Відступ для маленького путівника французів у Канаді, щоб побачити чіткіше

Це може здатися вам далеким шляхом, але вихід на пенсію - це тема, про яку ніколи не рано обговорювати, тим більше, що важливо передбачити якомога більше для того, щоб скористатися усіма перевагами, доступними для заявника. Крім того, французи, які проживають за кордоном, мають особливі особливості, які важливо розуміти. Тому ми пропонуємо вам зробити підсумок принципи та порядок виходу на пенсію для французів у Канаді, тих, хто там живе або жив там !

Пенсія для французів у Канаді: коротко

A двостороння угода про соціальне забезпечення була підписана в 1976 році між Францією та Канадою. Це полегшує доступ до виходу на пенсію для громадян двох країн, дозволяючи накопичувати пенсії від урядів двох, французького та канадського. Якщо ви працювали в обох країнах, кожна держава виплачуватиме вашу пенсію за вислугу років пропорційно до часу роботи на її території, відповідно до чинного законодавства та відповідно до допустимих періодів.

Щоб допомогти вам чіткіше бачити, ось короткий зміст чинне законодавство щодо пенсійних систем у Франції та Канаді.

Французька пенсійна система

мінімальний вік, необхідний для отримання повної пенсії за вислугу років, становить 62 роки, за винятком особливих випадків (державна служба, важка робота, інвалідність тощо). Щоб мати змогу отримувати всю свою пенсію у Франції, потрібно внесли еквівалент 160 кварталів до загальної схеми соціального забезпечення або до іншої обов’язкової схеми (для вільних професій, ремісників або навіть торговців). Як правило, якщо ви вирішите вийти на пенсію до необхідного віку або якщо ви не внесли достатньої кількості кварталів, ви отримаєте знижена ставка виходу на пенсію.

Хороша новина: Наприклад, якщо ви працювали в Канаді 3 роки до повернення до Франції, вам знадобиться 12 чвертей із 160 необхідних, щоб отримати повну французьку пенсію. Однак, завдяки двостороннім угодам, Уряд Канади компенсує внески еквівалентно цим 12 кварталам, проведеним на його території. Заявник повинен звернутися до свого соціального забезпечення налаштувати передачу. Зверніть увагу, що взаємність є чинним, і що цей принцип також застосовується до громадян Канади, які проживають у Франції.

Канадська система виходу на пенсію

Повнолітній вік, необхідний для отримання пільг канадського пенсійного плану становить 65 років, крім особливих випадків. Чинна система подібна до системи Франції: кожна особа (працівник або самозайнятий) сплачує внески до Пенсійний план Канади (RPC) або аналогічна обов’язкова схема. Ці внески дозволять йому мати право на пенсію за вислугу років, яка буде пропорційна зарплаті. У Квебеку це так Пенсійний план Квебеку (RRQ), який керує пенсійною системою. Він в основному схожий на той, що встановлений RPC, і також доступний на повну ціну з 65 років. пенсії з обох систем можуть поєднуватися у разі оплати праці в Квебеку та в інших провінціях.

Також можна об'єднати виплати, виплачувані CPP та QPP, до Безпека старості (СВ). Ця пенсія призначається федеральним урядом і не залежить від відпрацьованих років. Він доступний для будь-хто, хто проживає в Канаді щонайменше 10 років. Ви можете мати право навіть після виїзду з Канади за певних умов. канадський калькулятор пенсійного доходу - створення на сайті уряду Канади дозволить вамоцініть своє право на переваги CPP, QPP та OAS.

Членство у ЗЗСЄ та викуп кварталів

Французи, які проживають за кордоном, також мають можливість, на додаток до системи соціального забезпечення, створеної в країні їх проживання,приєднуйтесь до Французької каси де Етренжер. Саме соціальне забезпечення іноземців дозволяє кожному французькому емігранту робити внески, не проживаючи у Франції. Він пропонує три послуги: охорона здоров'я, нещасні випадки на виробництві та старість.

Якщо вона зможе бути корисним у певних випадках, особливо пов’язаних зі здоров’ям (вагітність, хвороба, нещасний випадок тощо), що мало або не охоплюється вашим канадським планом охорони здоров’я, CFE представляє обмежений інтерес щодо виходу на пенсію для французьких емігрантів у Канаді, оскільки це було застарілий угодами 1976 року.

Отже, CFE представляє щонайбільше a подвійний захист для французів, які проживають у Канаді. На додачу, приєднання до них не звільняє вас від участі в обов'язкових канадських планах - отже, ви могли б сплатити внески двічі, тоді як ваші пенсійні права в будь-якому випадку гарантовані у Франції та Канаді. Так само, викуп кварталів або внесків з Національний фонд страхування від старості (CNAV) протягом періоду, який ви провели в Канаді, не представляє інтересу.

Особисті пенсійні заощадження в Канаді

На додаток до пенсій за вислугу років, запроваджених урядом Канади, багато канадців планують: особистий накопичувальний план напередодні виходу на пенсію. Таким чином, вони забезпечують комфортний дохід, незалежно від пільг, які виплачує уряд. Найпоширенішим планом є Реєстрований пенсійний заощаджувальний план (RRSP), що дозволяє робити нарощувати свій капітал до пенсійного віку. Її можна отримати в більшості банківських установ, все що вам потрібно - це банківський рахунок.

Ви можете внести до RRSP до 18% свого доходу. Дохід, накопичений у плані ПППБ, також є, звільняються від оподаткування, поки кошти залишаються там. Будь-яка французька особа, яка проживає в Канаді, може підписатися на RRSP та користуються тими ж пільгами, що і громадяни Канади. Крім того, якщо RRSP широко використовується канадцями як план пенсійних накопичень, цілком можливо зняти розміщені гроші в будь-який час без штрафу., навіть коли ви залишаєте країну. Тоді ви будете оподатковуватися з суми, вилученої відповідно до вашого поточного доходу.