 57 років для деяких агентів
Через два століття після створення в 1808 році Наполеоном I режим Банке де Франс вступає у відповідність. Він навіть передбачав поступове збільшення законного віку виходу на пенсію, що впливає на спеціальні схеми: з другої половини 2021 року майже всі працівники центрального банку вийдуть на пенсію у 62 роки. Слід визнати, що деякі з них, які займають посади, визнані складними, все одно зможуть покинути вік у 57 років: водії конвеєрів, працівники паперу та друкарі. Але, за даними Banque de France, у 2018 році від цієї системи скористалися лише 73 агенти, або 0,7% робочої сили (9 900 агентів). Слід визнати, що ця система залишається дуже незбалансованою, оскільки, за даними Ради з питань пенсійної орієнтації, близько 15 000 пенсіонерів на 12 000 внесків (у 2015 році). Але щоб заповнити прогалину, субсидію у розмірі 441 мільйон євро виплачує установа, яка не вимагає грошей у держави.
Діловоди та службовці нотаріусів
Пенсії, розраховані за найкращі десять років
Щедрі нотаріуси. У 1937 році вони створили спеціальну схему для своїх священнослужителів і службовців, яка все ще діє, з вищою пенсією, ніж загальна схема, розрахована на найкращі 10 років, а не на 25 для інших службовців приватного сектору. Однак початковий вік поступово підвищували до 62 років. Зіткнувшись з демографічним дисбалансом (78 000 пенсіонерів на 60 000 працюючих в даний час людей) та фінансуючи вигоди за схемою, нотаріуси мають вищі пенсійні внески, ніж інші роботодавці, і вони сплачують спеціальний податок у розмірі 322 мільйони євро. "Це добровільний внесок нотаріусів на їх оборот для підтримки привабливого пенсійного плану", - сказав Олів'є Маньєт, керуючий директор цього пенсійного фонду. У цьому дуже неконкурентоспроможному секторі за інфляційними цінами він фактично оплачується споживачами.