Від коренів і зірок "новий проект Valorial на службі інноваціям у секторах

"Коріння і зірки" - так називається стратегічний проект, який Valorial написав у співавторстві зі своїми директорами та членами, і який підштовхне кластер до нової ери на найближчі 4 роки. Маючи свої територіальні корені в 3 регіонах Великого Заходу Франції та з новими амбіціями щодо Європи та на міжнародному рівні, Valorial оголошує про стратегічне злиття з «близнюком» Agri Sud-Ouest Innovation cluster у спільних пріоритетних сферах інновацій. Спільна мета - задовольнити прагнення її членів 360: сприяти розвитку дуету „інновацій та інтернаціоналізації” в агропродовольчому секторі. Таким чином, Valorial має намір сприяти успіху переходів у секторі «сільськогосподарська продукція», до 2022 року сильним та відданим співтовариством, що налічує понад 400 членів та 5000 «інноваторів», фабрика проектів, що все більше орієнтована на створення цінності. стати справжнім «Європейським центром інновацій у сфері харчових продуктів»! Проект, який щойно отримав відзнаку "Кластер конкурентоспроможності" державою та регіонами Бретань, Нормандія та Перу-де-ла-Луар протягом 4 років. Valorial розглядає це оновлення як справжнє визнання якості та амбіцій свого проекту.

коренів

“Коріння та зірки”: новий стратегічний проект Valorial

«Коріння, оскільки наш проект сягає своїм корінням у багатий ґрунт минулих успіхів та в регіонах, сформованих виробництвом нашої їжі та її сільськогосподарськими та агропродовольчими особливостями. Зірки, тому що це насамперед європейський прапор та ігрове поле наших членів та їх розробки. Зірки теж, тому що цей проект націлений на "високий рівень" і несе амбіції, проголошені на національному та міжнародному рівнях. Ця амбіція підтверджується також нашим грізним минулим розвитком на рівних засадах, нашим міцним здоров'ям та розширенням наших стратегічних альянсів, зокрема з Agri Sud-Ouest Innovation. »П’єр Вайль, голова Valorial.

Амбіція Valorial полягає в тому, щоб стати справжнім каталізатором важливих спільних агропродовольчих інновацій на регіональному, національному та європейському рівнях шляхом консолідованого державно-приватного партнерства.

3 основні осі розвитку складають цю нову дорожню карту:

- Бути агрегатором та впливовим фактором агропродовольчих інноваційних екосистем: інноваційна та віддана спільноті

Valorial зміцнить і вдосконалить свої місцеві корені, будучи більш присутнім у сільському господарстві та розширить свою зону впливу у Франції, як у Європі, так і на міжнародному рівні, співпрацюючи, зокрема, з Agri Sud-Ouest Innovation.

Як? 'Або' Що ?
- с громада членів, яка все більше залучається і який буде продовжувати зростати завдяки здатності Валоріала його оживляти. Завдання: мережа, яка перевищить 400 членів у 2022 році
- автор близькість до створення цінності в регіонах: з 4 ретрансляційними агенціями (Ренн, Кан, Нант, Квімпер) на службі міцного територіального закріплення, що дозволяє створити мережу та географічну близькість з усіма членами
- с історична культура спілкування, яка зміцнюється: Valorial є агрегатором структур на своїй території з інтеграцією діяльності Західного агрономічного полюса з 1 липня 2018 року. Залучений стратегічний альянс з Agri Sud-Ouest Innovation (ASOI), зокрема близько 6 пріоритетів інноваційних доменів (див. нижче), які перетинаються з 5 «історичними» темами досконалості кластеру:

  • Технології виробництва, переробки та консервації
  • Якість та безпека продуктів харчування
  • Харчування-Харчування-Здоров'я
  • Функціональні інгредієнти
  • Сільськогосподарський та агропродовольчий маркетинг

6 пріоритетних областей інновацій спільно з Agri Sud-Ouest Innovation (ASOI)

- Нагодуйте завод спільними інноваційними проектами сільськогосподарські та агропродовольчі, з більшим європейським фінансуванням

Як? 'Або' Що ?
- між іншим від стратегії НДДКР, орієнтованої на агропродовольчі товари, до стратегії, що поширюється на агропродовольчий сектор: завдяки цьому новому позиціонуванню Valorial та ASOI поділяють спільне бачення, яке полягає у вирішенні 3 основних проблем: навколишнє середовище (перехід до сільськогосподарських ланцюгів, які стають все більш екологічно чистими), економіка (створення процвітаючої сільськогосподарської та агропродовольчої економіки в регіонах), суспільство (проектування сільськогосподарських та харчових продуктів, що приносять нові переваги).

