Відпустка; батьківство може заважати роботі п; re, згідно Qu; б; коїс; ТУТ
Згідно з опитуванням, більше ніж кожен другий квебек вважає, що отримання батьківської відпустки негативно позначиться на роботі батька.
Респонденти, як чоловіки, так і жінки, вважають, що батьківські відпустки, якими можуть ділитися і користуватися обидва батьки, більше заохочуються босами для матерів.
Цієї думки дотримуються 46% респондентів, тоді як 31% вважають, що роботодавці заохочують батьків використовувати цю відпустку, згідно з опитуванням, проведеним інститутом CROP і замовленим Замовленням сертифікованих радників з питань людських ресурсів (CRHA).
Відпустка по батьківству, виключно для батьків, погано сприймається керівництвом для 23% респондентів. З іншого боку, це було б заохочено для 32% опитаних.
Методологія
У період з 9 по 15 травня було проведено консультації з 633 працівниками Квебеку, включаючи чоловіків та жінок, за допомогою анкети, яку слід заповнити в Інтернеті. Неможливо розрахувати похибки на такій неімовірнісній вибірці.
Загалом 51% опитаних працівників чоловічої статі уявляють, що батьківська відпустка може бути шкідливою на робочому місці. Це почуття поділяють 47% опитаних жінок.
«У 2018 році батько чи мати повинні мати можливість скористатися батьківською відпусткою без обмежень. Це правда, що іноді може вимагати від роботодавців жонглювання управління цими листами ", відреагувала Шанталь Ламуре, представник CRHA, яка підкреслює, що" кожен повинен мати можливість цим скористатися, не боячись судження про своє робоче середовище ".
Невелике покращення з 2015 року
Однак сприйняття, як правило, змінюється, згідно з опублікованими даними.
У 2015 році 32% працівників побачили, що ця відпустка по батьківству погано сприймається керівництвом проти 23% через три роки. Заохочення взяти цю відпустку зросло б на чотири пункти за той самий період.
Однак негативний вплив використання батьківської відпустки збільшився б у період між 2015 і 2018 роками, з 47% до 51%, за словами опитаних чоловіків.
«На деяких робочих місцях, особливо на тих, що переважно чоловічі, ще потрібно пройти довгий шлях. Однак ми раді невеликому вдосконаленню, яке підтверджує, що ми йдемо у правильному напрямку ”, - сказала пані Ламуре.
Хоча ліберальний уряд запропонував розповсюджувати ці відпустки, сплачені Квебекським планом батьківського страхування (QPIP), протягом двох років, порівняно з нинішнім роком, CRHA є більш вимірним.
"Замість того, щоб модифікувати цей режим, який працює добре, було б краще докласти зусиль для того, щоб він був прийнятий у всіх колах і щоб усі батьки, які бажають, могли насолоджуватися ним з чистою совістю", - сказала пані коханець.