ВІДЕО Уряд Бок оголошує про звільнення, але ніхто не знає, скільки позицій вже було
І як, на вашу думку, приватні компанії скорочують витрати? Дозвольте мені сказати вам?
1. Вони виганяють людей,
2. Я відправляю людей у відпустку без збереження заробітної плати один день на тиждень. Цей вихідний день є своєрідною джентльменською домовленістю, бо практично, якщо ви не хочете йти у неоплачувану відпустку, компанія не має до цього жодного відношення. У будь-якому випадку, я не сподіваюся, що це трапиться з бюджетниками, оскільки більшість з них насправді не знають, що таке здоровий глузд, і вони не усвідомлюють, що якщо вони підуть так завтра, вони не отримають зарплату, бо грошей більше немає.
А що ви хотіли б зробити від держави? Наймати всіх, кого виганяють з приватного сектору? Щоб якось створити державні підприємства, які харчуються грошима з бюджету. просто тому, що нікого не цікавить, які показники має ця компанія? Насправді, повернімось до комунізму, де держава все контролювала, це де. на ваш погляд це було найкраще. Ні?
Чекаю мінусів, бо є лише купа бюджетників, яким нічого робити і виходити в Інтернет!
Отже, приватні компанії борються з кризою, скорочуючи витрати (тобто викидаючи людей, якщо ви цього не розумієте), але держава, о, о, велика, дружня держава, повинна забезпечувати безпеку під час кризи (тобто не ніхто зовні, якщо я правильно зрозумів). І це після досягнення 1,5 мільйона працівників у штаті порівняно з лише 3 мільйонами в приватному секторі, після того, як середня заробітна плата в бюджетному середовищі на 20% перевищує приватне середовище і коли 9% ВВП зайнято лише за рахунок бюджетних зарплат, тобто подвоєний відсоток порівняно з Німеччиною, наприклад
І яка альтернатива? Ніби ці витрати не зменшуються, податки потрібно збільшити. Так ми вийдемо з кризи? Підвищення податків? Це додасть свого духу і туману румунської економіки, яка все ще рухається, і тоді ви побачите економічні падіння з 2 цифрами. Подивіться, скільки тоді грошей надійде до державного бюджету, "який повинен забезпечувати безпеку"
з часів одіозних: Тобто на димозаводі все йшло гладко, і товариш був незадоволений. Він також хотів деяких демонстрацій, він хотів побачити, що трудящі також хочуть додаткових прав. Він зателефонує керівнику заводу і каже йому: "Завтра я хочу стихійну демонстрацію перед заводом".
Директор сидить там і думає вночі, а наступного дня він їде на завод. Він викликає всіх робітників на збори у найбільшій залі та каже їм: "Починаючи з завтрашнього дня, кожен робітник повинен відпрацювати 50% годин без оплати праці". Шум у кімнаті, але нічого, ніякої реакції. Невдоволений директор висуває це: "Також завтра половину робітників звільнять". У кімнаті нічого. Роздратований топ-менеджер оголошує: "Починаючи завтра, щотижня, 10 працівників будуть страчувати через повішення щотижня".
Нарешті піднімається більш поспішний працівник і тремтячим голосом запитує: "Принесемо мотузку та мило з дому, чи отримаємо від партії?"
1 - Я не є бюджетником
2 - Я сказав, що компанії знаходяться за кордоном тощо, але держава не повинна цього робити.
3 - у зв’язку із заголовком: також дякую.
d c кожного, якщо комусь не подобається міра, починається з комунізму?
Я не сказав повертатися до комунізму, але що держава повинна забезпечувати безпеку. і це не робиться шляхом вигнання людей
+ що держава потребує цих людей (бо їх не викинуть)
патріотичний акт, новий пункт 0 для бюджетних службовців та пенсій державної системи ***
Пані та панове, механізм (обман, зарплата та ожиріння за схемою (згідно з вашими висловлюваннями) не можна виправити за допомогою фітнесу чи пробіжок, але хірургічним шляхом, шляхом ліпосакції) потрібно зупинити, так само, як у випадку пошкодження ви тягнете heblu, при необхідності, відключення струму. в іншому випадку, пил вибирається. Конституція не містить чітких специфікацій, у цьому сенсі, але вона має загальну статтю (53) [b], я думаю, щодо причин "форс-мажорних обставин" *****, тому запитання:
як бачиться стан країни на рівні громадянина?
