ВПЛИВ - остання хвилина! Це румуни, які підуть на пенсію раніше
Вирішено, які румуни підуть на пенсію раніше! Пленум Палати депутатів прийняв у вівторок законопроект, який передбачає розширення категорій осіб, які отримують вигоду від зниження стандартного віку виходу на пенсію, без штрафу.
Було вирішено, які румуни підуть на пенсію раніше
Румуни, які прожили щонайменше 30 років у деяких районах, що постраждали від залишкового забруднення, а також у радіусі 8 км навколо них, матимуть право на вийти на пенсію двома роками раніше . Метою проекту є внесення змін до Закону №. 236/2010.
"Особи, які прожили щонайменше 30 років у районах, що зазнали залишкового забруднення внаслідок видобутку, підготовки та спалювання вугілля або сланців, видобутку та переробки чорних і кольорових руд із вмістом пилу або викидів парникових газів, мідь, свинець, сірка, кадмій, миш’як, цинк, марганець, фтор, хлор, польовий шпат та кремній або випромінювання радіоактивних руд, сірководню, тривалентного хрому, шестивалентного хрому, металевих порошків та/або металургійного коксу, та викидів аміаку та похідних, відповідно населені пункти Бая-Маре, Калараші, Копша-Міке, Дробета-Турну-Северин, Римніку-Вилча, Слатина, Тыргу Муреш, Тарнавені, Турну Магуреле, Златна, а також населені пункти Хунедоара-Аніноса Зниження віку отримують Байца, Бред, Калан, Чертей, Кріссіор, Дева, Геларі, Хунедоара, Лупені, Ораштіє, Петріла, Петрошані, Шоймуш, Телюк, Урікані, Вулкан, в радіусі 8 км навколо цих населених пунктів. стандартна пенсія за вислугу років з 2 роками без штрафу ", показано в юридичний проект.
Працівникам, які підлягають дисциплінарному розслідуванню, допоможуть експерти з трудового законодавства
Проект ініціювали декілька парламентаріїв PSD, а Палата депутатів є органом, що приймає рішення у цьому законопроекті.
Іншим важливим законопроектом, що входить до порядку денного, і Палатою якого є орган, що приймає рішення, є той, що має на меті регулювання зміни до Закону № 53/2003. Він передбачає, що роботодавці зобов’язані організовувати людську діяльність і платити лише тим особам, які мають навички управління персоналом.
Він також передбачає, що у випадку передачі кадрової діяльності на роботу зовнішніх служб зовнішні служби, що спеціалізуються на людських ресурсах та оплаті праці, повинні координуватися експертом у галузі трудового права.
Цей законопроект також стосується дисциплінарних розслідувань працівників. Таким чином, під час укладення чи внесення змін до індивідуального трудового договору або з нагоди дисциплінарного розслідування працівникові може допомогти експерт з трудового права.