Вихід на пенсію в будівельній галузі
Резюме статті
Працівники будівельних та громадських робіт (БТП) мають ноу-хау, яке поширюється від столярних робіт до столярних робіт, включаючи сантехніку та електроенергію. Вони беруть участь у будівництві будівель, шкіл, виробництв, офісів, комерційних приміщень. Будівельний сектор допускає три статуси: менеджер, ETAM та робітник. Як організовано вихід на пенсію в будівельній галузі ?
Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану
Відступ будівництва: основна пенсія
Працівники, які працюють на будівництві (керівники, ETM або робітники), належать до органу працівники загальної схеми. Ця схема, створена в 1945 році за допомогою соціального забезпечення, управляється Національним фондом страхування від старості і охоплює приблизно 7 із 10 пенсіонерів. Це найважливіше пенсійний план у Франції . Усі працівники приватних компаній пов'язані з нею, а також контрактні агенти державна служба на основну пенсію.
Пенсійний вік за загальною схемою
У Франції активи загальної схеми можуть звільнитися, як тільки 62 роки якщо вони народилися після 1955 р. До цієї дати вік зменшується до 60 років між 1951 і 1955 роками і збільшився на 4 місяці за поколінням. Будьте обережні, досягнення мінімального віку недостатньо для отримання повна пенсія. Це відбувається приблизно через 5 років після дати відкриття пенсійних прав:
| Вік отримання права на пенсію | Вік отримання повноцінної пенсії | рік народження |
| 60 років | 65 років. | до 1951 року |
| 60 років і 4 місяці | 65 років і 4 місяці | 1951 рік |
| 60 років 9 місяців | 65 років 9 місяців | 1952 рік |
| 61 рік і 2 місяці | 66 років і 2 місяці | 1953 рік |
| 61 рік і 7 місяців | 61 рік і 7 місяців | 1954 рік |
| 62 роки | 67 років | 1955 рік |
Ми говоримо про "повна пенсія"коли активний працівник працював досить довго, щоб його пенсія не страждала скорочення (поруч з). Щоб отримати повноцінну пенсію, ви повинні підтвердити необхідний страховий стаж у всіх планах. Ця тривалість включає між 160 та 172 квартали за датою народження):
| рік народження | Кількість необхідних кварталів | Еквівалент у роках |
| до 1953 року | повна ставка застосовується автоматично | |
| 1953 рік | 165 | 41 рік і 3 місяці |
| 1954 рік | 165 | 41 рік і 3 місяці |
| 1955 рік | 166 | 41 рік і 6 місяців |
| 1956 та 1957 | 166 | 41 рік і 6 місяців |
| 1958, 1959 та 1960 | 167 | 41 рік і 9 місяців |
| 1961, 1962, 1963 | 168 | 42 роки |
| 1964, 1965, 1966 | 169 | 42 роки і 3 місяці |
| 1967, 1968, 1969 | 170 | 42 роки і 6 місяців |
| 1970, 1971, 1972 | 171 | тобто 42 роки та 9 місяців |
| після 1973р | 172 квартали | 43 роки |
Зверніть увагу, що цілком можливо скористатися повною ставкою не чекаючи необхідного віку: якщо активна особа досягла 60 або 62 років після внесення внеску необхідний страховий стаж, він піде на пенсію з повною пенсією. У загальній схемі цей показник становить 50%. Він з 75% для державних службовців .
Достроковий вихід на пенсію в будівельній галузі
У всіх пенсійних системах є випадки достроковий виїзд, надається за тривалу кар’єру, гандикап чи складність. Випадки збільшення страховий стаж також заплановані на материнство/батьківство.
| Візерунок | Умови | Вік дострокової пенсії |
| Фора | постійна непрацездатність щонайменше 50% АБО інвалідність подібного рівня. | з 55 років |
| Неможливість працювати | непридатні для роботи, незалежно від кількості кварталів АБО принаймні 5 кварталів до 31 грудня 16-го дня народження з мінімальним періодом внесків АБО щонайменше 5 кварталів до 31 грудня 20-ї річниці з мінімальним періодом внесків. | Залежно від випадку, до або після 60 років |
| Випробування | постійна втрата працездатності щонайменше дорівнює 20% внаслідок професійне захворювання або нещасний випадок на виробництві АБО постійна втрата працездатності від 10 до 20% внаслідок витримка щонайменше 17 років до одного або декількох факторів професійного ризику. | з 60 років |
| Вплив азбесту | Отримайте допомогу працівникам азбесту (ATA) та надайте страховий стаж, необхідний для отримання повної пенсії. | з 60 років |
Розрахунок базової пенсії в будівельній галузі
Розмір основної пенсії за вислугу років у будівельній галузі залежить від:
- з Середньорічна зарплата (SAM), що відповідає середньорічному показнику найкращих 25 років заробітної плати;
- з кількість затверджених кварталів стосовно необхідного страхового стажу (від 160 до 172 кварталів).
Якщо працівник підтвердив необхідну тривалість страхування, розмір його пенсії отримується шляхом обчислення 50% SAM.
Пенсійні відшкодування в будівельній галузі
Для робітників (оплачується BTP Prévoyance)
| Тривалість вправи | Розмір компенсації |
| Мінімум 30 років * | 7630 євро |
| від 25 до 30 років * | 5722,50 євро |
| від 20 до 25 років * | 3815 євро |
| принаймні за 10 років до виходу на пенсію | 1635 євро |
* включаючи частину після вашого 50-річчя
Для ETAM та керівників (платить роботодавець)
ETAM:
- від 2 до 10 років стажу: 1/10 місяці зарплати на рік стажу;
- більше 10 років служби: або 1,5/10 місяців зарплати на рік стажу.