1. у державі, у бюджетному секторі, відсутність професіоналізму, крадіжки, обман, незаконність, ожиріння:
• інфляція студентів - без необхідного охоплення, фальшивих факультетів та дипломів - для збільшення зайнятості або зайняття неналежних посад.
• бюрократичні щодо бюджету, в центральній та місцевій адміністрації. Колишні міністерства, відомства, місцеві ради зайві або негабаритні
• заробітна плата, премії, повернення, інші привілеї та нечутливі пенсії, що надаються парламентом спеціальними законами, державним бюджетникам розкоші, з'явилися після тієї самої революції, після якої більшість працівників мають зарплату та пенсію нижче середнього. Наприклад: магістрати, установи, працівники парламенту, парламентарі, дипломати, державні службовці, sa
• Інфляція в Мокангії: парламентарі, держателі бюджетів, неурядові організації, інститути привидів та інші синекуратури
2. у приватному секторі та державних компаніях (лише тих, що не приносять збитків) прагнуть: для самоутримання та обслуговування всієї країни.
3. Через нереструктуризацію бюджетної та адміністративної системи з пункту 1 наслідки світової кризи проявляються додатково, оскільки, з одного боку, здійснюються невиправдані витрати з кількістю працівників, товарами та послугами для них, зарплатою та розкішними пенсіями, а також з іншого боку, дезорганізація, хаос і недостатня компетентність, введені іншим політичним алгоритмом до найнижчих ієрархічних рівнів, паралізують функціонування держави, що може призвести до банкрутства.
для виправлення, поки ми не дочекаємося, коли криза подолає великі держави світу, уряд повинен бути твердішим у вирішенні заощаджень та бюджетних реорганізацій, навіть реформ, у кризові часи (див. статті 16 та 53 конституції), щоб ми беремо успішні моделі з подібних до нас країн у всіх відношеннях, а не наддержав.
QUOTED, може зникнути, поки ви не перейдете за посиланням вище:
diana.popescu
12.08.2009 13:39:08
Мешканці 255 громад KEP
Місце для людей з проекту “Економіка, заснована на знаннях”.
Починати потрібно з таких людей. думка осіб, що приймають рішення!
Пояснення: Економіка, заснована на знаннях = проект Світового банку, координований MCSI. ті з MCSI, які керують порталом цього проекту, навіть не знають, над яким проектом вони працюють . їх туди привіз . Знання, як вони самі кажуть.
Скільки людей паразитує на системі охорони здоров’я, 600 звільнень - це зовсім нічого.
Наприклад, Національну школу управління охороною здоров’я слід повністю скасувати; за багато років існування він абсолютно нічого не дав.
Забавно, що заклад підтримується лише для директора Крістіана Владеску, анонімця, який в 2006 році був головою Будинку медичного страхування, досить зловісного характеру (некомпетентного та з серйозними порушеннями поведінки), щоб додати зарплату На 7000 лей більше, ніж у професора університету. в медичній школі в Тімішоарі, де жоден студент не може сказати, що бачив його протягом останніх 10 років.
Агентство з наркотиків повинно мати навіть більше персоналу, ніж зараз, але не бути бухгалтерами, які марно беруть зарплату, а спеціалістами (лікарями та фармацевтами), щоб оцінювати самостійно (з точки зору стандартів безпеки та якості) ліки, які перед введенням на ринок. В даний час будь-які ліки, які мають схвалення країни ЄС, надходять на наш ринок майже автоматично, за принципом, що ви це краще знаєте.
Шкода, що, інакше, у нас все ще є багато хороших лікарів, але яким заборонено робити свою роботу належним чином і їм дуже погано платять. Серед молодих добрі залишають країну. Нам залишаться наливки, некомпетентні, "начальство" та адміністративний персонал.