Витрати на внесок AGEFIPH у застосуванні нового режиму LEGISocial ECAP

Як ми вже зазначали вам, у попередній публікації режим ПДЕВ було щойно змінено указом від 5/11/2020. Отже, ми пропонуємо вам кількісно та прокоментований приклад з цього питання.

Резюме

  • Приклад 1
  • Контекстна презентація
  • ЄКАП в компанії
  • Резюме
  • Приклад 2
  • Контекстна презентація
  • Ставка ECAP перевищує 80%
  • Резюме
  • Список літератури

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Внесок AGEFIPH: режим ППДМ змінюється указом

ЄКАП відповідають робочим місцям, за якими установа не може запропонувати посаду працівникам, визнаним інвалідами. Указ від 5/11/2020 змінює розрахунок отриманого відрахування.

ECAP: (Робота, що вимагає особливих умов)

Приклад 1

Огляд контексту ¶

  • Робоча сила компанії: 298 чоловік;
  • Працівники BOETH (до 50 років): 12.50
  • Кількість ПДЕП: 0;
  • Компанія має лише одну установу (не застосовується перехідних заходів);
  • Відсутність франшизних витрат;
  • Відсутність субпідряду.

ПДЕВ у компанії ¶

Передбачається, що в ECAP працює 10 працівників

режиму

Резюме ¶


Резюме згідно веб-сайту AGEFIPH станом на 6 листопада 2020 року

Приклад 2

Огляд контексту ¶

  • Робоча сила компанії: 298 чоловік;
  • Працівники BOETH (до 50 років): 12.50
  • Кількість ПДЕП: 272, в результаті чого ставка ПДЕП становить 91,28%;
  • Компанія має лише одну установу (не застосовується перехідних заходів);
  • Відсутність франшизних витрат;
  • Відсутність субпідряду.

Ставка ECAP перевищує 80% ¶

Версія, що діяла до указу від 5/11/2020

Якщо ставка ПДЕП перевищує або дорівнює 80%, сума внеску AGEFIPH, перед вирахуванням витрат, перевищує 40-годинну мінімальну заробітну плату на зниклого працівника-інваліда.

Версія, що діє з моменту указу

Це положення тепер видалено після опублікування указу № 2020-1350 від 5 листопада 2020 року

Резюме ¶

Резюме згідно веб-сайту AGEFIPH станом на 6 листопада 2020 року

Список літератури ¶

Указ № 2020-1350 від 5 листопада 2020 року, що стосується трудового обов'язку для працівників-інвалідів

Доступ до вашого вмісту
навіть офлайн

Зреагуйте на цю статтю

Без коментарів, будьте першим, хто коментує цю статтю !

Немає відповідного запитання на форумі.

Розрахунок податку та обов'язку AGEFIPH 2021

1 рік ліцензії
поновлювані

Оновлення
необмежений

Пов’язані з цією статтею

Внесок AGEFIPH та ПДСП у 2019 році

Інформаційний бюлетень PAIE 18 січня 2019 р

Внесок AGEFIPH: кількісний приклад 2020 р. №2

PAIE Практичний аркуш 1 січня 2021 р

Внесок AGEFIPH: приклади, визначені кількісно в 2020 році, відповідно до ставок ЄКАП

PAIE Практичний аркуш 1 січня 2021 р

Внесок AGEFIPH у 2020 році: положення указу від 5 листопада 2020 року

PAIE Практичний аркуш 1 січня 2021 р

Внесок AGEFIPH та ECAP на 2020 рік

PAIE Практичний аркуш 1 січня 2021 р

Запитання, що стосуються форуму

2 відповіді - 2 учасники 09.09.2018

На цю ж тему

Ліцензії на дані Dila

Національні колективні договори
Трудовий кодекс

Обслуговування клієнтів

100% безпечний платіж

Спектр безпечних і швидких платежів
Кредитні картки, PayPal, чек, переказ

Наші сертифіковані експерти

Трудове законодавство
в галузі соціальних, кадрових та заробітних плат

Реєстрація
Інформаційний бюлетень

Слідуй за нами

Залишайся на зв'язку

Про

  • Зв'язок
  • Публічність
  • Юридичне повідомлення
  • CGV/CGU
  • Хартія конфіденційності
  • Трансляція та аудиторія

Інформація та поради

Наші розділи

  • Цифри та ставки
  • Шаблони листів
  • Шаблони контрактів
  • Шаблони документів
  • Шаблони платіжних листів
  • Форум обміну

Наші пропозиції

  • Інструменти управління персоналом
  • Обов’язкові дисплеї
  • Преміальні тематичні файли
  • Інструменти управління бізнесом
  • Колективні договори
  • Трудовий кодекс
  • Білі папери
  • LégiСоціальні послуги

Сайт www.legisocial.fr є провідним порталом експертів у галузі соціальних, людських ресурсів та фонду оплати праці.

Сайт LégiSocial націлений на професіоналів. Отже, особи, які консультуються та/або використовують зазначений Сайт, належним чином інформуються про те, що вони роблять це під свою виключну відповідальність.,
і це, зокрема, щодо обробки персональних даних.