Високі доходи, що змінить пенсійна реформа
Керівників, які заробляють більше 10 000 євро на місяць, насправді заохочуватимуть інвестувати в накопичувальну пенсію на пенсію.
Опубліковано 27.12.2019 о 11:57, оновлено 02.01.2020 о 17:59
У майбутньому плані, представленому урядом, найвищі доходи більше не будуть сприяти їх особистому виходу на пенсію понад 120 000 євро доходу на рік. Ле Фігаро підбиває підсумки того, що реформа конкретно змінить для цих керівників.
Однаковий рівень внеску для всіх
Послідовність викликала ажіотаж у соціальних мережах: на початку грудня економіст Томас Пікетті пояснив у ефірі France Inter, що з пенсійною реформою працівники, які заробляють менше 10 000 євро на місяць, повинні складати до 28%, там або ті, хто заробляє більше 10000 євро заплатять внесок у розмірі 2,86%.
Економіст насправді неправильно зрозумів проект реформи. Усі французи вноситимуть до пенсійної системи однакові ставки: 28,12%. Роботодавець виплачує більшість - 60% - тому 40% залишається відрахованими із зарплати.
2,86%, згадані Томасом Пікетті, тим не менше відповідають чомусь: мова йде про “внесну” частину внеску - отже, з цих 28,12% винагороди. Частина, що не вносить внески, не дає право внеску на пенсію: вона використовується для фінансування загальної системи і, отже, солідарності.
Отже, ці 2,86% жодним чином не відповідають різниці в ставці внеску, яка буде однаковою для всіх.
Понад 10 000 євро на місяць, ми вносимо внески для інших
Понад рівно 121 626 євро річного доходу, керівники будуть виплачувати частку в розмірі 2,81% від своєї заробітної плати "без внесків": тобто, це не відкриє права на пенсію і не буде обмежено.
Внески, що не вносять внесків, будуть використовуватися для полегшення балансу пенсійної системи та фінансування заходів солідарності, таких як, наприклад, мінімальний вік, сімейні права, квартали, надані в періоди бездіяльності, такі як безробіття чи лікарняний, або навіть достроковий пенсія за важку кар’єру.
Близько 300 000 французьких службовців, самозайнятих та державних службовців отримують більше 10 000 євро на місяць, і тому цей захід вплине на них. Вони побачать, як їх чисті доходи збільшаться - але також зменшиться їх пенсія за вислугу років.
Реформа для заохочення капіталізації?
Оскільки доходи, що перевищують 121 626 євро на рік, більше не відкриватимуть пенсійних прав, керівникам можна закликати звернутися до пенсійних заощаджень фізичних осіб або компаній, щоб не спостерігати обвалу їх пенсій.
Ось чому уряд підозрюється у сприянні роботі керуючого активами BlackRock, який вже вітав закон Pacte, прийнятий у травні минулого року. Амбіція останнього полягала, зокрема, у розвитку фінансової пенсії шляхом звільнення від податків.
Американський менеджер BlackRock управляє активами на понад 6 трильйонів доларів і домінує на ринку в значній мірі. В даний час лише 130 мільярдів євро зібрано за рахунок пенсійних накопичувальних продуктів - рівень "невтішний порівняно із заощадженнями, внесеними готівкою (1,5 трильйона євро), продуктами страхування життя в євро (1,6 трильйона євро) або прямими/непрямими вкладеннями в нефінансові активи (понад 7,6 трлн євро) », - пише BlackRock у своїй записці у червні минулого року. Рівень, який, таким чином, міг би зрости, якби французів із високим рівнем доходу заохочували більше використовувати капітал.