Визначення постійної часткової втрати працездатності (ІПП), суми - Eovi Mcd
Внаслідок професійного захворювання або нещасного випадку на виробництві, часткова постійна втрата працездатності дає право на одноразову компенсацію або ренту. Умови, які необхідно виконати для отримання визнання постійної часткової втрати працездатності, визначення рівня ІЦВ, суми виплаченої компенсації, отримання відповідей на всі ваші запитання.
Умови прийнятності
Часткова постійна втрата працездатності пов’язана з нещасним випадком на виробництві або наслідками професійного захворювання та призводить до тривалих фізичних чи психічних наслідків.
Визнання ІЦВ дозволяє отримати вигоду від компенсації, яка може мати дві форми, залежно від серйозності наслідків:
- Виплата капіталу,
- Виплата довічної ренти.
Встановлення рівня інвалідності
Медична служба Фонду первинного медичного страхування (CPAM) визначає рівень ІЦВ на основі різних критеріїв:
- Характер недуги,
- Загальний стан страхувальника,
- Розумові та фізичні здібності,
- Вік,
- Професійні навички та кваліфікація.
У разі професійного захворювання, необхідно почекати, поки стан пацієнта закріпиться. Потім рівень ІЦВ встановлюється відповідно до орієнтовної шкали інвалідності для професійних захворювань. Рівень втрати працездатності визначає характер компенсації, яку виплачує медичне страхування.
Примітка: можна подати суперечку до Медичної комісії щодо мирного оскарження протягом двох місяців після повідомлення про рівень ІЦВ.
Рівень інвалідності менше 10%
У випадку, якщо ставка ІЦВ менше 10%, компенсація є одноразовою, виплачується всім одночасно у вигляді одноразової суми:
| Оцініть | Розмір компенсації |
| 1% | 418,96 євро |
| 2% | 680,96 євро |
| 3% | 995,08 євро |
| 4% | 1570,57 євро |
| 5% | 1 989,64 євро |
| 6% | 2460,85 євро |
| 7% | 2984,21 євро |
| 8% | 3560,36 євро |
| 9% | 4188,63 євро |
Суми, дійсні в жовтні 2019 року
Рівень інвалідності більше або дорівнює 10%
Ви отримуєте платіж довічна рента до смерті.
Його сума обчислюється на основі річної зарплати, помноженої на рівень інвалідності.
Річна контрольна зарплата відповідає загальну та ефективну винагороду, яка була отримана протягом дванадцяти місяців які передують зупинці роботи, спричиненій професійним захворюванням або нещасним випадком на виробництві. Однак у 2020 році референтна зарплата не може бути нижчою за 18 631,29 євро і не може перевищувати 148 604,56 євро.
Однак річна довідкова заробітна плата не враховується в повному обсязі після певної межі.
| Річна заробітна плата | Дріб врахований |
| Менше 37 262,59 євро | Повний розгляд |
| Між 37 262,59 євро та 148 604,56 євро | Врахування третьої сторони |
| Понад 148 604,56 євро | Без розгляду |
Визначення рівня інвалідності базується на конкретному розрахунку: частка до 50% зменшується наполовину, тоді як частка вище 50% збільшується наполовину.
Наприклад, у контексті ставки ІЦВ, встановленої на рівні 70%, для розрахунку пенсії використовується ставка: (50/2) + (20x1,5) = 55%
Оплата здійснюється щоквартально або щомісяця, якщо ставка ІЦВ більша або дорівнює 50%.
Це можливо вимагати виплати ануїтету у вигляді одноразової суми або встановлення оборотної довічної ренти яка може бути виплачена подружжю у разі смерті. Потім вам слід зв’язатися зі своїм CPAM, заповнивши форму Cerfa n ° 12045 * 01. Цей запит є незворотним.
Постійна непрацездатність та відповідальність роботодавця
Наприклад, пенсія може бути збільшена, якщо передбачена відповідальність роботодавця у разі невиправданих чи умисних неправомірних дій з боку роботодавця.
Невиправдана поведінка - це порушення чинних правил безпеки, оскільки роботодавець повинен усвідомлювати небезпеку, якій піддаються працівники, та надавати відповідні відповіді. Це має місце в тому випадку, якщо роботодавець не надає обов’язкові засоби безпеки для своїх працівників під час роботи на висоті і відбувається падіння. Навмисні проступки є результатом навмисної волі з боку: роботодавець, який здійснює насильство над працівником, що призводить до серйозної шкоди, вчинив умисні проступки.
Ризик повинен бути відомим і не виникати у випадку форс-мажорних обставин для залучення відповідальності роботодавця. Наприклад, вплив хімічної речовини не може спричинити відповідальність роботодавця, поки наукові дослідження не підкреслять ризики для здоров’я. Подібним чином відповідальність роботодавця може виникнути, якщо водій дорожнього руху став жертвою дорожньо-транспортної пригоди в дощову погоду, якщо шини зношені поза встановленими нормами. І навпаки, він не буде нести відповідальність апріорі, якщо транспортний засіб доглянуто, має все обладнання безпеки та має шини в хорошому стані.
Смерть та пенсія для пільговиків
Професійне захворювання або нещасний випадок на виробництві може, на жаль, призвести до смерті страхувальника. Родичі можуть отримувати ренту, яка виплачується щокварталу та переоцінюється раз на рік.
Загальна пенсія, що виплачується виплатникам, обмежена до 85% річної зарплати померлого страхувальника.
Придбати страховку від інвалідності
Обов’язкове медичне страхування захищає працівників, які стали жертвами нещасного випадку на виробництві чи професійного захворювання.
Але соціальне забезпечення самозайнятих не визнає професійних захворювань. Тому самозайнятим працівникам та вільним професіям неможливо отримувати добові, що стосуються професійних захворювань чи нещасних випадків.
Непрофесійна хвороба або нещасний випадок у повсякденному житті можуть призвести до ситуації, яка унеможливлює професійну діяльність та призведе до більш-менш значного падіння рівня життя. Підписавшись на індивідуальний тарифний план, ви можете скористатися підтримкою свого доходу. Експерти Eovi Mcd Mutuelle підтримують вас у виборі рішення, яке відповідає вашій ситуації:
- Самозайняті працівники: Moduvéo Pro
- Фізичні особи: Moduvéo
- Роботодавці: Виплати працівникам
Зв’яжіться з нашими командами по телефону або в Інтернеті, щоб отримати всі відповіді на ваші запитання.