Кадр:
- від 2 до 10 років стажу: 1,5/10 місяці зарплати на рік стажу;
- більше 10 років служби: 3/10 місяців зарплати на рік стажу.
Імітуйте свої податкові заощадження за допомогою Пенсійного заощаджувального плану
PRO BTP: додатковий вихід на пенсію в будівельній галузі
У будівельній галузі системою додаткової пенсії керує спільний орган, який складається з представників роботодавців та службовців: PRO BTP. У 2019 році це найбільша група соціального захисту у Франції. Pro BTP є привілейованим співрозмовником працівників, керівників та будівельних працівників для їх виходу на пенсію: заяви про кар'єру, повернення, обчислення пенсійних прав, податкова декларація тощо.
Група PRO BTP безпосередньо приєднана до Касовий апарат Agirc-Arrco, схема додаткової пенсії для працівників та керівників приватного сектору. З моменту злиття планів Agirc (для керівників) та Arrco (для виконавців) додаткові пенсійні внески керівників та службовців більше не диференціюються. Тарифи будуть однаковими для всіх працівників.
Agirc-Arrco бере на себе всі права та обов'язки двох режимів, згідно з однаковими принципами розподілу, солідарність між поколіннями та з бальна система.
| Добре знати: ремісники-будівельники та менеджери, що не зарплатні, які внесли свій внесок у Соціальне забезпечення для самозайнятих (SSI, екс-RSI) отримуватиме пенсію з кожного фонду, до якого вони входили. |
Розрахунок додаткової пенсії за допомогою PRO BTP
У бальних системах розмір пенсії за вислугу років безпосередньо залежить від кількість набраних балів за роки професійної діяльності. Він визначається відповідно до зарплата (брутто) та внески, додаючи бали, набрані рік за роком, наступним чином:
База внеску x Коефіцієнт придбання/Вартість придбання балів (або "Базова зарплата")
Добре знати: вартість придбання точки Агірк-Аррко встановлена на 16,7226 у 2019 році.
База внесків визначається двома елементами: заробітною платою працівника та його статусом (менеджер, працівник, ETAM). Він ділиться на 2 скибочки відповідно до річної межі соціального страхування (40 524 євро у 2019 році):
- транш 1: від 0 до 1 перевищення граничного рівня соціального страхування;
- транш 2: від 1 до 8 перевищення граничного рівня соціального страхування (від 40 524 до 324 192 євро на 2019 рік).
У 2019 році коефіцієнт залучення балів дорівнює 6,20% для траншу 1 та 17% для траншу 2.
Внески за схемою Agirc-Arrco розподіляються між роботодавцем та працівниками на рівні 60% для першого та 40% для другого, що дає:
| Нарізати | Внесок роботодавця | Внесок працівника |
| 1 | 4,72% | 3,15% |
| 2 | 12,95% | 8,64% |
PRO BTP пенсія: реверсія
Коли працівник помирає, частина його пенсії може бути виплачена його родичам. Це тут реверсивна пенсія. У будівельній галузі він становить 60% від суми додаткової пенсії за вислугу років, яку працівник отримував до своєї смерті. Ця фінансова компенсація присуджується за умовами вік та ресурси для основної пенсії, але без умови ресурсів на додаткову пенсію.
Як отримати реверсію ?
Найчастіше пенсія у зв'язку з втратою годувальника призначається вижилому чоловікові або одинокому, незаміжньому, розлученому колишньому подружжю. За умови, що:
- у подружжя/колишнього подружжя щонайменше 55 років для реверсії Arrco (працівники) і принаймні 60 років для реверсії Agirc (кадри)
- вижила дружина/колишня дружина не одружився повторно.
| Добре знати: партнери по спільному проживанню та партнери PACS не отримують пенсії по втраті годувальника. |
Вищезазначені вікові умови не застосовуються, якщо:
- померлий та його або її дружина мали 2 дітей на утриманні на момент смерті;
- вижила дружина визнаний недійсним соціальним забезпеченням, лікар-експерт, призначений пенсійною установою, Комісією з прав та автономії людей з інвалідністю або рішенням суду.
Надання пенсії у зв'язку з втратою годувальника не відбувається автоматично; для її подання процедура повинна проводитися в межах 12 місяців які слідують за смертю працівника.
Як зв’язатися з PRP BTP для отримання додаткової пенсії ?
Ви виходите на пенсію в 2019 році? Вам потрібно зв’язатися з PRO BTP для отримання податкової декларації? Хочете отримати свій кар’єрний запис? Пенсія по втраті годувальника? телефонне обслуговування клієнтів PRO BTP працює з понеділка по п’ятницю з 8:30 до 19:00 та в суботу з 8:30 до 13:00.
Адреси та телефони регіональних офісів PRO BTP доступні тут.
Ви також можете зв’язатися з пенсійним фондом електронною поштою, якщо хочете надіслати документ/довідку з особистого простору на сайті PRO BTP.
Державні службовці? Ці статті можуть вас зацікавити:
Незалежний? Ліберальна професія ?
- Вихід на пенсію адвокатів
- На пенсію депутатів
- Відставка прем'єр-міністра
- Відступ міністрів
- Ліберальна пенсія
- На пенсію водіїв вантажівок
- Вихід на пенсію торгових представників
Ви пов'язані зі спеціальною пенсійною системою? Відкрийте для себе наші спеціальні статті: