Загальний режим

Материнство: натуральні виплати

Щоб скористатися цим відшкодуванням, ви повинні дотримуватися кількох умов:

Провести перший обов’язковий медичний огляд до кінця 12-го тижня вагітності, 1-го дня 4-го місяця вагітності, потім кожного місяця до пологів.
Подайте декларацію про вагітність у первинну медичну касу, якщо ви соціально застраховані, або у сімейну допомогу, якщо ви не застраховані.
Ви також повинні пройти клінічне та гінекологічне обстеження протягом 8 тижнів після пологів.
Протягом першого року навчання дитина повинна пройти 9 клінічних обстежень.
Протягом другого курсу він повинен відповісти на 3 обов’язкові іспити протягом 16, 20 та 24 місяців.

Хто є бенефіціарами відшкодування ?

Щоб скористатися компенсацією, жінка повинна:

соціальне страхування
подружжя, партнера, пов'язаного PACS, або наложниці соціального страхувальника
дитина на утриманні соціального страхувальника
власник пенсії по інвалідності

Які витрати відшкодовуються ?

Усі медичні, фармацевтичні, лабораторні, лабораторні, апаратні та лікарняні витрати, пов’язані з вагітністю, пологами та їх наслідками, відшкодовуються (витрати стосуються періоду між 4 місяцем, що передує даті пологів, та 12 днем після пологів).
Витрати на необхідні обстеження майбутнього батька пов'язані з сімейною історією.
Сеанси підготовки до пологів.
Ненавмисне переривання вагітності або переривання з терапевтичних причин.
Реабілітаційні сеанси після пологів.
Обов’язкова плата за іспит для дітей до 6 років.

Вартість лікарні:

Витрати на лікарні в затвердженій клініці відшкодовуються на рівні 100% на основі звичайних ставок соціального забезпечення.
У затвердженій не затвердженій клініці відшкодування буде здійснено відповідно до встановлених тарифів, і страхувальник повинен їх авансувати.
У несанкціонованій клініці витрати на проживання не покриваються, за винятком надзвичайних ситуацій. Однак медичні збори будуть відшкодовані відповідно до угоди, підписаної лікарем із Соціальним забезпеченням.

Материнство: грошова допомога

Під час декретної відпустки жінка як працівник отримує добові. Вони призначені для компенсації втрати доходу внаслідок припинення діяльності внаслідок вагітності та пологів. Щоб скористатися цими надбавками, ви повинні:

Надайте підтвердження щонайменше 200 годин роботи протягом трьох місяців, що передують даті настання вагітності, або внесли заробітну плату, еквівалентну щонайменше 1015 розмірам погодинної мінімальної заробітної плати протягом останніх шести місяців, що передували даті початку вагітність та початок пренатальної відпустки,
Підтвердження 10 місяців реєстрації з передбачуваної дати доставки,
Припинили будь-яку професійну діяльність щонайменше на 8 тижнів, включаючи 6 тижнів після пологів.

Виплата виплачується за 6 тижнів до передбачуваної дати доставки та закінчується через 10 тижнів після доставки. У випадку багатоплідних пологів цей період подовжується і може становити від 12 або 24 тижнів до 22 тижнів після пологів.

Добові відповідають основному щоденному заробітку, тобто нетто-зарплаті за 3 місяці, що передували зупинці роботи.