Відпустка в Японії Живучи далі
Густий натовп токійського району Сібуя
Кредит: Азіан Дюпрі
Японський робітник
Кредит: Стефан Гейєр
Група японських службовців
Кредит: Бенісіо Мюррей
Пристань Шинкансен, переповнена людьми у вихідні тижні в Японії
Між материнством і роботою: в Японії вам доводиться вибирати
Японські школярі у шкільній поїздці
Кредит: Джон Гіллеспі
Цілком заслужений відпочинок
Японія - країна праці та трудящих мас. Магазини працюють 7 днів на тиждень, конбіні 24 години на добу, настільки, що неділя - це звичайний день тижня! Як японцям вдається взяти перерву ?
Працюйте до смерті
Офіційно все японський працівник має право на 10 днів залишати від 6 місяців стажу в його компанії та максимум 20 днів після понад 6 років стажу.
Відповідно до трудового законодавства та міністерства охорони праці, праці та соціальних питань Японії середня винагорода становить 18,3 дня.
В середньому на кожного працівника беруть лише 8,8 днів на рік. За законною тривалістю 40 годин на тиждень, знову перевищення (zangyo) є звичними явищами, оскільки в чверті компаній працівники є більше 80 годин додатково на місяць !
Серйозна проблема кароші, "смерть від виснаження", наслідок перевтоми, a Японське вигорання, що призводить до самогубств та інфарктів у тисяч людей. Це справжня проблема охорони здоров’я для цілої нації.
Рідкісні свята
У бізнесі японці є командним гравцем, і перерва на відпочинок викликає незручність для інших, викликає більший тиск і, отже, зводиться до збільшити навантаження роботи. Ось чому 59% робітників почуваються винними у зв'язку з перервою. Уряд, добре усвідомлюючи проблеми, перебуває в процесі прийняття нового закону про створення обов’язкове використання 5 днів відпустки на рік на кожного працівника.
Однак є багато невеликі сприятливі періоди завдяки численним державним святам (15 днів на рік), які можна поєднати з вихідними, щоб подолати розрив і дозволити тим, хто бажає Піти у відпустку, тобто далеко від дому. Найвідомішим є знаменитий "золотий тиждень", Золотий тиждень, який проходить на початку травня з чотирма державними святами, згрупованими 29 квітня та 3, 4 та 5 травня. Зверніть увагу: 1 травня в Японії не є державним святом, хоча іноді деякі підприємства закриті! Також є срібний тиждень, Срібний тиждень, восени, який залежить від календаря і, отже, не визначений щороку. У середині серпня можна взяти перерву протягом тижня, що відповідає святуобон. Перші дні Нового року також вважаються святами.
Робота чи дитина ?
В Японії працювати та мати дитину складно. Декретна відпустка триває 14 тижнів, але жінки отримують лише 67% своєї зарплати. Навіть сьогодні 45% японок кинути роботу, очікуючи дитини. У 1980-х ця цифра перевищила 60%: справи рухаються повільно.
У 2015 році, коли народилася їхня перша дитина, ледве 26,8% жінок повернулися на роботу після декретної відпустки. Цей дуже низький показник пояснюється тим, що няні не часто а японське суспільство не дуже толерантне до працюючих матерів. Для чоловіків це майже нічого на цьому рівні: у 2016 році лише 2,6% наважилися взяти батьківську відпустку.
Шкільні канікули
Для школярів канікули не можна обговорювати. Початок навчального року в квітні в Японії.
Літні канікули - з кінця липня до кінця серпня, зимові канікули - з кінця грудня до початку січня, а весняні - з кінця березня до початку квітня. Зверніть увагу, що кожна префектура має дещо різні дати.
Окрім цих кількох днів, щоб відпочити для великих або малих робітників, японська компанія не має іншого вибору, крім тяжка робота, через низький рівень народжуваності та старіння населення. Недавнє відкриття азіатської імміграції допоможе вдихнути нове життя в країну.