Протягом 2019-2022 років Valorial прагне підтримати 135 проектів та/або 290 мільйонів євро, вкладених у НДДКР. Ці прогнози дозволяють оцінити обсяг фінансування, який потрібно отримати, приблизно, 105 млн. Євро для підтримки реалізації цих проектів.

- с надійне проектне ноу-хау, яке буде розширюватися: з 2006 року Valorial продемонстрував свою потужну спроможність створювати проекти переважно на спільних системах, але які можуть бути адаптовані до всіх типів проектів. Понад 64% проектів, підтриманих кластером, фінансуються з ефектом важеля в розмірі 1,4 євро, приватні інвестиції за 1 євро наданої державної допомоги. Це ноу-хау базується на загальновизнаній якості процесу маркування. Valorial пропонує індивідуальну підтримку, одночасно гарантуючи безпеку та конфіденційність обмінів. Він також пропонує подвійний підхід для оцінки впливу проектів. Valorial також планує нарощувати ресурси, зокрема, шляхом набору європейського менеджера проектів у 2020 році та посилення існуючих передових практик (тематичний фокус, розгляд конкурсних заявок на проектні ідеї, моніторинг, огляд проекту тощо).

- і інновації, які допоможуть задовольнити ненаситний світовий попит на продовольство: інноваційні проекти, які Valorial підтримує і надалі підтримуватиме на цій фазі IV, відповідатимуть очікуванням зростаючих ринків у міжнародному, національному чи місцевому масштабі. Питання про переваги залишатиметься основним критерієм підтримки та маркування проектів. Окрім переваг для проектів, що розгортаються, Valorial-проекти (до 2032 року) отримують додатковий оборот до 3,24 млрд. Євро, 1300 створених робочих місць та 60 000 робочих місць.

- Зробити європейський та міжнародний розвиток пріоритетним "будівельним майданчиком": "Європейський Харчовий інноваційний центр ”

Кластер вже позиціонується в європейських проектах і продемонстрував свою здатність виховувати своїх членів (проект COSME New Frontiers In Food Fast Forward). Valorial також є агрегатором навичок європейських мереж у регіонах (проект HIPC "Зростання Європи").

Протягом останнього року кластер стає все більш помітним у Європі та на міжнародному рівні, підтверджуючи свою присутність серед інституцій та впливових осіб. Вона може розраховувати як на інтернаціоналізовані компанії-члени “локомотивів”, які вже постачають світ, так і на свою європейську мережу, яку вона розробила за останні роки, із міцними партнерськими відносинами. Гарантована синергія !

Нагадаємо, що сукупний річний товарообіг сільськогосподарського та агропродовольчого секторів 3 регіонів Бретані, Нормандії та Пеї-де-ла-Луар становить 59 млрд. Євро, у тому числі 11,8 млрд. Євро від експорту, що становить „еквівалент 200 аеробусів A320, вироблених та експортованих кожен рік !
"Валоріал" буде розвивати апетит своїх членів до Європи, а проекти завжди будуть в центрі його діяльності. Мета: зробити Valorial "Європейським центром інновацій у сфері харчових продуктів" !

Хороші показники ефективності

На кінець 2018 р. Майже 360 членів (+ 30% з 2013 р.), Що представляють понад 800 структур-членів та віддану спільноті з 3500 "інноваторів", 421 інноваційний спільний проект, позначений та підтриманий командою "Проекту" та тематичними експертами у його мережі з 2006 р. (загалом вкладено 708 млн. євро в НДДКР), завершено 205 інноваційних проектів, великий успіх у проектах, відібраних на конкурсні проекти (AAP) від FUI (Унікальний Міжвідомчий фонд), зростаюча участь у декількох європейських проектах (COSME “Clasters Go International”, HIPC “Croissance Europe”, AHFES та ін.) Та частка приватного фінансування в 53% (+21 бал порівняно з 2013 роком), Valorial справляється добре. Кластер є справжнім агрегатором ресурсів, спрямованих на підтримку НДДКР та інновацій в агропродовольчому секторі на його території, із залученою командою та міцною культурою обслуговування. На курсі до 2022 року !