Вихід на пенсію персоналу з; Паризька національна опера
Шукаєте персоналізовані послуги ?
Протягом різних професійних дій, після виходу на пенсію, Info Retraite пропонує вам персоналізовані послуги: симулятори віку та суми виїзду, корекцію кар’єри, заявку на пенсію, калькулятори тощо.
> Дізнайтеся про послуги за темами
- Додому
- Вихід на пенсію співробітників Національної опери Парижу
Вихід на пенсію співробітників Національної опери Парижу
Відповідно до норм, чинних на 01.11.2019
Назва організації, яка управляє вашою пенсією: Пенсійний фонд для працівників Національної опери Парижу.
Тип плану: Спеціальна схема соціального забезпечення (основна та додаткова пенсія).
Дата створення: 1698 рік.
Охоплене населення: Персонал опери з безстроковими контрактами та артистичний персонал із строковими контрактами.
Кількість учасників: 1894 на 31.12.2018.
Кількість пенсіонерів: 1811 на 31.12.2018.
Ставка та база внесків у 2016 році:
З 2026 року
База внеску:
Валова зарплата без урахування надбавок та премій у межах граничного ліміту, рівного винагороді, що відповідає виплаті немасштабної групи G державної служби.
Щоб дізнатись більше, ви можете прочитати статтю " Я працюю, я вношу свій внесок "на Info Retraite.
Вік отримання права на пенсію: Від 40 до 62, залежно від професійної категорії.
Віковий обмеження для активності: від 42 до 67 залежно від категорії роботи.
Можливість передбачити вік виїзду: ТАК (інваліди, батьки трьох дітей).
Мінімальний період внеску для отримання права на пенсію: 1 рік.
Мінімальний період внеску для повної пенсії (75%): поступово переходить від 161 до 172 кварталів з 1 липня 2013 року по 1 липня 2035 року.
Можливість виходу на пенсію після повноліття: ТАК.
З урахуванням асимільованих періодів:
військовий або військовий періоди,
періоди компенсованого безробіття,
період батьківської відпустки не менше двох місяців і в межах трьох років для дітей, які народились або усиновлені з 1 липня 2008 року,
Період виплати допомоги по догляду за туберкульозом.
Бонуси/доповнення до страхового періоду:
премія на один рік за дитину, народжену чи усиновлену до 1 січня 2008 року:
збільшення на дві чверті на дитину, народжену після 1 січня 2008 року.
підвищення для застрахованих осіб, які виховували дитину з інвалідністю, що дорівнює або перевищує 80%.
Доплати до пенсії:
+ 10% від суми пенсії для перших трьох дітей,
+ 0,5% на додаткову дитину.
Страхувальник повинен виховувати кожну дитину протягом дев'яти років або до 16-го дня народження, або до віку, у якому він перестає перебувати на утриманні у значенні статті L.512-3 Кодексу соціального страхування.
Спосіб обчислення пенсії (без урахування знижки та премії):
Довідкова зарплата
кількість кварталів Опера)
(кількість необхідних термінів)
Референтна заробітна плата - це середнє заробітна плата за останні шість місяців або, для художнього персоналу, середнє заробітна плата за найкращі три роки поспіль.
Щоб дізнатись більше, ви можете прочитати статтю " Скільки буде моя пенсія ? "на цьому сайті .
Мінімальна пенсія: ТАК.
Максимальна пенсія: ТАК, встановлено 75% (80% з преміями) від базової зарплати.
Поруч з: ТАК.
Доплата: ТАК.
Пенсійне звільнення: ТАК.
Щоб дізнатись більше, ви можете прочитати статтю " Податки та внески на соціальне страхування "на цьому сайті .
Пенсія, що підлягає внеску: ТАК (CSG, CRDS та CASA утримують податки).
Можливості поєднання працевлаштування/виходу на пенсію: ТАК, за певних умов.
Щоб дізнатись більше, ви можете прочитати статтю "Я хочу працювати під час виходу на пенсію "на цьому сайті.
Можливість складання оцінки пенсій.
Рекомендована дата формулювання запиту на пенсію: За 3 місяці до дати набрання чинності, вибраної для виходу на пенсію.
Кроки: Файл розрахунку пенсій доступний на веб-сайті або на запит CROpera.
Контактні дані вашого пенсійного фонду: 20 rue de Bucarest 75008 Париж
Телефон: 01 47 42 72 08